雪かきのアルバイトはどこで募集しているか｜仕事の中身と応募前に確かめること

冬のあいだだけ働ける仕事として、雪かきのアルバイトを探している人は少なくありません。体を動かす仕事で、未経験でも応募できる募集が多く、短期間でまとまった収入を見込めることもあります。ただ、同じ「雪かき」でも、ビルの前を早朝に除雪する仕事、マンションの敷地を手作業で除雪する仕事、重機で道路の雪をどける仕事、スキー場で住み込みで働く仕事など、中身はさまざまです。この記事では、雪かきのアルバイトがどこで募集されているのか、仕事の種類と給与の形、応募する前に確かめておきたい勤務の条件と安全の決まりまでを順番に整理します。結論を先に書くと、雪かきのアルバイトは秋のうちに募集が出そろうことが多く、応募の前に「雪が降らない日の給与」と「勤務時間の幅」を確かめることが、後悔しないための要点です。

雪かきのアルバイトが生まれる地域と背景

雪かきの仕事が多いのは、雪の多い地域です。国土交通省の資料によると、豪雪地帯対策特別措置法にもとづいて豪雪地帯に指定されている市町村は、令和8年4月1日現在で532、そのうち特に雪の多い特別豪雪地帯は201です。北海道、東北、北陸を中心に、日本の国土の広い範囲が雪とともに暮らす地域です。

こうした地域では、冬になると道路や歩道、建物の出入口、駐車場、屋根の雪を処理する仕事が大量に生まれます。道路の除雪は自治体から委託を受けた建設会社などが担い、商業施設やオフィスビル、マンションの敷地の除雪は、建物の管理会社や清掃会社、除雪を専門に請け負う会社が担います。

一方で、雪を処理する人の確保は年々難しくなっています。高齢化が進み、自宅の雪下ろしができない世帯が増え、除雪を担う建設業の人手も不足しています。国土交通省は、地域で助け合って除雪する取り組みの事例集や、除雪の担い手を確保するための資料を公表していて、雪の処理が地域の大きな課題になっていることがうかがえます。冬の短い期間だけでも働ける人は、雪国にとって貴重な戦力です。

どこで募集しているか

雪かきのアルバイトの募集は、主に次のような場所で見つかります。

求人サイトと地域の求人情報

最も多いのが、求人サイトや地域の求人情報誌です。「除雪」「雪かき」「冬季限定」といった言葉で検索すると、建物の除雪スタッフ、重機のオペレーター、除雪車の助手などの募集が並びます。北海道の札幌市を中心とした求人情報サイトのアルキタでは、「作業員・軽作業（除雪含）」という分類で除雪の募集がまとめて掲載されています。

ハローワーク

ハローワークにも、除雪業者や建設会社の冬季の募集が出ます。重機のオペレーターや、自治体から委託を受けた道路除雪の仕事は、ハローワークで見つかることも多くあります。窓口で相談すれば、冬季限定で働ける仕事を一緒に探してもらえます。

人材会社の日払いの仕事

人材会社が、日払いや週払いの軽作業の一つとして除雪の仕事を紹介していることもあります。雪の降った日に人手が必要になる現場に、登録したスタッフを送る形です。

スキー場やリゾートの住み込み

雪のない地域に住んでいる人が冬だけ働きたい場合は、スキー場やリゾートの住み込みの仕事が入り口になります。リフト係やチケット販売の仕事が中心ですが、敷地内の除雪を担当することもあります。寮や食事が用意されている募集が多いのが特徴です。

自治体やシルバー人材センター

自治体によっては、一人暮らしの高齢者の家の除雪を手伝う人を募集したり、除雪のボランティアを登録したりしています。また、雪国のシルバー人材センターでは、会員が家庭の除雪を請け負っていることがあります。こうした仕事は、雇用の形ではなく、謝礼や配分金の形で報酬が支払われることがあるので、条件をよく確かめてください。

