翻訳を始めて1か月は訳文サンプルを貯める期間にあてる

先日、翻訳を始めたいという方から相談を受けました。「英語はそこそこ読めるので在宅で翻訳をやりたい。でも最初の1か月で何をすればいいのか、どのサイトを見ても書いてない」と。たしかにそのとおりで、翻訳の始め方を説明する記事の多くは「勉強しましょう」「トライアルを受けましょう」で終わっています。これ、知らない人が本当に多いんですが、翻訳の最初の1か月は「勉強」と「実績づくり」と「営業の準備」を同時に回さないと、2か月目に進めません。順番にやると、勉強だけで半年が溶けます。

この記事では、翻訳を在宅で始める人が最初の1か月をどう配分すべきかを、週単位の作業内容まで落として書きます。あわせて、未経験でも作れる「実績」の中身、トライアルで落ちる典型的な理由、そして報酬の支払いや契約でつまずかないための法律面の押さえどころもまとめます。結論を先に言うと、最初の1か月は練習6割、応募準備3割、道具と環境の整備1割で組むのが最も立ち上がりが早くなります。

在宅翻訳の市場は「AIの後」で形が変わった

翻訳という仕事の輪郭は、この数年で大きく変わりました。機械翻訳の精度が実務で使える水準に達したことで、翻訳者に発注される仕事の中身が入れ替わったからです。まずここを正確に把握しないと、最初の1か月の練習の方向を間違えます。

発注される仕事は3つの層に分かれた

現在の在宅翻訳の案件は、大きく3層に分かれています。第1層は、機械翻訳の出力を人間が直す仕事です。業界ではポストエディットと呼ばれます。第2層は、機械翻訳にかけられない、あるいはかけてはいけない文書を人間が最初から訳す仕事です。契約書、医薬の申請資料、特許明細書、マーケティングのコピーなどがここに入ります。第3層は、翻訳というより書き直しに近い仕事です。原文の意図だけを受け取って、日本語として自然な文章を新しく作る作業で、トランスクリエーションと呼ばれます。

単価はこの順に上がります。ポストエディットは原文1ワードあたり4円から8円程度が目安で、フル翻訳は8円から20円程度、専門性の高い分野やトランスクリエーションは20円以上になることもあります。日本語から英語への方向は、英日より単価が高く設定されるのが一般的です。

つまり、最初の1か月の練習でどこを目指すかによって、やるべきことが変わります。ポストエディットだけを狙うなら、機械翻訳の出力を素早く直す訓練が中心になります。フル翻訳を狙うなら、原文を正確に読み解く力と、日本語を書く力の両方を鍛える必要があります。私が相談を受けるとき最初に聞くのは「どの層で仕事をしたいか」です。ここが決まっていないと、練習の教材すら選べません。

在宅であることの意味が変わった

かつて在宅翻訳は「通勤しないで働ける」という点が価値でした。今は違います。オンラインで完結する仕事が当たり前になった結果、在宅翻訳の競争相手は日本国内だけではなくなりました。日本語を母語とし海外に住んでいる翻訳者、日本語を学んだ非母語話者、そして機械翻訳そのものが同じ土俵にいます。

この状況で在宅の翻訳者が選ばれる理由は、大きく3つに絞られます。1つ目は分野の専門性です。医療機器、金融、ゲーム、法務など、その分野の用語と作法を知っていることが選定理由になります。2つ目は納期の確実性です。品質が同じなら、締切を守る人に仕事が集まります。3つ目はやり取りの手間の少なさです。指示を1回で理解し、確認事項をまとめて聞ける人は、発注側の工数を減らします。

最初の1か月では、この3つのうち2つ目と3つ目は今日からでも作れます。専門性は時間がかかりますが、納期を守る習慣とコミュニケーションの型は、練習期間中に固められます。ここを軽視して語学力だけを磨く人が多いのですが、実際に継続受注につながるのは後者です。

