保育園の写真販売｜撮影の仕事の始め方

2026年7月18日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓保育園や幼稚園の写真販売に関わる撮影の仕事を副業で始めたい人向けに
✓写真販売サービスの仕組み
✓スクールカメラマンの募集条件と報酬

保育園や幼稚園の写真販売とは、園の行事や日常の様子を撮影し、その写真を保護者がインターネットで選んで購入できるようにする仕組みのことです。この仕組みを支えているのが、運動会や発表会、日常の保育の場面を撮影する「スクールカメラマン」で、写真販売サービスの多くは業務委託のカメラマンを全国で募集しています。平日の日中に撮影の依頼が多く、週末や本業の休みの日を使って関わる人もいます。この記事では、写真販売サービスの仕組みから、カメラマンの募集条件と報酬、必要な機材、登録までの流れ、撮影当日の動き、子どもの写真を扱うときの注意、契約と税金までを、各サービスの公式の募集要項（2026年11月1日に確認）に沿って説明します。収入は撮影の件数と地域で大きく変わるため、ここでは金額を約束せず、判断に必要な事実を並べます。

保育園の写真販売はどんな仕組みで動いているか

保育園や幼稚園の写真販売は、以前は撮影した写真を園の廊下に貼り出し、保護者が番号を書いて注文する形が一般的でした。現在は、写真販売サービスの専用サイトやアプリに写真を公開し、保護者がスマートフォンやパソコンから選んで購入する形が広く使われています。

この仕組みには、3つの立場の人が関わります。写真を公開して販売を取り仕切る写真販売サービスの運営会社、写真を使う場である園、そして実際に撮影をするカメラマンです。保護者は、運営会社の販売サイトで写真を買い、代金は運営会社に支払われます。

写真の撮り方には、大きく2つの形があります。1つは、園の先生が日常の様子を撮影してアップロードする形です。もう1つは、運営会社が手配したカメラマンが園に出向いて撮影する形で、副業の撮影の仕事はこちらに関わります。運動会や発表会のような大きな行事、卒園式のように失敗できない場面では、カメラマンの撮影が選ばれることが多くなります。

カメラマンの撮影料が、どこから出ているかも知っておくと、仕組みが理解しやすくなります。たとえば、写真販売サービスの「えんフォト」は、カメラマン派遣について次のように説明しています。

園様から費用の負担が無い為、気軽にお申込み頂けるのがカメラマン派遣の良い所。派遣分の費用は、えんフォト内での販売価格にプロ撮影料として含まれております。出典: en-photo.net

つまり、園が撮影料を払うのではなく、保護者が買う写真の価格の中に撮影の費用が含まれている形です。カメラマンは運営会社と業務委託の契約を結び、運営会社から撮影1件ごとの報酬を受け取ります。カメラマン個人が園から直接お金を受け取るわけではない点が、一般的な出張撮影の仕事との大きな違いです。

園が選ぶ撮影の形と、カメラマンの出番

写真販売サービスは、園の事情に合わせて複数の撮影の形を用意しています。はいチーズ！の案内では、先生が撮影する「先生撮影プラン」と、カメラマンが撮影する「カメラマン撮影プラン」があり、地元の写真館と写真販売サービスを併用することもできると説明されています。カメラマン撮影プランでは、日常の保育への撮影も無料で、カメラマンが写真を選定してアップロードするとされています。

園から見ると、先生が撮影する形は費用がかからない一方で、先生が保育をしながら撮影とアップロードをこなす負担があります。行事の日には先生自身が子どもの対応に追われるため、プロのカメラマンに任せたいという需要が生まれます。カメラマンの出番が多いのは、このように先生が撮影に手を回せない場面と、写真の質が特に求められる場面です。

カメラマンとして仕事を受ける側は、自分がどの形の撮影に呼ばれているかを理解しておくと、求められる写真が分かります。行事の撮影なら、プログラムの流れに沿って全員の見せ場を押さえることが中心になり、日常の保育の撮影なら、遊びや食事の自然な表情を幅広く記録することが求められます。

スクールカメラマンの仕事の中身

スクールカメラマンの仕事は、撮影だけでは終わりません。写真販売サービスのはいチーズ！の募集要項では、業務内容を「撮影・必要に応じて編集・カテゴリごとに分けて納品まで」としています。