募集が出る時期

雪かきのアルバイトの募集は、雪が降り始めてからではなく、秋のうちに出ることが多いのが特徴です。除雪を請け負う会社は、冬が来る前に人員の体制を整える必要があるためです。

実際に、2026年10月2日にアルキタの「作業員・軽作業（除雪含）」の一覧を確かめると、すでに12月からの冬季の除雪の募集が掲載されていました。勤務の期間を「12月15日から3月15日まで」「12月5日から3月15日まで」のように区切った、期間限定の募集が目立ちます。

雪の降り始めに慌てて探すと、条件の良い募集はすでに埋まっていることがあります。冬に働きたいと考えているなら、10月から11月のうちに募集を確かめ、応募しておくのが確実です。

仕事の種類と給与の形

雪かきのアルバイトの仕事は、大きく分けると次の4つです。給与の形も仕事の種類によって違います。

仕事の種類	主な中身	給与の形の例
建物まわりの手作業の除雪	ビルや店舗の出入口、歩道、駐車場の雪をスコップなどで片付ける	時給、月単位の最低保障つき
マンションなどの夜間除雪	住民が動き出す前に、敷地の雪を片付ける	月給、日給
重機のオペレーター	タイヤショベルなどで道路や駐車場の雪を寄せる、積み込む	日給、月給
除雪車の助手やダンプの運転	除雪車に同乗して安全を確かめる、雪を運ぶ	日給、時給

アルキタに2026年10月2日時点で掲載されていた募集では、ビル前の除雪作業が時給1,131円で「1月・2月は月額60,000円、12月・3月は月額30,000円」の最低保証つき、商業施設の冬季除雪が時給1,600円、マンションなどの手作業除雪が月給270,000円から、除雪作業を含む作業員の募集が日給11,000円から13,000円といった条件でした。同じサイトには、次のような給与の書き方の募集もありました。

日給11,000〜13,000円　※経験・能力・所持資格・前職給与等を考慮して決定します。　※仕事が早く終わった場合も日給保証をしています。 出典: arukita.com

給与の額は、地域や仕事の中身、必要な資格によって大きく変わります。重機の運転や、夜間の勤務を伴う仕事ほど高くなる傾向があります。応募するときは、額だけでなく、どのような形で支払われるのかを確かめてください。

勤務時間は雪しだいで変わる

雪かきの仕事の特徴は、勤務の時間が雪の降り方で変わることです。人や車が動き出す前に雪を片付ける必要があるため、早朝や深夜の勤務が中心になります。

アルキタの募集を見ると、ビル前の除雪は「6時から8時30分の間で1日2時間程度（降雪量により変動あり）」、マンションなどの手作業除雪は「24時から翌9時（休憩1時間、実働8時間）、降雪状況により時間は変動」といった書き方でした。

ここで確かめておきたいのは、深夜の勤務の割増です。労働基準法では、午後10時から午前5時までの深夜に働かせた場合、通常の賃金の2割5分以上の割増賃金を支払うことが定められています。深夜に働く募集では、給与にこの割増が含まれているのか、別に支払われるのかを確かめてください。

また、大雪の日は、勤務の時間が予定より長くなることがあります。逆に雪が少ない日は、短い時間で終わることもあります。自分の生活の予定や、ほかの仕事との兼ね合いを考えて、時間の変動にどこまで応じられるかを応募の前に整理しておきましょう。

雪かきの仕事の1日の流れ

雪かきの仕事がどのように進むのかを、建物まわりの除雪と、夜間のマンションの除雪を例に描いてみます。実際の流れは勤務先や雪の量で変わるので、一例として読んでください。

建物まわりの早朝除雪の例

前の晩に天気予報で雪の見込みを確かめ、夜のうちに会社から出勤の連絡が入ります。朝は暗いうちに起き、6時前に担当のビルに着きます。まず出入口と歩道の雪をスコップで寄せ、人が通る幅を確保します。次に、凍りやすい場所に滑り止めの砂や融雪剤をまきます。ビルの利用者が出勤してくる8時半ごろまでに作業を終え、担当者に終わったことを報告して引き上げます。雪の量によっては、昼前にもう一度呼ばれることがあります。