最初の1か月を始める前に決めておく3つのこと

練習に入る前に、決めておかないと後で全部やり直しになる項目が3つあります。1日目にここを固めてください。

言語ペアと方向を1つに絞る

英語と日本語の両方向、さらに中国語も、というように広げると、どれも中途半端になります。最初の1か月は「英語から日本語」あるいは「日本語から英語」のどちらか一方に絞ってください。理由は単純で、訳出の型がまったく違うからです。

英日翻訳は、英語を正確に読み取る力よりも、日本語を書く力で差がつきます。原文の構造をそのまま引きずった訳文は、意味は通っていても読みにくく、実務では差し戻されます。逆に日英翻訳は、日本語の曖昧さを補って主語と論理関係を確定させる作業が中心になります。主語が省略された日本語の文を、誰が何をするのかを決めて英文にする作業は、英語力とは別の判断力を要求します。

言語ペアを決めたら、方向も決めます。英日と日英を両方やる翻訳者はいますが、それは実務経験を積んだ後の話です。中国語であれば中国語検定（中検）1級のような認定が語学力の客観的な指標になりますし、こうした資格の有無は初期のトライアル応募で書類が通るかどうかに影響します。資格そのものが仕事を連れてくるわけではありませんが、実績がゼロの段階では判断材料として機能します。

分野を1つに決める

次に分野です。ここでよくある失敗が「何でもやります」と書いてしまうことです。翻訳会社の登録フォームで対応分野にすべてチェックを入れる人がいますが、これは逆効果になります。発注側から見ると、専門がない人に見えるからです。

分野の決め方は、自分の職歴か興味のどちらかから引きます。事務職の経験があるなら、社内文書やプレスリリース、人事関連の文書が入口になります。ITの現場にいたなら、マニュアルやリリースノート、ソフトウェアのUIの文言が扱えます。ゲームが好きなら、ゲームのローカライズは需要が安定しています。医療や法務は単価が高い一方で、誤訳が実害につながるため未経験からの参入は難しく、最初の分野には向きません。

分野を決めたら、その分野の日本語の文書を30本ほど集めて読んでください。原文ではなく、日本語のほうです。その分野で使われている定型表現、文末の作法、避けられている言い回しを頭に入れます。これをやっておくと、訳文の日本語が一気に「その分野らしく」なります。翻訳の練習より先にこれをやるべきだと私は考えています。

1日の可処分時間を正直に測る

3つ目は時間です。会社勤めをしながら始める人が大半なので、平日にどれだけ確保できるかを正直に測ってください。ここで見栄を張ると、計画が崩れます。

平日1時間、休日3時間なら、1か月で44時間前後です。これが最初の1か月に使える総量です。この総量を、練習と応募準備と環境整備に配分します。44時間で語学をゼロから伸ばすことはできませんが、訳出の型を作り、応募書類を整え、トライアルを数社受けるところまでは十分に届きます。

なお、副業として始める場合は、勤務先の就業規則を先に確認してください。副業を許可制にしている会社は多く、無許可で始めて後から問題になるケースがあります。※就業規則の解釈で迷う場合は、社内の人事担当か、専門家に相談してください。

1か月を4週に割る:練習と実績づくりの配分

ここからが本題です。4週間をどう使うかを、週ごとに具体化します。

第1週:訳出の型を作る

最初の1週間は、訳文の型づくりに使います。目標は「原文の構造に引きずられない日本語を書けるようになること」です。

やることは1つです。自分が決めた分野の原文を300ワード程度選び、時間を計って訳します。訳し終えたら、原文を隠して自分の訳文だけを読み返します。日本語として意味が通るか、係り受けが曖昧になっていないか、同じ語尾が3回以上続いていないかを確認します。ここで直した箇所を記録しておきます。

翌日、同じ原文をもう一度、今度は昨日の訳文を見ずに訳します。2回目の訳文と1回目を並べて比べると、自分の癖がはっきり見えます。受動態を多用する、修飾語を原文の順番のまま並べる、代名詞をそのまま「それ」と訳す、といった癖です。この癖のリストが、あなたの最初のチェックリストになります。

