在宅でできるゲームテスターのバイトの仕事内容と、未経験からの探し方

2026年8月4日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓在宅でできるゲームテスターのバイトについて
✓アルバイトと業務委託の違い
✓遊ぶだけで稼げるとうたう勧誘への注意までを

在宅でできるゲームテスターのバイトを探すと、「家でゲームをして稼げる」という明るい言葉と、「実際は地味な作業の繰り返し」という声の両方が出てきて、どちらが本当なのか迷うはずです。ゲームテスターは、発売前のゲームの不具合を探し、開発者が直せるように報告する仕事で、遊ぶこととは目的がまったく違います。この記事では、在宅のゲームテスターの仕事内容、雇われて働く形と業務委託の違い、求人に多い条件、必要な環境、未経験からの探し方、注意したい勧誘までを順に整理します。読み終えたときに、自分が応募に向いているか、向いているなら何を準備すればよいかが分かるようにまとめています。

ゲームテスターは、不具合を見つけて報告する仕事

ゲームテスターは、デバッガーとも呼ばれます。デバッグとは、プログラムの不具合（バグ）を見つけて取り除く作業のことで、ゲームテスターはその中の「見つけて報告する」部分を担います。

ゲームは、発売や配信の前に、何百人、何千人という人が遊ぶ状況を想定して確かめる必要があります。キャラクターが壁をすり抜けてしまう、特定の順番で操作すると画面が止まる、アイテムの数が正しく増えない、画面の文字が枠からはみ出している、といった問題を、発売前にできるだけ多く見つけておかなければなりません。開発者だけでは手が回らないので、テストを専門に行う人が必要になります。

ゲームテスターの仕事は、決められた手順に沿ってゲームを操作し、想定どおりに動くかを確かめ、おかしな点を見つけたら記録して報告することです。同じ場面を何十回も繰り返したり、普通の遊び方ではしない操作をわざと試したりします。楽しく遊ぶことが目的ではなく、問題を見つけることが目的なので、好きなゲームを好きなように遊べる仕事ではありません。

それでも、ゲームが完成していく過程に関われること、自分の報告で不具合が直り、多くの人が快適に遊べるようになることには、ほかの仕事にはないやりがいがあります。ゲームが好きで、細かな違いに気づくのが得意な人には、向いている仕事です。

仕事の中身は、テストの種類によって変わる

ゲームテスターが担当するテストには、いくつかの種類があります。在宅の求人でどの種類を担当するかによって、作業の性格が変わります。

機能のテストは、ゲームの1つ1つの機能が正しく動くかを確かめるものです。メニューの各ボタンを押したときに正しい画面に進むか、設定を変えたときに反映されるか、といった点を、確認の項目が並んだ表（チェックリスト）に沿って1つずつ確かめます。初めての人が最初に担当することが多い作業です。

通しのテストは、ゲームを最初から最後まで遊び、物語やステージが正しくつながっているかを確かめるものです。長時間にわたる作業で、途中で進行できなくなる不具合や、条件によって物語が正しく進まない不具合を探します。

組み合わせのテストは、アイテムの組み合わせや、操作の順番を変えて、想定外の動きが起きないかを確かめるものです。開発者が想定していない遊び方を試す発想が求められます。

文字や表記のテストは、画面に出る文章の誤字や、表記の揺れ、翻訳されたゲームでの言葉の誤りや文字のはみ出しを確かめるものです。日本語の文章に強い人や、外国語ができる人が活躍できる分野です。

ほかに、さまざまな機種やスマートフォンで正しく動くかを確かめるテスト、オンラインのゲームで多くの人が同時に遊んだときの動きを確かめるテストなどがあります。在宅の仕事では、自宅にある機器や、会社から貸し出された機器を使って行えるテストが中心になります。

いちばん大事な技術は、不具合の報告を書くこと

ゲームテスターの評価を大きく左右するのが、不具合の報告の書き方です。不具合を見つけても、開発者が同じ状況を作れなければ直せません。報告には、ほかの人が読んで同じ不具合を再現できるだけの情報が必要です。