撮影の対象は、入園式、七夕、運動会、お遊戯会、芋掘り、ハロウィン、クリスマス、節分、ひな祭り、卒園式といった季節の行事と、日常の保育の様子です。運営会社によっては、地域のスポーツチームの試合や合宿、企業のイベント、赤ちゃんの撮影会なども案件に含まれています。

撮影のあとは、写真を選ぶ作業（セレクト）と納品が続きます。フォトクリエイトのスクール撮影の募集要項では、撮影写真のセレクト、必要に応じた編集、納品、そして撮影した写真の保管を業務に含めており、納品は撮影日から2～3営業日以内にFTPで行うとしています。レタッチ（写真の修整）は基本的に無しとされていますが、データに不備がある場合は修正作業が発生することがあると書かれています。

この仕事の特徴は、「どの子も偏りなく写す」ことが求められる点です。保護者は自分の子どもの写真を探して買うため、特定の子どもばかりが写り、写っていない子どもがいると、保護者からの苦情につながります。1枚の作品として美しい写真を撮ることより、クラス全員の表情を漏れなく記録することが優先される仕事だと理解しておくと、求められる動き方が見えてきます。

主な写真販売サービスのカメラマン募集条件

カメラマンを募集している写真販売サービスの公式の募集要項から、主な条件を並べます。条件は改定されることがあるため、応募する前に必ず公式のページで最新の内容を確かめてください。

項目	はいチーズ！	フォトクリエイト（スクール撮影）
契約形態	業務委託契約	業務委託
撮影報酬	1件あたり11,000円（税込）～	1件あたり10,000円～20,000円
報酬の補足	6時間以上は長時間手当、繁忙日は特別報酬額	経験・実績に応じて優遇
経験の条件	必須機材と環境の条件を明記	人物撮影経験1年以上
撮影の数	定めなし（年に1回でも登録可能）	自分のスケジュールに合わせて
費用	登録や更新に費用はかからない	交通費・諸経費支給
そのほか	選考途中の研修撮影は交通費のみ支払い	雨天・天災による中止の報酬補償制度あり（規定による）

はいチーズ！のカメラマン募集のページには、年間の撮影案件数が53,000件以上（2025年度実績）、登録カメラマンが2,900人以上（2026年3月時点）と掲載されています。案件は、カメラマンの住まいから1時間半以内のものを中心に案内するとされています。フォトクリエイトは、全国で募集しつつ、スクール撮影の重点募集エリアとして関東、東海、関西、九州を挙げています。

報酬の水準は、1件あたり1万円から2万円前後が目安です。ただし、これは撮影1件の報酬で、移動の時間や、撮影後のセレクトと納品の時間も含めた作業全体に対する対価です。1件にかかる時間の合計で割って、時間あたりの金額で考えると、自分の働き方に合うかを判断しやすくなります。

必要な機材と環境

スクールカメラマンの仕事では、機材の条件が細かく決められています。動き回る子どもを室内でも屋外でも撮るため、一定の性能が求められます。

はいチーズ！の募集要項では、必須の機材と環境を次のように定めています。

カメラ本体：デジタル一眼レフまたはミラーレス（ハイアマチュア・ミドルクラス以上）、有効画素数2,000万画素以上、ファインダー搭載
レンズ：標準ズーム（例：24-70mm、24-200mm）
記録媒体：SDカードなどのメモリカード32GB以上を2枚以上
編集と納品の環境：写真編集と納品用のパソコン、パソコン版の編集ソフト、安定したインターネット接続

歓迎される条件として、デュアルスロット（記録媒体を2枚同時に使える）のカメラ、70-200mmや100-400mmの望遠ズームレンズ、予備バッテリー3つ以上、ハイスピードシンクロに対応したクリップオンストロボが挙げられています。望遠ズームがあると、スポーツの撮影の依頼も受けられるようになると書かれています。

フォトクリエイトの条件はさらに厳しく、メイン機とサブ機の2台以上が必要で、メイン機はフルサイズでダブルスロット記録に対応していることが必須とされています。サブ機はAPS-Cやシングルスロットの機材でもよいとされています。