マンションの夜間除雪の例

深夜0時ごろに集合し、班ごとに担当のマンションを回ります。敷地の通路、駐車場の出入口、ごみ置き場の前などを、住民が動き出す朝までに片付けます。雪の量が多い日は、小型の除雪機を使って雪を飛ばし、寄せた雪が通路をふさがないように置き場所を考えます。1か所を終えると車で次のマンションに移動し、朝9時ごろまでに担当の物件をすべて回ります。

どちらの仕事でも、作業の前に天気と雪の量を確かめ、どこから手を付けるかを決めてから動くことが、短い時間で仕上げるこつです。経験を重ねると、雪の質（湿った重い雪か、乾いた軽い雪か）を見て、道具や段取りを変えられるようになります。

雪が降らない日の給与を確かめる

雪かきのアルバイトで最も確かめておきたいのが、雪が降らない日の扱いです。雪の量は年によって大きく違います。暖かい冬には、雪かきの仕事がほとんどない月が続くこともあります。

募集の中には、この点を考えて、最低保証を設けているものがあります。先に紹介したビル前の除雪の募集では、月ごとの最低保証の額が示されていました。月給制の募集の中には、「短期勤務だが、出勤回数により収入が不安定にならないよう月給制を導入」と説明しているものもありました。

一方で、時給や日給だけで、最低保証のない募集もあります。この場合、雪が降らなければ収入はありません。応募する前に、次の点を確かめておきましょう。

1. 雪が降らない日に、ほかの仕事が用意されているか
2. 月ごと、または期間全体での最低保証があるか
3. 呼び出しを待つ間の拘束がどの程度あるか
4. 出勤の連絡はいつ、どのような方法で来るのか

特に3は大切です。「雪が降ったらすぐ来てほしい」という条件で、夜通し連絡を待つ必要がある場合、その待っている時間が給与の対象になるのかどうかは、働き方の実態によって変わります。条件が分かりにくいときは、応募の前に採用担当者に具体的に尋ね、答えを書面で確かめてください。

屋根の雪下ろしは危険が大きい

雪かきの仕事の中でも、屋根の雪下ろしは特に危険が大きい作業です。雪の多い地域では、毎年のように雪下ろし中の転落事故が起きています。

働く人を守る決まりとして、労働安全衛生規則の第518条は、高さが2メートル以上の箇所で墜落の危険がある作業を行う場合、事業者は足場を組み立てるなどの方法で作業床を設けなければならず、作業床を設けることが難しいときは、防網を張り、労働者に墜落制止用器具（いわゆる命綱）を使わせるなどの措置を講じなければならないと定めています。

屋根の雪下ろしの仕事に応募するときは、命綱を固定するための設備（アンカー）が屋根にあるか、命綱やヘルメットなどの道具が支給されるか、2人以上で作業する体制になっているかを確かめてください。国土交通省も、豪雪地帯の対策として、命綱を固定するアンカーの設置の促進を掲げています。

また、軒下での作業も危険です。屋根から落ちてくる雪の塊や、つららが当たる事故があります。建物の周りで作業するときは、屋根の雪の状態に気を配り、軒下に長くとどまらないようにします。安全の手順が決まっていない現場や、一人での作業を求められる現場は、応募を見送る判断も必要です。

除雪機と重機の決まり

雪かきの仕事では、手で押して使う除雪機や、タイヤショベルなどの重機を使うことがあります。

除雪機については、消費者庁が注意を呼びかけています。消費者庁の報道発表資料（令和4年12月22日）によると、2012年度から2021年度の10年間にNITE（製品評価技術基盤機構）に通知された製品事故情報では、除雪機によりけがを負った事故が36件、死亡事故が25件あり、死亡事故のうち18件（約7割）は、安全機能を無効化する誤った使い方や、足を滑らせて転倒するなど、使用者の誤使用や不注意によるものでした。

