フリーランス女性の出産手当金・育休｜もらえる給付金と手続き一覧

フリーランスの女性が妊娠・出産を迎えるとき、一番不安になるのがお金のことですよね。私自身、会社員時代に出産を経験しましたが、もしフリーランスだったらどうなっていたんだろう…と考えることがあります。

先に正直にお伝えすると、フリーランスは会社員と比べて出産時の公的保障が少ないです。出産手当金はもらえませんし、育児休業給付金も対象外です。

でも、がっかりしないでください。使える制度はちゃんとあります。知っているのと知らないのとでは、手元に残るお金が数十万円変わってきます。

実は私の友人に、フリーランスのイラストレーターで出産を経験した子がいるんですが、国民年金の産前産後免除制度を知らなくて、本来免除されるはずの約6.8万円をそのまま払い続けていたんです。産後に教えてあげたら「なんで誰も教えてくれないの！」って怒ってました。こういう「知らないと損する」制度、本当に多いんですよね。

この記事では、フリーランス女性がもらえる給付金と手続きを全部まとめました。

11月上旬出産で、出産手当金も入らないし、育休給付金も入らないよ…なぜ…🫠
税金取られるばっかで金がないんだが…🫠🫠🫠

— さくら🌸3y+0y (@saku_saku0U0) 2026年2月25日

この気持ち、すごくわかります。フリーランスだと出産手当金も育休給付金ももらえない。でも、使える制度を全部活用すれば、合計で約70万円は受け取れるんです。

会社員とフリーランスの出産保障の違い

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