1週目でやってはいけないのは、いきなり長い文書を訳すことです。300ワードを丁寧に往復するほうが、3000ワードを1回訳すより身につきます。私が見てきた限り、最初につまずく人の多くは量をこなそうとして、自分の癖に気づく機会を失っています。

第2週:用語と表現の在庫を作る

2週目は、分野の用語集づくりに時間を使います。翻訳の実務では、訳語を毎回考えていては速度が出ません。決まった訳語をすぐ引ける状態を作ることが、単価と納期の両方に効きます。

方法はシンプルです。1週目に読んだ日本語の文書30本から、繰り返し出てくる語を抜き出します。次に、同じ分野の英語の文書から対応する語を探し、対訳の表を作ります。表計算ソフトで十分です。列は「英語」「日本語」「使用場面のメモ」の3つで足ります。

この作業を200語ほどやると、その分野の文書がぐっと読みやすくなります。用語だけでなく、定型の言い回しも入れてください。契約書なら「本契約に別段の定めがある場合を除き」、マニュアルなら「〜する前に、〜を確認してください」といった、文単位のパターンです。

用語集は納品物の品質を左右します。同じ文書の中で同じ語が違う訳語になっていると、それだけで実務では差し戻されます。用語の統一は、語学力ではなく管理の問題です。ここを先に仕組み化しておくと、実案件に入ったときの負荷が大きく下がります。

第3週:応募書類とトライアル対策

3週目は、営業の準備に切り替えます。翻訳の仕事は、翻訳会社への登録か、直接の受注か、マッチングサービス経由のどれかで入ってきます。いずれの経路でも、最初に見られるのは書類です。

翻訳会社への登録では、履歴書のほかに「翻訳実績表」の提出を求められることが多いです。未経験の場合、ここに書けるものがなくて手が止まります。実績表には、実務の受注実績がなくても書けるものがあります。学習として訳した文書の分野と分量、使用しているCATツール、対応可能な処理速度、専門知識の裏付けになる職歴です。嘘を書く必要はありません。「実務経験なし」と正直に書いたうえで、何ができるかを具体的に示すほうが通ります。

トライアルは、翻訳会社が実力を測るために出す課題です。300ワードから800ワード程度の原文が渡され、指定の期限までに訳して返します。3週目のうちに、応募先を5社から10社リストアップし、登録フォームを埋めるところまで進めてください。

書類の作成と並行して、トライアルの練習もします。実際のトライアル課題は入手できませんが、翻訳会社が公開しているサンプルや、分野の実文書を使って、時間制限つきで訳す練習をします。ここで重要なのは、提出前の見直し時間を必ず確保することです。訳出に80%、見直しに20%の時間を割り当てるのが基本形です。

第4週:応募と、小さな実績づくり

4週目は応募です。3週目に準備した書類で、実際に登録申請とトライアルの受験を進めます。同時に、実績として提示できるものを自分で作ります。

未経験の期間に作れる実績には、いくつか種類があります。公開されている資料の翻訳、たとえばオープンソースのソフトウェアのドキュメント翻訳への参加は、成果物が公開されるため実績として提示できます。分野の専門知識を活かした記事の執筆も、専門性の証明になります。翻訳と隣接する仕事から入るという選択肢もあります。翻訳・ライティングレッスンのお仕事では、語学力を教える形で活かす案件が扱われており、翻訳そのものの実績がなくても始めやすい領域です。

映像分野に興味があるなら、映像翻訳・字幕・通訳のお仕事の領域も入口になります。字幕翻訳は文字数制限という独特の制約があり、その制約下で意味を落とさずに訳す訓練は、文書翻訳の要約力にも効きます。一般的な文書翻訳を軸にする場合は、英語・多言語翻訳のお仕事の求人内容を見て、実際に募集されている条件と自分の準備の差を確認しておくと、次の1か月でやるべきことが具体化します。

練習の中身を具体化する

週の配分は決まりました。次に、練習として実際に何をするかを掘り下げます。

対訳を作って、差分を見る

最も効果が高い練習は、既存の対訳を使った答え合わせです。原文と、プロが訳した訳文が両方手に入る文書を使います。公的機関が英語版と日本語版の両方を公開している文書は、この用途に向いています。たとえば厚生労働省や金融庁は、報道発表や制度説明の一部を英語でも公開しています。