除雪機は、安全機能を無効化しない、状況に応じてエンジンを切るなど、取扱上の注意を守って使用しましょう。 出典: 消費者庁

消費者庁は、雪が詰まったときはエンジンと回転部の停止を確かめてから、雪かき棒を使って取り除くこと、その場を離れるときはエンジンを切ることなどを挙げています。仕事で除雪機を使うときも、同じ注意が欠かせません。

重機の運転には資格が必要です。労働安全衛生法の施行令では、機体重量が3トン以上の一定の建設機械を運転する業務は、技能講習を修了した人などでなければ就けない業務とされています。3トン未満の機械の運転でも、労働安全衛生規則で特別教育が必要とされています。除雪に使われるタイヤショベルなどの重機を運転する仕事に応募するなら、どの資格が求められるのかを募集の条件で確かめてください。また、道路を走らせるには、機械の大きさに応じた自動車の運転免許も必要になります。

資格がない人は、まず手作業の除雪や、除雪車の助手から始め、翌年までに技能講習を受けて重機の仕事に進む、という道もあります。

体への負担と服装

雪かきは、見た目以上に体に負担のかかる仕事です。スコップで重い雪を持ち上げて投げる動作を繰り返すと、腰や肩を痛めやすくなります。寒い屋外での作業は、心臓や血管にも負担をかけます。

作業の前には体を温めてから始め、雪を持ち上げるときは膝を曲げて腰を落とし、腕だけでなく体全体で動かすようにします。一度に運ぶ雪の量を少なめにすることも、腰を守るための基本です。休憩はこまめに取り、水分も意識して補給します。寒い場所ではのどの渇きを感じにくいので、時間を決めて飲むと忘れません。

服装は、汗をかいても体が冷えにくいものを重ねて着ます。肌に触れる服は汗を逃がす素材、その上に保温の服、一番外に雪や風を通さない上着を重ねるのが基本です。手袋は防水のものを予備も含めて用意し、靴は滑りにくい底の長靴を選びます。早朝や夜間の作業では、車から見えやすいように反射材の付いた服を着ることも大切です。服装や道具が支給されるのか、自分で用意するのかも、応募の前に確かめておきましょう。

雪かきの道具の基本

雪かきの仕事で使う道具は、勤務先が用意することが多いものの、種類と使い分けを知っておくと作業の効率が大きく変わります。

最もよく使うのが、雪を押して運ぶ道具です。幅の広い板に持ち手が付いたもので、地域によってスノーダンプやママさんダンプなどと呼ばれます。積もった雪をすくい、押して運び、決まった場所に捨てる作業に向いています。重い雪を持ち上げずに運べるので、腰への負担を減らせます。

スコップは、固まった雪を崩したり、細かい場所の雪を取り除いたりするときに使います。先の形が平らなものと、とがったものがあり、凍った雪を割るときはとがったものを使います。

このほか、雪を押して寄せる幅広の道具、凍った路面を割る道具、滑り止めの砂や融雪剤をまく道具などがあります。小型の除雪機を使う現場では、操作の方法と安全機能の使い方を、最初に必ず教わってください。

道具は、使い終わったら雪を落とし、決まった場所に戻します。凍った道具は次に使うときに扱いにくくなり、けがのもとにもなります。道具の手入れまでを仕事の一部と考えると、現場での信頼も高まります。

雇用の形と社会保険

雪かきのアルバイトは、多くが期間を区切った雇用です。雇用されて働く場合は、仕事中のけがに労災保険が適用されます。

雇用保険は、週の所定労働時間が20時間以上で、同じ事業主のもとで31日以上の雇用が見込まれる場合に加入の対象になります。冬季の3か月ほどの募集でも、週の勤務時間によっては対象になることがあります。