ダブルスロットが重視されるのは、撮り直しのきかない行事で、記録媒体の故障によって写真が失われる事態を防ぐためです。同じ写真を2枚のカードに同時に記録しておけば、1枚が壊れてももう1枚から取り出せます。これから機材をそろえる人は、手持ちの機材でどのサービスの条件を満たせるかを確かめ、足りないものから順に買い足す計画を立てると、初期の出費を抑えられます。

登録から初めての撮影までの流れ

写真販売サービスのカメラマンになるまでには、応募、選考、研修の段階があります。公式の募集ページに書かれた流れは次のとおりです。

はいチーズ！の場合は、フォームからの応募、説明動画の視聴、登録情報の提出、Web面接、研修の案内の順に進みます。研修は、オンライン研修、動画の視聴、フィードバック付きの実地研修などを、カメラマンの経験に応じて実施するとされており、研修は無料です。年間を通して撮影講習会も定期的に開かれています。

フォトクリエイトの場合は、Webの選考シートによる選考、履歴書とサンプル写真のデータによる選考、オンライン面接を経て、契約と登録に進みます。契約後は、撮影の希望のすり合わせ、テスト撮影と写真の品質評価、カメラマンとの同行研修を経て、本格的に撮影を始めます。Webの選考シートの結果は通過者にのみ連絡され、応募から6営業日以内に連絡がない場合は不採用と案内されています。

応募のときに提出するサンプル写真は、選考の大きな材料になります。人物、特に子どもや動きのある場面を撮った写真があると、スクール撮影に必要な力を伝えやすくなります。家族や知人の子どもを撮った写真を使う場合は、写っている人と保護者の了解を得たうえで使ってください。

撮影の経験がまだ少ない人には、フォトクリエイトが撮影のワークショップを開いており、フォトグラファーを目指す人や撮影を上達させたい人を対象にしています。いきなり応募するのが不安なら、こうした講習で現場の動き方を学んでから応募する道もあります。

撮影当日の1日の流れ

スクール撮影の1日は、園の生活の時間に合わせて進みます。フォトクリエイトの採用サイトでは、スクール撮影の一例として、次のような流れが紹介されています。

時刻	内容
8:45	集合場所でフォトグラファーと合流
9:00	園の先生へのあいさつ、1日の流れとイベントの詳細の確認
9:10	機材の準備
9:30	登園と自由遊びの撮影
10:00	イベントの撮影
12:00	お昼ごはんの撮影
13:30	撮影終了、園の先生にあいさつ
13:45	撮影後に納品の相談

はいチーズ！の募集要項でも、撮影時間は「8:00〜12:00 や 9:00〜16:00 等、平日を中心に様々な案件」と書かれています。行事の撮影は土曜日に行われることもありますが、日常の保育の撮影は平日が中心です。

この流れから分かるとおり、撮影の仕事は朝が早く、平日の日中が中心です。会社員が副業として取り組む場合、平日に休みを取れるか、土曜日の行事の撮影を中心に受けるかを考える必要があります。シフト制の仕事をしている人や、平日に自由な時間を作れる人のほうが、案件を受けやすい仕事です。

撮影中は、園の先生の指示に従い、保育の邪魔をしないことが大前提です。子どもの安全を最優先にし、子どもの動線をふさがない、機材のコードやバッグを床に放置しない、といった配慮が求められます。

現場で求められる撮り方のコツ

スクール撮影で求められるのは、保護者が「わが子の写真がある」と感じられる写真です。そのために、現場では次のような撮り方が大切になります。

1つ目は、全員を偏りなく撮ることです。元気に前に出てくる子どもは自然と写真が増え、おとなしい子どもは写真が少なくなりがちです。撮影しながら、まだ撮れていない子どもを意識して探し、1人ひとりの表情を残すようにします。クラスの人数と撮れた枚数を、休憩のときに頭の中で振り返る習慣が役立ちます。

2つ目は、子どもの目線の高さで撮ることです。大人の目線から見下ろして撮ると、子どもの表情が隠れやすくなります。しゃがんだり膝をついたりして、子どもと同じ高さから撮ると、表情がよく写り、保護者が手に取りたくなる写真になります。