手順は、まず原文だけを見て自分で訳します。次に公開されている訳文と比べます。ここで見るのは「どちらが正しいか」ではありません。プロの訳文がどういう判断をしているかを読み取ります。原文の1文を2文に割っているか、逆に2文を1文にまとめているか、能動と受動を入れ替えているか、主語を補っているか、といった構造の操作です。

この差分を20本ほど積むと、訳文の判断基準が自分の中にできます。単語の意味を覚える練習より、この構造の練習のほうが実務での品質に直結します。

訳文を音読する

地味ですが効く方法です。訳した日本語を声に出して読むと、息継ぎができない長さの文、同じ音の繰り返し、意味の切れ目が分かりにくい箇所が即座に分かります。目で読むと脳が補完してしまうので気づけません。

私自身、契約書のひな型を日本語に訳す作業をしたとき、音読で自分の訳の欠陥に気づいたことがあります。条文を1文で訳したせいで、読点が7つ入る文になっていました。意味は取れるのですが、実務で使う文書としては読み手に負担をかけます。声に出さなければ気づかないまま納品していたはずです。翻訳の品質は、読む人の負担を減らせているかで決まります。

機械翻訳を使い倒して、直す訓練をする

機械翻訳を避ける必要はありません。むしろ、その出力を素早く正確に直す力は、そのまま仕事になります。練習として、原文を機械翻訳にかけ、その出力を修正して納品可能な水準まで持っていく作業を時間つきでやってください。

このとき記録すべきは、修正が必要になった箇所の種類です。訳語の選択ミス、主語の取り違え、文脈に合わない敬体と常体の混在、専門用語の一般語訳、といった分類をします。機械翻訳が苦手とするパターンが見えてくると、チェックすべき箇所を先読みできるようになり、作業時間が短縮されます。ツールごとの特性の違いはDeepL vs ChatGPT翻訳比較｜ビジネス契約書で使えるのはどっち？で整理されており、どのツールがどの文書型で崩れやすいかを知っておくと、修正の勘所がつかみやすくなります。

道具と環境を、最初の1か月で整える

翻訳の実務では、道具が生産性を大きく左右します。1か月目のうちに、最低限の環境を作ってください。

CATツールに触れておく

CATツールは、翻訳作業を支援するソフトウェアです。原文を文単位に分割し、過去の訳文を再利用し、用語集を参照しながら訳す仕組みを提供します。翻訳会社の案件では、指定のCATツールの使用が条件になっていることが珍しくありません。

無料または低コストで使えるものから始めれば十分です。重要なのは、翻訳メモリと用語ベースという2つの概念を理解しておくことです。翻訳メモリは過去の訳文の蓄積で、似た文が来たときに候補を提示します。用語ベースは訳語の統一を保証する辞書です。この2つを使い分けられると、大量の文書でも品質を保てます。

CATツールに触れておくもう1つの理由は、単価の計算方法に関わるからです。CATツールを使う案件では、過去の翻訳メモリと一致する文には割引率が適用されます。完全一致は20%から30%、部分一致は一致率に応じた率で計算されるのが一般的です。この仕組みを知らずに単価だけで案件を判断すると、実際の報酬が想定を下回ります。

辞書と検索の環境を作る

無料の辞書サイトだけで実務をこなすのは無理があります。分野の専門辞書、用例検索、そして原文の言語での検索環境を用意してください。特に効くのが用例検索です。ある訳語が実際にその分野で使われているかを、実文書の中で確認できる環境があると、訳語の選択の精度が上がります。

検索の技術も練習に含めてください。訳語に迷ったとき、その語が使われている実文書を短時間で見つけられるかどうかで、作業速度が変わります。英語のフレーズを引用符で囲んで検索する、特定のドメインに絞って検索する、といった基本操作を体に入れておきます。

作業記録をつける

最初の1か月から、作業時間の記録をつけてください。何ワードを何分で訳したか、見直しに何分かかったかを残します。この記録がないと、案件を受けるときに納期を見積もれません。