一般的に、不具合の報告には次のような項目を書きます。

・どの画面、どの場面で起きたか
・どんな操作をしたか（手順を番号付きで順番に書く）
・どうなるはずだったか（期待される結果）
・実際にはどうなったか（実際の結果）
・何回試して何回起きたか（再現する割合）
・使った機器や、ゲームのバージョン

たとえば「ボスを倒したら止まった」では、開発者は何をすればよいか分かりません。「第3ステージのボス戦で、残り体力が1割を切った状態で必殺技を使うと、倒した演出の直後に画面が止まる。10回試して7回起きた」と書けば、開発者は同じ状況を作って原因を探せます。必要に応じて、画面の写真や動画を添えます。

報告の文章は、短く、正確に、誰が読んでも同じ意味に取れるように書くことが求められます。感想や推測を混ぜず、起きた事実だけを順番に並べるのが基本です。この力は、ゲームテスターだけでなく、ソフトウェアの品質を確かめる仕事全般で求められるもので、経験を積むほど評価される技術です。

在宅で働く形は、アルバイトと業務委託の2つ

在宅のゲームテスターには、大きく分けて2つの働き方があります。どちらの形かによって、守られるルールや収入の受け取り方が変わるので、応募の前に必ず確かめてください。

1つ目は、会社に雇われて、アルバイトや契約社員として自宅で働く形です。この場合は、自宅で働いていても労働者として扱われます。厚生労働省のテレワークのガイドラインには、次のように書かれています。

労働基準法上の労働者については、テレワークを行う場合においても、労働基準法、最低賃金法（昭和 34 年法律第 137 号）、労働安全衛生法（昭和 47 年法律第 57 号）、労働者災害補償保険法（昭和 22 年法律第 50 号）等の労働基準関係法令が適用される。出典: mhlw.go.jp

つまり、アルバイトとして在宅で働くなら、時給は地域の最低賃金を下回ってはならず、働いた時間の記録や、残業の扱いも通勤する場合と同じ決まりが適用されます。同じガイドラインは、通信費や電気代などの費用をどちらが負担するかを、あらかじめ話し合ってルールを決めておくことが望ましいとしています。

2つ目は、会社から仕事を請け負う業務委託の形です。厚生労働省は、このような働き方を次のように説明しています。

自営型テレワークとは、注文者から委託を受け、情報通信機器を活用して主として自宅又は自宅に準じた自ら選択した場所において、成果物の作成又は役務の提供を行う就労をいいます。出典: mhlw.go.jp

業務委託の場合は、最低賃金の決まりは適用されず、1件あたりや1時間あたりの報酬を自分で納得して引き受けることになります。そのかわり、働く時間や場所を自分で決めやすくなります。求人に「アルバイト」と書いてあっても実際は業務委託だったという行き違いもあるので、契約書の名前と中身を確かめてください。

在宅の求人に多い条件と、通勤から始まる理由

在宅のゲームテスターの求人を見ると、「完全在宅」と書かれたものと、「研修期間は出社」「経験者は在宅可」と書かれたものがあります。未経験の人が最初から完全在宅で働ける求人は、通勤の求人に比べて少ないのが実情です。

その理由の1つは、機密の管理です。発売前のゲームは、内容が外に漏れると大きな損害につながります。そのため、会社は情報の管理がしやすいオフィスでの作業を基本とし、在宅で働く人には、秘密を守る契約（NDA）への同意、決められた機器の使用、作業する部屋の条件などを求めます。家族が画面を見られない環境で作業すること、画面の撮影や録画をしないことは、ほぼすべての求人で求められる条件です。

もう1つの理由は、教育のしやすさです。不具合の報告の書き方や、会社ごとの管理の道具の使い方は、最初は近くで教わったほうが早く身につきます。そのため、最初の数週間から数か月は出社して研修を受け、評価が固まってから在宅に移る形の求人が多くなっています。

在宅の求人でよく見かける条件には、次のようなものがあります。

・週に決まった日数や時間以上働けること
・作業中はチャットなどで連絡が取れること
・決められた性能のパソコンやインターネット回線があること
・作業する部屋に家族などが立ち入らないこと
・会社が貸し出す機器を適切に管理できること