3つ目は、光の条件に合わせることです。室内のホールや保育室は暗いことが多く、動く子どもを撮るとぶれやすくなります。シャッター速度を確保し、必要に応じてストロボを使います。屋外の運動会では、逆光で顔が暗くならないように立ち位置を工夫します。

4つ目は、行事の見せ場を逃さないことです。運動会のかけっこのゴール、発表会のセリフの場面など、保護者が特に欲しい瞬間があります。事前に園からプログラムを受け取り、どの場面でどこに立つかを決めておくと、撮り逃しを防げます。

撮影当日の持ち物と身だしなみ

スクール撮影の現場では、カメラマンも園の生活の一部に入ります。持ち物と身だしなみの準備は、撮影の腕前と同じくらい大切です。

持ち物は、カメラ本体とレンズ、予備のバッテリーとメモリカード、ストロボ、レンズを拭く布、雨の日の機材カバー、室内用の上履き、飲み物などです。園の中を歩き回るため、機材は肩掛けのバッグやベルトのポーチにまとめ、床に下ろさずに済むようにしておきます。予備のバッテリーとメモリカードは、運動会のように撮影枚数が多い日ほど多めに持っていきます。

身だしなみは、動きやすく清潔な服装が基本です。子どもを驚かせるような派手な色や柄、香りの強い香水は避けます。アクセサリーは子どもに当たって危ないことがあるため、外しておくと安心です。運営会社によっては、服装の決まりや、身分を示す名札の着用を求めている場合があるので、事前の案内を確かめてください。

運営会社を通さずに園の撮影を請け負う形

写真販売サービスのカメラマンとして登録する形のほかに、地元の写真館として、あるいは個人のカメラマンとして、園から直接撮影を請け負う形もあります。はいチーズ！の案内に、地元の写真館と写真販売サービスの併用ができると書かれているように、園の撮影を長く担当している写真館は各地にあります。

直接請け負う場合は、撮影だけでなく、写真の販売の仕組み、代金の回収、保護者からの問い合わせ対応、データの管理まで、すべてを自分で用意する必要があります。写真販売サービスには、撮影事業者向けに販売の仕組みを提供しているものもあり、写真館がそれを使って販売を任せる形もあります。

副業の最初の段階で、園から直接撮影を請け負うのは簡単ではありません。園は子どもの安全と写真の扱いに責任を持つため、実績と信頼のある事業者を選ぶのが自然だからです。まずは写真販売サービスのカメラマンとして経験を積み、現場の動き方と写真の扱いの決まりを身につけてから、直接の依頼を考える順番が現実的です。

繁忙期と年間の仕事の波

スクール撮影の仕事には、季節による大きな波があります。はいチーズ！の募集要項では、特に繁忙期に撮影できる人を歓迎するとして、7月の七夕、10月の運動会、2月の節分を例に挙げています。

1年の行事の流れに沿って見ると、4月は入園式と進級、7月前後は七夕や夏祭り、9月から10月は運動会、秋は芋掘りや遠足、12月はクリスマスやお遊戯会、2月は節分や発表会、3月は卒園式と、行事が続きます。特に運動会の時期は、同じ週末に多くの園で行事が重なるため、カメラマンの需要が高まります。

反対に、行事が少ない時期は日常の保育の撮影が中心になり、案件の数も落ち着きます。年間を通して一定の収入を得たい人は、繁忙期にどれだけ予定を空けられるかが鍵になります。本業の繁忙期と重なる場合は、その時期を避けて受ける、無理のない範囲で登録するなど、自分の予定と照らし合わせて計画を立ててください。

セレクトと納品の作業の進め方

撮影が終わったあとの作業も、報酬に含まれる仕事の一部です。1日の撮影で数千枚の写真を撮ることもあり、その中から販売に使う写真を選ぶセレクトには、まとまった時間がかかります。

セレクトでは、ピントが合っていない写真、目をつぶっている写真、同じ構図が続く写真を外し、子どもの表情がよく分かる写真を残します。運営会社によって、納品する枚数の目安や、行事の場面ごとにフォルダを分ける決まりがあります。はいチーズ！の募集要項では「カテゴリごとに分けて納品」とされており、保護者が写真を探しやすいように整理することが求められます。