未経験者がやりがちな失敗が、納期の見積もり違いです。実力より短い納期を提示して受注し、間に合わずに品質を落とすか、遅延させるかのどちらかになります。翻訳の世界では、遅延は品質不良より重く扱われます。自分の処理速度を数字で知っておくことが、この失敗を防ぎます。目安として、未経験の段階では1時間あたり200ワードから400ワード程度から始まり、慣れると500ワード前後になります。

トライアルで落ちる理由は、語学力だけではない

トライアルの不合格通知には理由が書かれないことが多いので、何が悪かったのか分からないまま次を受ける人が多いです。実務で見てきた範囲で、落ちる理由を整理します。

指示を読んでいない

最も多い理由がこれです。トライアルには必ず指示書が添付されます。表記ルール、納品形式、ファイル名の付け方、文体の指定が書かれています。この指示から外れると、訳文の質が高くても落ちます。指示を守れない人に実案件は渡せないからです。

具体的には、全角と半角の使い分け、数字の表記、英数字の前後のスペース、単位の書き方といった細部です。翻訳会社は複数の翻訳者の納品物を統合するので、表記が揃わないと編集の工数が増えます。指示書はチェックリストに変換して、提出前に1項目ずつ確認してください。

訳抜けと数字の誤り

訳抜けは、原文にある情報が訳文に反映されていない状態です。長い文の後半、括弧の中、注釈、図表のキャプションで起きやすくなります。数字の誤りも致命的で、桁の間違い、単位の取り違え、日付の形式ミスは、それ1つで不合格になります。

対策は、訳出とは別に「数字と固有名詞だけを照合する」チェック工程を入れることです。訳文全体を読み返すチェックとは別に、原文と訳文を突き合わせて数字だけを見る。この工程を分けると、見落としが激減します。

日本語が翻訳調のまま

原文の構造を保ったまま日本語にした訳文は、意味は通じても読みにくくなります。「〜することが可能である」「〜という事実がある」「〜に関して」といった表現が頻出する訳文は、この症状が出ています。

直し方は、1文ずつ「これを日本語で最初から書くならどう書くか」を考えることです。原文を一度忘れて、伝えるべき内容だけを日本語で組み立て直します。その後で原文と照合し、情報が落ちていないかを確認します。この往復を丁寧にやると、訳文の日本語が別物になります。

質問しない、あるいは質問が多すぎる

原文に曖昧な箇所があったとき、どう扱うかで評価が分かれます。勝手に解釈して訳すのも、些細なことを何度も質問するのも、どちらも減点されます。適切なのは、自分の解釈で訳したうえで、その判断を申し送りとしてまとめて伝えることです。

申し送りの書き方には型があります。該当箇所、原文の解釈が複数ありうる理由、自分が採用した解釈、その根拠を簡潔に書きます。この申し送りができる人は、実務でも扱いやすい相手として評価されます。

報酬と契約で、最初に押さえておくべきこと

ここは法務の話になりますが、最初の1か月で必ず理解しておいてほしい部分です。トラブルの多くは、契約の入口で防げます。

支払期日には法律上の上限がある

翻訳の仕事は業務委託として受けるのが一般的です。この形態には、発注者側に守るべきルールがあります。2024年に施行されたフリーランス保護新法では、発注者は成果物を受け取った日から60日以内のできる限り短い期間で支払期日を定め、その期日までに報酬を支払う義務があります。つまり、「検収が終わるまで支払わない」「次の案件と一緒に支払う」といった扱いは、期間が60日を超えるなら認められません。

これ、知らない人が本当に多いんです。未経験のうちは「言いにくい」と感じて泣き寝入りする人がいますが、法律上の義務なので遠慮する必要はありません。支払いが遅れたときは、まず書面で支払期日を確認する連絡を入れます。同法の運用は公正取引委員会と厚生労働省が担っており、相談窓口も設けられています。※金額が大きい場合や、相手が支払いを明確に拒否している場合は、弁護士に相談してください。