求人によっては、居住地域を指定しているものもあります。研修での出社や、機器の受け渡しがあるためです。応募の前に、自分の住まいから通える範囲かどうかも確かめてください。

用意しておきたいパソコン、回線、部屋

在宅でゲームテスターとして働くには、作業の環境を整える必要があります。会社から機器が貸し出される場合と、自分の機器を使う場合があり、求人に条件が書かれているので必ず確認します。

パソコンは、会社が指定する性能を満たしている必要があります。パソコン向けのゲームのテストでは、ある程度の性能が求められることがあります。スマートフォン向けのゲームのテストでは、会社から検証用の端末が貸し出されることが多くなっています。

インターネット回線は、安定していることが大前提です。テストの途中で回線が切れると、作業が止まるだけでなく、報告の送信や連絡ができなくなります。オンラインのゲームのテストでは、回線の速さや安定性が条件になることもあります。

作業する部屋は、ほかの人が画面を見られない場所が求められます。家族と同じ部屋で作業するのは、機密の管理の面で認められないことが多いので、仕切りのある部屋を用意できるかを考えておきます。

ほかに、テスト中に音を確かめるためのヘッドホン、長時間の作業に耐えられる椅子と机、画面の写真や動画を撮るための道具（会社が指定するもの）などが必要になります。在宅の働き方では、通信費や電気代がかかるので、その費用を会社が負担するかどうかも、契約の前に確かめておくべき点です。

テストの現場で使われる道具と言葉

ゲームテスターとして働き始めると、聞き慣れない言葉や道具がいくつも出てきます。事前に知っておくと、研修の内容が頭に入りやすくなります。

まず、不具合を管理する道具です。テストの現場では、見つけた不具合を1件ずつ専用の管理システムに登録します。登録された不具合には番号が振られ、誰が担当し、直ったのか、まだ直っていないのかが一覧で分かるようになっています。テスターは、自分が登録した不具合が直ったという連絡を受けたら、本当に直っているかをもう一度確かめます。この確認の作業も大事な仕事の1つです。

次に、不具合の重要度です。ゲームが止まってしまう、進めなくなる、データが失われるといった深刻な不具合と、文字の色が少し違うといった軽い不具合では、直す優先順位が違います。多くの現場では、不具合をいくつかの段階に分けて登録します。どの段階に当たるかの判断の基準は会社ごとに決まっているので、研修で教わった基準に沿って判断します。

ほかによく使われる言葉に、「ビルド」と「再現率」があります。ビルドとは、テストのために用意されたゲームの版のことで、開発が進むたびに新しいビルドが配られます。どのビルドで見つけた不具合かを書いておかないと、開発者は確かめようがありません。再現率とは、同じ操作をしたときに不具合が起きる割合のことで、「10回中3回」のように書きます。

こうした言葉や道具の使い方は、ゲームに限らず、ソフトウェアの品質を確かめる仕事に共通するものです。最初は戸惑っても、数週間ほどで自然に使えるようになります。

在宅で働く1日の流れの例

在宅のゲームテスターの1日は、たとえば次のように進みます。会社や案件によって大きく違うので、1つの例として読んでください。

始業の時間になったら、会社のチャットで作業の開始を伝え、その日の担当と作業の内容を確認します。前日に登録した不具合への質問が開発者から届いていれば、まずそれに答えます。

午前中は、割り当てられたチェックリストに沿ってテストを進めます。1つの項目を確かめるたびに結果を記録し、おかしな点を見つけたら、再現する手順を確かめてから報告を書きます。報告を書く前に、同じ不具合がすでに誰かによって登録されていないかを検索して確かめるのも、大切な手順です。

昼の休憩をはさんで、午後は新しいビルドが届いていれば、直ったとされる不具合の確認を行います。夕方には、その日に確かめた項目の数と、見つけた不具合の件数を報告し、翌日の予定を確認して作業を終えます。

アルバイトとして雇われている場合は、始業と終業の時刻や休憩の時間を記録する決まりがあります。自宅にいると、家事や用事で作業を中断したくなることもありますが、中断した時間をどう扱うかは会社のルールに従います。こうしたルールは、在宅の働き方を長く続けるための土台になります。