納品の期限は短めです。フォトクリエイトの募集要項では、撮影日から2～3営業日以内とされています。撮影の翌日や翌々日に本業の予定が詰まっていると、期限に間に合わなくなるおそれがあります。撮影の予定を入れるときは、セレクトと納品の時間も同時に確保しておくことが大切です。慣れないうちは、撮影1件に対してセレクトと納品に撮影時間と同じくらいの時間がかかると見込んでおくと、予定に無理が出にくくなります。

作業の効率を上げるには、写真の管理ソフトの使い方に慣れておくことが近道です。評価の印をつけて一気に絞り込む、キーボードの操作で次の写真に進む、といった基本を身につけるだけで、セレクトにかかる時間は大きく変わります。

子どもの写真を扱うときの注意

スクール撮影は、子どもという最も配慮が必要な対象を撮る仕事です。写真の扱いには、ほかの撮影の仕事以上の注意が求められます。

子どもの顔が写った写真は、その子どもが誰かを特定できる情報として、個人情報にあたりうるものです。個人情報保護委員会は、個人情報の定義に出てくる「特定の個人を識別することができる」という言葉について、次のように説明しています。

「特定の個人を識別することができる」とは、社会通念上、一般人の判断力や理解力をもって、生存する具体的な人物と情報との間に同一性を認めるに至ることができることをいいます。出典: ppc.go.jp

撮影した写真を、自分のSNSやポートフォリオに無断で載せることは、絶対に避けなければなりません。写真の権利や使い方の決まりは、運営会社との契約で定められています。撮影のデータは、契約で決められた保管期間が過ぎたら確実に削除し、パソコンやメモリカードの紛失にも注意します。フォトクリエイトの募集要項では、撮影した写真の保管期間を1か月間としています。

また、園によっては、写真の掲載を希望しない家庭の子どもがいることがあります。撮影の前に、園から撮影してはいけない子どもや場面の指示があれば、必ず守ります。分からないことは自分で判断せず、園の先生や運営会社に確かめることが、信頼を保つうえで欠かせません。

業務委託の契約で確かめておくこと

スクールカメラマンの多くは、運営会社と業務委託の契約を結びます。雇用ではないため、労働時間の決まりや有給休暇はなく、1件ごとの仕事を受けて報酬を受け取る形です。

個人で業務委託を受けるフリーランスについては、2024年11月1日に「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行されています。厚生労働省の案内によると、この法律は、個人で働くフリーランスに業務委託を行う発注事業者に対し、取引条件の明示、給付を受領した日から原則60日以内の報酬の支払い、ハラスメント対策のための体制整備などを義務づけています。運営会社と契約するときは、報酬の額、支払いの時期、交通費の扱い、雨天で中止になったときの扱い、写真の権利の帰属、データの保管と削除の決まりが、書面やメールではっきり示されているかを確かめてください。

機材の故障や事故に備えることも大切です。カメラやレンズの故障で撮影ができなくなると、代わりのカメラマンを手配してもらうことになり、信頼を失います。予備の機材を持つほか、機材の保険や、撮影中の事故に備える保険について、運営会社の案内を確認しておくと安心です。

副業の収入と税金の申告

スクールカメラマンの報酬は、業務委託の報酬なので、給与ではなく事業所得または雑所得として扱われるのが一般的です。会社員が副業として受ける場合、国税庁の案内では、給与を1か所から受けていて年末調整を受けている人は、給与所得と退職所得以外の所得の合計が20万円を超えると確定申告が必要になります。

ここでいう所得は、報酬の合計から経費を差し引いた額です。スクール撮影では、カメラやレンズ、メモリカード、編集ソフト、撮影のための交通費（支給されない分）などが経費になりえます。高額の機材は、一度に経費にするのではなく、何年かに分けて経費にする減価償却の対象になる場合があります。扱いは金額や使い方で変わるため、迷ったときは税務署に確認してください。20万円以下で所得税の確定申告が不要な場合でも、住民税の申告は別に必要になることがあります。

継続して撮影の仕事を受けるなら、税務署に個人事業の開業届を出す選択肢もあります。国税庁の案内によると、開業届は事業を始めた日の属する年分の確定申告期限までに提出します。会社員の場合は、勤務先の就業規則で副業が認められているかも、始める前に確かめておきます。