社会保険（健康保険と厚生年金）は、週の所定労働時間が20時間以上、2か月を超える雇用の見込み、学生でないことなどが要件で、勤務先の規模によっても扱いが変わります。賃金の要件（月額8.8万円以上）は、令和7年年金制度改正により2026年10月に撤廃されました。冬季限定の勤務でも、勤務時間と期間によって加入の対象になることがあるので、採用の時点で確かめてください。

一方で、謝礼の形で報酬を受け取る除雪のボランティアや、請負の形の仕事は、雇用ではないため、これらの保険の扱いが違います。けがをしたときにどの保険で補われるのかを、事前に確かめておくことが大切です。

応募前に確かめることの一覧

ここまでの内容を、応募の前に確かめることとして並べておきます。

1. 勤務の期間（何月何日から何月何日まで）
2. 勤務の時間帯と、雪の量による変動の幅
3. 深夜の割増が給与に含まれるか
4. 雪が降らない日の扱いと、最低保証の有無
5. 出勤の連絡の方法と、待機の条件
6. 仕事の中身（手作業か、除雪機か、重機か、屋根の雪下ろしを含むか）
7. 必要な資格と免許
8. 命綱やヘルメットなどの安全の道具と、作業の体制
9. 服装や道具の支給の有無
10. 雇用の形と、労災保険・雇用保険・社会保険の扱い
11. 寮や交通手段（早朝や深夜の通勤の方法）

特に、早朝や深夜の勤務では、公共交通機関が動いていない時間に通勤することになります。車での通勤が認められるか、駐車場があるか、雪道の運転に自信があるかも、あわせて考えておきましょう。

雪道の通勤と運転

雪かきの仕事では、通勤そのものが大きな課題になります。早朝や深夜の勤務が中心で、バスや電車が動いていない時間に移動することが多いうえ、雪の日は道路の状態も悪くなります。

車で通勤する場合は、冬用のタイヤを早めに用意し、雪道の運転に慣れておくことが前提です。雪の降った朝は、自宅の車の周りの雪をどけるところから始まるので、出発の時刻にも余裕を持たせます。勤務先に駐車場があるか、作業の現場まで自分の車で移動する必要があるのか、その場合のガソリン代は支給されるのかも確かめておきましょう。

勤務先によっては、集合場所から現場まで会社の車で移動する形もあります。この場合も、集合場所までの移動手段は自分で確保する必要があります。雪道の運転に自信がない人は、徒歩や自転車で通える範囲の現場を選ぶ、送迎のある募集を選ぶといった工夫をしてください。

応募のときに伝えること

雪かきのアルバイトの面接では、特別な経験がなくても採用されることが多い一方で、いくつかのことを伝えておくと、採用されやすく、働き始めてからの行き違いも減ります。

まず、働ける時間帯と期間をはっきり伝えます。早朝だけなのか、深夜も可能なのか、冬の間ずっと働けるのか、年末年始は休みたいのか。雪かきの仕事は、雪の日に確実に来てくれる人を求めているので、いつなら確実に動けるのかを具体的に伝えることが、何よりの評価につながります。

次に、体力や健康の状態を正直に伝えます。腰に不安がある、寒さに弱いといった点を隠して採用されると、働き始めてから苦労します。正直に伝えておけば、負担の少ない現場に配置してもらえることもあります。

運転免許や重機の資格、建設や清掃の現場の経験があれば、必ず伝えてください。資格や経験によって、任される仕事や給与が変わることがあります。

雪かきの仕事に向いている人

雪かきのアルバイトに向いているのは、まず早起きや夜の勤務を苦にしない人です。雪の日は、多くの人が寝ている時間に働くことになります。生活のリズムを仕事に合わせて切り替えられる人は、続けやすいでしょう。

体を動かすことが好きな人にも向いています。雪かきは全身を使う作業で、慣れてくると、短い時間で広い範囲を片付けられるようになります。自分の手で道が開けていく達成感は、この仕事ならではのものです。