発注時の条件は書面で残す

口頭やチャットの一言で条件が決まってしまうことがありますが、これは避けてください。取引条件は、業務の内容、報酬額、支払期日、納期を明示した書面か電子データで受け取るのが原則です。発注者にはこれを明示する義務があります。

最低限、次の項目が書面に含まれているかを確認してください。訳出の対象範囲、原文のワード数または文字数、単価と計算方法、納品形式、納期、支払期日、修正対応の範囲です。特に「修正対応の範囲」が曖昧だと、無償の修正が延々と続く事態になります。修正は何回まで、どの範囲までを無償とするかを最初に決めておきます。

「イメージと違う」は支払い拒否の理由にならない

先日、あるWebデザイナーさんから相談を受けたことがあります。納品したのに「イメージと違う」と言われて報酬を払ってもらえないという内容でした。結論から言うと、これはフリーランス保護新法で明確に禁止されている行為に当たります。受領を拒否したり、報酬を減額したり、返品したりすることは、発注者の一方的な都合ではできません。

翻訳でも同種のトラブルは起きます。「訳が硬い」「もっと自然にしてほしい」という抽象的な理由で報酬を減らそうとするケースです。これを防ぐには、受注時にスタイルの方向性をすり合わせておくことです。参考にしてほしい既存の訳文があるか、想定読者は誰か、文体は敬体か常体か。この3点を確認するだけで、後の食い違いが大幅に減ります。法律はあなたの味方ですが、使わずに済むならそれに越したことはありません。

消費税と所得の扱い

副業として翻訳を始める場合、年間の所得が20万円を超えると確定申告が必要になります。経費として計上できるものには、辞書代、CATツールの利用料、通信費の按分、書籍代などがあります。開業初年度から記録をつけておくと、後で困りません。詳しい要件は国税庁の情報を確認してください。

インボイス制度への対応も、取引先によっては求められます。登録するかどうかは取引先の構成によって判断が変わるため、最初の1か月では「そういう論点がある」と知っておけば十分です。実際に受注が始まってから、取引先に確認しながら決めれば間に合います。

未経験からの立ち上がりで、実際に何が起きるか

ここからは、翻訳を始めた人が実際にたどる経過を書きます。最初の1か月の後に何が待っているかを知っておくと、途中で折れにくくなります。

翻訳を独学で始めた人の記録には、共通するパターンがあります。

当時英語を勉強していたのですが、何も活かせていなかったのと、「在宅でもできる仕事」という自分のニーズに合っているかもと思い、翻訳の勉強を1から始めて今に至ります。 出典: ki-tora.com

語学の勉強を続けていたが仕事に結びついていなかった、という入口は非常に多いです。この状態から翻訳に移るとき、多くの人が誤解するのが「語学力が足りないから仕事が来ない」という因果の理解です。実際には、語学力より先に、応募していないこと、実績表が空白であること、分野が定まっていないことがボトルネックになっています。

トライアルの合格率は、未経験の段階では高くありません。10社受けて1社2社通れば良いほうです。ここで重要なのは、不合格を語学力の問題と決めつけないことです。翻訳会社はその時点で必要としている分野と言語ペアの翻訳者を採るので、実力があってもタイミングが合わなければ通りません。落ちた会社にも、半年後に再応募できる場合があります。

最初の受注は、多くの場合小さな仕事です。数百ワードの文書、既存訳のチェック、用語集の整備といった作業から始まります。ここで手を抜かないことが、次につながります。運営者として見てきた限りでは、最初の小さな仕事を丁寧に返した人には2件目が来ます。逆に、単価が低いからと雑に処理した人は、そこで関係が切れます。

独自データから見えること

在宅で働く職種の全体像を見ると、翻訳という仕事の位置づけが分かります。

まず報酬水準です。著述家，記者，編集者の年収・単価相場を見ると、言葉を扱う職種全体の報酬レンジが分かります。翻訳者はこの区分に近い水準で推移しますが、専門分野を持つ翻訳者はレンジの上側に寄ります。一方、ソフトウェア作成者の年収・単価相場と比べると、単価の絶対水準では技術職が上です。ただし翻訳は作業時間の融通が利くため、時間あたりの効率で見ると評価は変わります。