目と体の負担を減らす働き方

ゲームテスターは、画面を見続け、同じ姿勢で操作を続ける時間が長い仕事です。在宅では、休憩のタイミングを自分で管理する必要があるので、目と体を守る工夫が欠かせません。

厚生労働省の「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」では、パソコンなどを使う作業について、次の目安が示されています。

一連続作業時間が1時間を超えないようにし、次の連続作業までの間に10 分～15 分の作業休止時間を設け、かつ、一連続作業時間内において1回～2回程度の小休止を設けるよう指導すること。出典: mhlw.go.jp

これは事業者に向けた指導の目安ですが、在宅で働く人自身が時間を管理するときの参考にもなります。1時間ごとに画面から目を離し、立ち上がって体を動かすだけでも、目の疲れや肩こりを和らげられます。

作業の環境も見直しておきます。画面との距離を適度に取り、画面の明るさを部屋の明るさに合わせ、椅子の高さを調整して足の裏が床につくようにします。ゲームのテストでは、コントローラーやスマートフォンを長時間持ち続けることがあるので、手首を休める時間も意識して取ってください。

体の不調を感じたまま作業を続けると、集中力が落ち、不具合の見落としにもつながります。自分の体を守ることは、仕事の質を守ることでもあります。

未経験から応募するための準備

ゲームテスターの求人の多くは、学歴や資格を問いません。未経験の人でも応募できるものが多く、採用の場面では、次のような力が見られます。

1つ目は、パソコンの基本操作です。表計算のソフトで表を読み書きする、チャットで連絡を取る、画面の写真を撮って保存する、といった操作がスムーズにできることが前提になります。

2つ目は、文章で正確に伝える力です。不具合の報告の書き方で説明したとおり、起きたことを順番に、誰が読んでも分かるように書く力が求められます。応募の段階で、短い文章のテストを課す会社もあります。

3つ目は、集中力と根気です。同じ操作を何十回も繰り返し、小さな違いに気づき続けることが求められます。

4つ目は、時間と約束を守る力です。在宅の働き方では、自分で時間を管理し、決められた時間に作業を始め、報告の締め切りを守ることが信頼の土台になります。

資格は必須ではありませんが、ソフトウェアのテストの知識を体系的に学べる資格として、JSTQB認定テスト技術者資格などがあります。テストの考え方や用語を知っておくと、面接で仕事への理解を伝えやすくなり、将来ゲーム以外のソフトウェアのテストに進むときにも役立ちます。

応募の前の練習としては、ふだん遊んでいるゲームで、気になった点を報告の形式で書いてみるのが効果的です。どの画面で何をしたらどうなったかを、番号付きの手順で書く練習をしておくと、採用の試験でも、働き始めてからも役に立ちます。

採用の試験や面接で見られること

ゲームテスターの採用では、書類と面接に加えて、簡単な試験が行われることがあります。どんな点が見られるかを知っておくと、準備がしやすくなります。

試験では、短い時間で画面の違いを見つける問題や、文章を読んで手順どおりに操作する問題、見つけた問題を文章で説明する問題などが出されることがあります。ゲームの腕前を競う試験ではなく、注意力と、正確に伝える力を確かめる試験だと考えてください。

面接では、ゲームが好きかどうかよりも、仕事としてテストに向き合えるかが見られます。「好きなゲームを遊べると思って応募した」と伝えるより、「細かな違いに気づくのが得意」「同じ作業を正確に続けるのが苦にならない」といった、仕事に結びつく強みを具体的な経験と合わせて伝えるほうが評価されます。

在宅の求人では、自宅の作業環境について質問されることもあります。作業する部屋があるか、回線は安定しているか、家族の理解は得られているかといった点です。正直に答え、足りない点があればどう準備するつもりかを伝えます。

最後に、こちらから質問しておきたい点もあります。在宅で働けるようになるまでの期間、研修の内容、1週間に求められる作業時間、通信費などの負担の扱い、契約の形（雇用か業務委託か）は、採用が決まる前に確かめておくと、働き始めてからの食い違いを防げます。