スクールカメラマンに向いている人

公式の募集ページには、スクール撮影に向いている人として、子どもたちの成長を写真に残したい人、子どもが好きな人、コミュニケーションを取ることが好きな人、人を撮ることが好きな人が挙げられています。

実際の仕事の中身から考えると、次のような人が続けやすい仕事です。

子どもの動きを先読みして、シャッターの機会を逃さない集中力がある
園の先生や保護者に、感じよくあいさつや声かけができる
1枚の作品より、全員を偏りなく記録することに価値を感じられる
撮影後のセレクトと納品を、期限どおりに淡々とこなせる
平日の日中や行事の多い時期に予定を空けられる

反対に、作品づくりとしての写真にこだわりたい人や、平日の日中にまったく時間が取れない人は、ほかの撮影の仕事のほうが合う場合があります。自分に合うかどうか迷う人は、まず1つのサービスに登録して研修や数件の撮影を経験し、現場の雰囲気と作業の量を確かめてから続けるかを決めると、無理なく判断できます。

始める前に確かめておきたいチェックリスト

スクールカメラマンに応募する前に、次の点を確かめておくと、登録してから「思っていたのと違う」と感じることを減らせます。

平日の日中、または行事の多い土曜日に、撮影の予定を空けられるか
撮影の翌日から数日以内に、セレクトと納品の時間を確保できるか
手持ちの機材が、応募するサービスの必須の条件を満たしているか
足りない機材を買う場合、その費用を何件の撮影で回収できるか
住まいから通える範囲に、案件が多い地域が含まれているか
勤務先の就業規則で、副業が認められているか
子どもの写真の扱いについて、契約の決まりを守れるか

特に機材の費用は、始める前に計算しておきたい点です。たとえば、新たに20万円の機材をそろえる場合、1件あたりの報酬が1万円なら、機材の代金だけで20件分になります。移動の費用や時間も含めて、何か月で回収できるかを見積もってから判断してください。

写真の仕事を広げるための道

スクール撮影は、撮影の経験を積みながら、人を撮る力を磨ける仕事です。ここで身につけた技術は、ほかの撮影の仕事にも広げられます。

撮影の仕事の全体像を知りたい人は、撮影・素材提供・ディスク化のお仕事で、商品撮影やイベント撮影、素材写真の提供など、撮影に関わる在宅や出張の仕事を確認できます。写真を作品として売る方向に関心があれば、ステーショナリー・アート・写真のお仕事で、写真やアート作品を販売する仕事の内容が分かります。

撮った写真をデジタルの商品として販売する道もあります。デジタルコンテンツ販売で副業収入｜作り方・売り方・プラットフォーム比較【2026年版】では、写真素材やテンプレートなどのデジタル商品の作り方と売り方を比べています。ただし、スクール撮影で撮った子どもの写真は運営会社との契約で扱いが決まっており、自分の商品として販売することはできません。販売するのは、自分で権利を持つ風景や物の写真に限られます。

運営者の目で見た、撮影の仕事を長く続ける人の特徴

在宅ワークの仲介サイトを2004年から運営してきた立場から見ると、撮影の仕事を長く続けている人には共通点があります。撮影の腕前そのものより、「この人に任せると安心」という信頼を、依頼する側との間に積み上げていることです。スクール撮影でいえば、時間どおりに来る、先生へのあいさつを欠かさない、納品の期限を守る、全員を偏りなく撮る、といった当たり前のことを毎回続けられる人ほど、次の依頼が自然に回ってきます。

また、撮影の仕事を軸に、写真の編集や商品撮影など、在宅でできる仕事を組み合わせて収入の柱を複数にしている人もいます。仲介手数料のかからない直接取引なら、依頼する側は同じ予算でより多くの作業を頼め、受ける側は手取りが厚くなります。撮影で得た経験を、在宅で受ける仕事に広げていく流れは、運営の現場で何度も見てきたものです。

写真の仕事にどのくらいの相場があるかは、美術家，写真家，映像撮影者の年収・単価相場で確認できます。撮影の仕事を受けるときの見積もりや、園や運営会社とのやり取りの文面を整えたい人には、ビジネス文書検定が、分かりやすく正確な文書を書く力を身につける入口になります。