もう1つ大切なのが、責任感です。雪かきの仕事は、人々が安全に歩き、車が通れるようにするための仕事です。雪の日に確実に現場に来て、決められた時間までに作業を終えることが、何より求められます。地域の暮らしを支える仕事だと感じられる人ほど、長く続けられます。

住み込みで働く場合の確認点

雪の少ない地域に住んでいる人が、冬の間だけ雪国で働く場合は、住み込みの募集が中心になります。スキー場や温泉地の旅館、リゾートの施設などが、寮と食事つきで冬季のスタッフを募集しています。

住み込みの仕事に応募するときは、仕事の条件に加えて、暮らしの条件を確かめることが大切です。寮は個室か相部屋か、寮費や光熱費はかかるのか、食事は1日何食出るのか、休みの日の食事はどうなるのか。こうした点で、手元に残るお金も、暮らしやすさも大きく変わります。

仕事の中身も確かめておきます。住み込みの募集は、リフト係やチケット販売、客室の清掃、調理の補助などが中心で、除雪はその一部として含まれることが多い仕事です。雪かきを中心に働きたい人は、除雪の作業がどの程度あるのかを尋ねてください。

もう1つ大切なのが、往復の交通費の扱いです。遠方から働きに行く場合、交通費が支給されるのか、満了まで働いた場合に限られるのかは、募集によって違います。途中で辞めた場合の扱いも含めて、事前に確かめておくと安心です。

家庭の雪かきを個人で請け負う場合

雪国では、一人暮らしの高齢者の家などから、雪かきや雪下ろしを頼まれることがあります。知り合いから個人的に頼まれ、謝礼を受け取って雪かきをする形です。

このような働き方は、雇用ではないので、けがをしても労災保険の対象にはなりません。屋根の雪下ろしのような危険な作業を個人で引き受けると、事故が起きたときの補償がなく、依頼者との間でも責任の所在があいまいになります。個人で引き受けるなら、地面の雪かきなど危険の少ない作業にとどめ、屋根の作業は安全の体制を整えた業者に任せるよう依頼者に勧めるのが賢明です。

自治体によっては、高齢者世帯の除雪を支援する制度を設けていたり、除雪のボランティアを募集していたりします。地域のために雪かきを手伝いたい人は、こうした仕組みに登録すると、保険の手配や安全の指導を受けながら活動できることがあります。お住まいの自治体の窓口で確かめてください。

初めての冬に起きやすい失敗

初めて雪かきのアルバイトをする人が、つまずきやすい点を挙げておきます。

1つめは、体力を過信することです。雪かきは、最初の数日で腰や腕に疲れがたまります。張り切って初日から全力で作業すると、数日後に動けなくなることがあります。最初の1週間は、体を慣らす期間と考えて、自分の体の声を聞きながら作業してください。

2つめは、寝不足です。早朝や深夜の勤務が続くと、生活のリズムが崩れやすくなります。雪の予報が出ている日は早めに休むなど、睡眠の時間を確保する工夫が欠かせません。寝不足のまま雪道を運転するのは、事故のもとです。

3つめは、連絡の行き違いです。雪の日は出勤の連絡が急に来ることがあり、連絡に気付かずに出勤できないと、次から声がかからなくなることもあります。連絡の方法と、連絡が来る時間帯を事前に確かめ、通知を見逃さないようにしておきましょう。どうしても出勤できない日が分かっているときは、早めに伝えておくと、勤務先も人の手配を組み直せます。

冬以外の季節をどう過ごすか

雪かきのアルバイトは、冬の限られた期間だけの仕事です。冬が終わったあとの収入をどうするかも、あらかじめ考えておく必要があります。

除雪を請け負う会社の中には、冬以外の季節に建設や清掃、緑地の管理などの仕事を用意しているところもあります。冬に働いた実績があれば、翌年の冬に声がかかったり、通年の仕事を紹介されたりすることもあります。