求人の探し方と、検索に使う言葉

在宅のゲームテスターの求人を探すときは、検索に使う言葉を工夫すると見つけやすくなります。

求人サイトでは、「ゲームテスター」のほかに、「デバッグ」「デバッガー」「テスター」「検証」「QA」（品質保証のこと）といった言葉で募集が出ていることがあります。これに「在宅」「リモート」「テレワーク」を組み合わせて検索します。

探す場所としては、次のようなものがあります。

・一般の求人サイトや、求人を集めて表示する検索サイト
・ゲームのテストを専門に請け負う会社の採用ページ
・ゲーム会社の採用ページ（品質管理の部署の募集）
・クラウドソーシングのサイト（スマートフォンのアプリの動作確認など、業務委託の案件）

テスト専門の会社は、たくさんのテスターを抱えて複数のゲームのテストを請け負っています。最初は通勤で経験を積み、その後に在宅の仕事を任されるという道を用意していることが多いので、将来の在宅を見据えて、まず通える範囲の拠点で働き始めるのも現実的な選択です。

なお、ゲーム会社が一般の人を募集する「ベータテスト」や「先行体験」は、多くの場合、報酬のない参加の募集です。仕事として報酬を受け取るゲームテスターとは別のものなので、混同しないようにしてください。

「遊ぶだけで稼げる」とうたう勧誘に注意する

在宅のゲームテスターを探していると、「ゲームで遊ぶだけで高収入」「スマホ1台で誰でも稼げる」といった広告を見かけることがあります。中には、仕事を始める前に登録料や教材費、専用の機器の購入を求めるものがあり、注意が必要です。

消費者庁の特定商取引法ガイドでは、このような取引を業務提供誘引販売取引として説明しています。

「仕事を提供するので収入が得られる」という口実で消費者を誘引し、仕事に必要であるとして、商品等を売って金銭負担を負わせる取引のこと。出典: no-trouble.caa.go.jp

同じページでは、法律で決められた書面を受け取った日から数えて20日以内であれば、書面または電磁的記録によるクーリング・オフ（無条件での契約の解除）ができると説明されています。

まともなゲームテスターの求人で、働き始める前にお金を払わせることはありません。注意したいのは、次のような特徴がある勧誘です。

・仕事の内容より、収入の大きさを強調している
・会社の名前や所在地、連絡先がはっきりしない
・SNSのメッセージだけでやりとりが進み、契約書がない
・研修やソフトの購入など、先にお金を払う必要がある
・「今日中に申し込めば」と契約を急がせる

少しでもおかしいと感じたら、申し込みを保留し、地域の消費生活センター（消費者ホットライン188）に相談してください。

家族と暮らしながら在宅で働くときの約束ごと

在宅のゲームテスターは、自宅が職場になります。家族と暮らしている人は、仕事を始める前に、家族と決めておきたいことがあります。

いちばん大切なのは、作業中の部屋に入らないことと、画面をのぞかないことです。発売前のゲームの内容は、たとえ家族であっても見せてはいけない情報です。悪気なく画面を見た家族が、SNSでゲームの話題に触れてしまうと、秘密を守る契約に違反したとみなされるおそれがあります。作業中であることが分かるように、部屋の扉に札をかけるなどの工夫をしている人もいます。

次に、作業の時間帯を共有しておくことです。アルバイトとして時間で働く場合、勤務時間中は仕事に集中する必要があります。家事や子どもの世話との分担を、家族と話し合っておくと、作業の途中で手を止めることが減ります。

さらに、機器の扱いです。会社から貸し出された端末やパソコンは、家族が使ってはいけないのが一般的です。子どもがいる家庭では、端末をしまう場所を決め、作業が終わったら片付ける習慣をつけておきます。

最後に、通話の扱いです。チャットだけでなく、音声やビデオで打ち合わせをすることがあります。家族の声や生活音が入らない時間と場所を確保できるかも、事前に考えておくと安心です。こうした約束ごとは、家族の協力があってこそ守れるものなので、仕事を始める前に一度、家族と話す時間を作ってください。