在宅の専門職がどう働いているかという観点では、法律事務所のパラリーガルの働き方｜在宅・時短勤務の現状【2026年版】が参考になります。専門知識を要する在宅職が、どういう条件で成立しているかの実例として読めます。文書を扱う仕事という共通点があり、時間管理や機密保持の作法は翻訳にもそのまま当てはまります。

翻訳と隣接領域を組み合わせる働き方も広がっています。翻訳・ライティングレッスンの副業で文章力を収入に変えるでは、語学と文章の力を複数の形で収入にする方法が整理されています。翻訳一本に絞らず、周辺の仕事も受けられる状態にしておくと、案件の波を吸収できます。

資格については、JTF翻訳品質認証のような業界の認証が、品質基準の理解を示す材料になります。認証があれば仕事が来るわけではありませんが、その基準に沿った作業ができることの証明にはなります。

20年この市場を見てきた立場からの観察

フリーランスと在宅ワークの市場を20年運営してきた立場から言えることがあります。長く続く翻訳者と、途中でやめる人の差は、語学力ではありません。差が出るのは、発注側の手間をどれだけ減らせるかという点です。

具体的には、質問をまとめて1回で送る、申し送りを添えて判断の根拠を残す、納期の前日に進捗を伝える、といった行動です。こうした人は、発注側から見ると「この人に頼むと自分の作業が減る」存在になります。単価交渉より先に、この関係を作った人のほうが結果的に良い条件で仕事を受けています。

もう1つ、報酬の構造についても触れておきます。翻訳の仕事は、翻訳会社を経由すると中間のマージンが乗ります。これは品質管理や営業の対価なので不当なものではありませんが、直接取引ができる関係を持っておくと、同じ予算で依頼者はより多くを頼めて、受け手の手取りは厚くなります。手数料0%で直接つながれる場を持っている人は、額面が同じでも実際に残る金額が違います。運営者として見てきた限り、この差を早い段階で理解した人ほど、無理な量をこなさずに済んでいます。

最初の1か月で完璧を目指す必要はありません。訳出の型を1つ作り、分野を1つ決め、応募を数社出す。この3つが終われば、2か月目には実案件の話が動き始めます。動き出してから覚えることのほうが、机の上で学べることより圧倒的に多い。翻訳は経験がものを言う仕事ですが、その経験は待っていても始まりません。

よくある質問

Q. 翻訳未経験でも最初の1か月で仕事は受けられますか？

受けられる可能性はありますが、通常はトライアルの受験と登録手続きに1か月かかります。最初の1か月は訳出の型づくり、分野の用語集作成、応募書類の準備に充て、応募を5社から10社出すところまでを目標にするのが現実的です。実際の受注は2か月目以降に動き始めるケースが多くなります。

Q. 在宅翻訳の単価相場はどのくらいですか？

機械翻訳の出力を修正するポストエディットが原文1ワードあたり4円から8円程度、人間が最初から訳すフル翻訳が8円から20円程度が目安です。専門性の高い分野や、原文の意図を汲んで書き直すトランスクリエーションでは20円を超えることもあります。日本語から英語への方向は英日より高めに設定されます。

Q. トライアルに落ちる原因で一番多いものは何ですか？

語学力よりも、指示書を読んでいないことが最も多い原因です。表記ルール、納品形式、文体の指定から外れると、訳文の質が高くても不合格になります。次に多いのが訳抜けと数字の誤りです。提出前に、指示書をチェックリスト化して1項目ずつ確認し、数字と固有名詞だけを照合する工程を別に設けてください。

Q. 報酬が支払われないときはどうすればいいですか？

フリーランス保護新法では、発注者は成果物を受け取った日から60日以内に報酬を支払う義務があり、「イメージと違う」といった一方的な理由での支払い拒否や減額は禁止されています。まず書面で支払期日を確認する連絡を入れ、解決しない場合は公正取引委員会や厚生労働省の相談窓口を利用してください。金額が大きい場合は弁護士への相談をおすすめします。