また、冬の間だけ体を使う仕事をして、ほかの季節は別の仕事をするという組み合わせ方もあります。雪国で暮らす人の中には、冬は除雪、それ以外の季節は農業や観光の仕事、という形で1年を組み立てている人もいます。

在宅でできる仕事と組み合わせる人もいます。除雪の仕事は早朝や深夜が中心なので、昼間の時間を在宅の仕事にあてることもできます。ただし、除雪の仕事は大雪の日に長時間に及ぶことがあり、体力も消耗します。在宅の仕事は、締め切りに余裕のあるものを選ぶと両立しやすくなります。

冬の仕事を終えるときには、翌年のために記録を残しておくことをおすすめします。働いた日数と時間、受け取った給与の額、雪の多かった時期、現場で困ったことを書き留めておけば、翌年に同じ仕事を受けるかどうか、条件をどう交渉するかを判断する材料になります。複数の勤務先で働いた場合は、源泉徴収票を受け取り、年末調整や確定申告に備えて保管してください。

運営者の視点から見た、季節の仕事との付き合い方

フリーランスと在宅ワークの市場を長く見てきた立場から言えば、季節の仕事を上手に生かしている人には共通点があります。それは、季節の仕事を1年の収入の計画の中に位置付けていることです。冬の除雪で得た収入を、ほかの季節の仕事が少ない時期の備えにする。こうした見通しを持っている人ほど、季節ごとの収入の波に振り回されずに済んでいます。

運営者として見てきた限りでは、体を使う仕事と、在宅でできる仕事を組み合わせている人も増えています。文章を書く仕事や、資料を整える仕事は、季節を問わずに受けられます。文章の仕事の収入の幅は著述家，記者，編集者の年収・単価相場で確かめられます。依頼主への連絡や見積もりの書き方を基礎から身につけたい人には、社内文書や社外文書の書き方を問うビジネス文書検定も参考になります。在宅の仕事を依頼主と直接やり取りして受けるときは、仲介の手数料が少ないほど手取りが厚くなります。手数料0%で直接取引できる形なら、依頼する側は同じ予算でより多くを頼め、受ける側の手取りも厚くなります。まずは10月から11月のうちに、住んでいる地域の除雪の募集を確かめ、雪が降らない日の扱いを尋ねるところから始めてください。

よくある質問

Q. 雪かきのアルバイトはいつ頃から募集が出ますか？

秋のうちに出ることが多くあります。除雪を請け負う会社は冬が来る前に人員を整えるためです。2026年10月2日に札幌の求人情報サイトを確かめた時点でも、12月から3月までの期間限定の除雪の募集がすでに掲載されていました。条件の良い募集は早く埋まるので、10月から11月のうちに探し始めるのが確実です。

Q. 雪が降らない日は給与が出ますか？

募集によって違います。月ごとの最低保証を設けている募集や、月給制にして出勤の回数で収入が変わらないようにしている募集がある一方、時給や日給だけで最低保証のない募集もあります。暖かい冬は仕事がほとんどない月もあるので、応募の前に最低保証の有無と、雪がない日にほかの仕事があるかを確かめてください。

Q. 除雪の重機を運転するには資格が必要ですか？

必要です。労働安全衛生法の施行令では、機体重量3トン以上の一定の建設機械の運転は、技能講習を修了した人などでなければ就けない業務とされ、3トン未満でも労働安全衛生規則で特別教育が求められます。道路を走らせるには機械に応じた運転免許も要ります。求められる資格は募集の条件で確かめてください。

Q. 屋根の雪下ろしのアルバイトで気を付けることは何ですか？

転落の危険が大きいことです。労働安全衛生規則は、高さ2メートル以上で墜落の危険がある作業では、作業床を設けるか、それが難しければ防網を張り、墜落制止用器具を使わせるなどの措置を事業者に求めています。命綱を固定する設備や安全の道具があるか、2人以上で作業する体制かを、応募の前に確かめてください。