収入の受け取り方と、税金・保険の扱い

在宅のゲームテスターの収入の扱いは、雇われて働くか、業務委託で働くかで変わります。

アルバイトとして雇われる場合は、給与として受け取ります。時給は地域の最低賃金以上でなければならず、所得税は給与から差し引かれます。働く時間によっては、雇用保険や、健康保険・厚生年金保険に入る対象になります。たとえば雇用保険は、1週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上雇われる見込みがあれば加入の対象です。

業務委託で働く場合は、報酬として受け取ります。最低賃金の決まりは適用されないので、1件あたりの報酬が、かかる時間に見合っているかを自分で確かめる必要があります。税金は自分で申告するのが基本で、会社員などで給与を受け取っている人が副業で業務委託の報酬を得た場合、国税庁の案内では、給与所得と退職所得以外の所得の合計額が20万円以下なら所得税の確定申告は不要とされています。ここでいう所得は、報酬から経費を差し引いた額です。ただし、住民税の申告は別に必要になる場合があるので、お住まいの市区町村で確認してください。

業務委託で継続して仕事を受ける場合、仕事に使ったパソコンや通信費の一部は、経費として扱える場合があります。仕事と私用の両方に使っているものは、使った割合で分けて考えるのが一般的です。扱いは事情で変わるので、迷ったら税務署に確認してください。

在宅のゲームテスターに向いている人、向いていない人

在宅のゲームテスターに向いているのは、次のような人です。

・同じ作業を繰り返しても集中が途切れにくい人
・小さな違いや、いつもと違う動きに気づける人
・見たことを、順番どおりに文章にできる人
・決まりや約束を守り、自分で時間を管理できる人
・ゲームの完成に裏方として関わることに喜びを感じる人

反対に、次のような人には負担が大きくなりやすい仕事です。

・自分の好きなゲームを自由に遊びたい人
・単調な作業が続くと、すぐに飽きてしまう人
・家族と同じ空間で作業せざるを得ない人
・報告の文章を書くのが苦手で、練習する気持ちも持てない人

在宅の働き方は、通勤の時間がない分、生活の中に仕事を組み込みやすい一方で、一人で黙々と作業を続ける時間が長くなります。チャットでの連絡が中心になるので、分からないことをそのままにせず、自分から質問できるかどうかも続けられるかの分かれ目です。

経験を、品質管理や開発の仕事につなげる

ゲームテスターの経験は、その先の仕事にもつながります。

テストの経験を積むと、テストの計画を立てる側や、ほかのテスターをまとめる立場を任されることがあります。さらに、ゲームに限らず、業務のシステムやスマートフォンのアプリの品質を確かめる品質保証（QA）の仕事に進む人もいます。テストを自動で行うためのプログラムを書く技術を身につければ、テストの自動化を担うエンジニアへの道も開けます。開発の仕事の種類についてはアプリケーション開発のお仕事で、プログラムを作る職業の収入の目安についてはソフトウェア作成者の年収・単価相場で、公的な統計をもとに整理しています。

文字や表記のテストを多く担当した人は、言葉の正確さを見る力を生かして、翻訳されたゲームの言葉を確かめる仕事や、ゲームの説明文や攻略の文章を書く仕事に進むこともあります。外国語ができる人なら、海外向けに配信されるゲームの表記を確かめる仕事で力を発揮できます。どの道に進むにしても、テストの現場で身につけた「事実を正確に記録し、相手が行動できる形で伝える」力は、そのまま次の仕事の土台になります。働きながら、自分がどの種類のテストに手ごたえを感じるかを意識しておくと、次の一歩を選びやすくなります。

在宅の仕事の市場を20年見てきた立場から言えば、テストのような地道な仕事で長く続いている人は、報告の丁寧さで信頼を積み上げている人です。「この人の報告なら、すぐに原因にたどり着ける」と思われたテスターには、次の案件や、より責任のある仕事が回ってきます。業務委託の場合、依頼主と直接やりとりができる場では、間に入る手数料がない分、依頼主は同じ予算でより多くを頼め、受ける側の手取りも厚くなります。まずは、ふだん遊んでいるゲームで不具合の報告を書く練習をし、通える範囲と在宅の両方の求人を見比べるところから始めてください。