シニアの在宅バイト｜仕事の種類と探し方

2026年9月7日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓シニアが在宅でできるバイトの種類
✓雇用と業務委託と内職の違い
✓経験を活かす仕事の探し方

シニアの在宅バイトとは、60代や70代の人が、自宅のパソコンや電話を使って、あるいは届いた材料を加工して、収入を得る仕事のことです。定年の後も働きたいけれど、毎日の通勤や立ち仕事は体に負担がかかる、という人が「シニアバイト在宅」と調べています。在宅の仕事には、会社に雇われて自宅で働くもの、個人の事業者として仕事を請け負うもの、内職として材料を受け取って加工するものがあり、どれを選ぶかで年金や税金の扱いが変わります。この記事では、仕事の種類、働き方の違い、探し方、始める前の準備、年金と保険と税金の注意点、気をつけたい募集の見分け方までを、始める順番に沿って説明します。

シニアの在宅バイトで多い仕事の種類

シニア歓迎として募集されている在宅の仕事は、大きく分けると次の5つです。

1つ目は、データ入力や書類の確認の仕事です。紙の書類や画像を見ながら、決められた項目をパソコンに打ち込みます。調剤薬局の処方箋の入力、会計事務所の記帳の補助、商品の情報の登録などがあります。特別な資格は要らないことが多く、正確さと根気が求められます。

2つ目は、電話の仕事です。お客様からの問い合わせに答える窓口や、企業への電話の案内、高齢者の見守りの連絡など、自宅の電話やパソコンの通話を使って対応します。人と話すことに慣れている人や、接客の経験がある人に向いています。

3つ目は、事務の仕事です。日程の調整、メールの返信、資料の整理、進捗の管理など、会社の事務作業の一部を自宅で引き受けます。会社勤めで事務を長く続けてきた人の経験が、そのまま活きる仕事です。

4つ目は、内職です。会社から材料が自宅に届き、シール貼り、袋詰め、部品の組み立てなどをして、出来上がった品物を返します。パソコンを使わずにできる仕事として、今も一定の求人があります。

5つ目は、経験や資格を活かす専門の仕事です。建築や設備の図面を描くCADの仕事、古いシステムの保守、経理や税務の補助、翻訳、技術の監修など、長年の実務経験そのものが求められる仕事です。シニア向けの求人の中でも、時給や報酬が高めに設定されていることが多い分野です。

どの仕事を選ぶかは、手元の機材と、これまでの経験と、1日に使える時間で決まります。パソコンの操作に自信がなければ、内職や電話の仕事から始め、慣れてからデータ入力や事務に広げていく順番もあります。

求人票の「シニア歓迎」の読み方

求人サイトで「シニア」「在宅」と調べると、年齢を広く受け入れていることを示す言葉が並んだ求人が多く見つかります。例えば次のような書き方です。

【求人の特徴】経験必須新卒・第二新卒歓迎20代活躍中30代活躍中ミドル(40代～)活躍中エルダー(50代～)活躍中シニア(60代～)歓迎交通費支給勤務地固定履歴書不要WEB登録OK残業月20時間未満副業・WワークOK土日祝休み在宅ワーク・テレワーク出典: 求人ボックス

この例でも分かるとおり、「シニア歓迎」と書かれていても、同じ求人に「経験必須」と書かれていることがあります。シニア歓迎は年齢で断らないという意味であって、未経験でもよいという意味とは限りません。応募の前に、必要な経験や資格の欄を必ず読みます。

もう1つ見ておきたいのが、「在宅ワーク・テレワーク」の範囲です。完全に自宅だけで働ける求人もあれば、研修の期間だけ出社が必要な求人、週に1日は出社する求人もあります。「在宅可」「在宅相談可」と書かれた求人は、出社が基本で、条件によって在宅を認める形のことが多いので、面接で具体的に確かめます。

雇用の形も求人ごとに違います。アルバイトやパート、派遣、業務委託が同じ検索結果に混ざって表示されるので、求人票の「雇用形態」の欄を確かめます。次の節で説明するとおり、雇用の形によって、年金や保険の扱いが大きく変わるからです。

そのほか、求人票で確かめておきたい点は次のとおりです。

時給か、1件あたりの報酬か
1週間に働く時間と日数の目安
パソコンや電話機を貸し出すか、自分で用意するか
研修の有無と、研修の場所
報酬の支払日と、支払いの方法

働き方は3つ。雇われるか、請け負うか、内職か

シニアの在宅バイトには、契約の形で分けると3つの働き方があります。

1つ目は、会社にアルバイトやパートとして雇われ、自宅で働く形です。会社と労働契約を結ぶので、最低賃金が適用され、働いた時間に応じた賃金が支払われます。条件を満たせば雇用保険や社会保険にも加入します。仕事の手順や時間は会社が決め、困ったときは会社に相談できます。派遣会社に登録して、派遣先の仕事を自宅で行う形も、派遣会社に雇われる点で同じ仲間です。

2つ目は、個人の事業者として、会社から仕事を請け負う形です。厚生労働省は、この働き方を「自営型テレワーク」と呼び、注文を受けて自宅などでパソコンを使って成果物を作る働き方として説明しています。雇われているわけではないので、最低賃金や雇用保険の決まりはかかりません。報酬は1件いくら、1文字いくらといった形で決まり、仕事の進め方は自分で決められます。

3つ目は、内職です。法律では家内労働と呼ばれ、会社から材料を受け取り、自宅で物を作ったり加工したりして、出来高に応じて工賃を受け取る働き方です。家内労働法という法律で、工賃の支払い方や、仕事を出す側が守る決まりが定められています。

3つを比べると次のとおりです。

観点	雇われて在宅で働く	業務委託で請け負う	内職
契約	労働契約	業務委託契約	家内労働の委託
最低賃金	適用される	適用されない	適用されない（工賃の決まりがある）
雇用保険	条件を満たせば加入	加入しない	加入しない
収入の種類	給与	事業の所得か雑所得	事業の所得か雑所得
時間の自由	会社が決める	自分で決める	自分で決める

自営型テレワークの仕組みや、仕事を出す側が守るべき決まりは、厚生労働省の在宅就業のページで確かめられます。

どれがよいかは、何を大切にするかで変わります。時間あたりの収入を安定させたいなら雇われる形、自分のペースで少しずつ受けたいなら業務委託か内職、という考え方が目安です。

経験を活かす仕事の探し方

シニアの在宅バイトでは、長く続けてきた仕事の経験が最大の強みになります。経験を活かした仕事を探すときは、次の順番で考えると整理しやすくなります。

まず、これまでの仕事を棚卸しします。会社で担当していた業務、使っていたソフト、持っている資格、人に教えた経験などを、紙に書き出します。「経理を20年」「工場の品質管理」「営業の電話対応」のように、仕事の名前で書くと、求人の言葉と照らし合わせやすくなります。

次に、その経験が求められている在宅の仕事を探します。経理の経験なら記帳の補助や会計ソフトへの入力、設計の経験ならCADの図面の作成や修正、営業の経験なら電話での案内や顧客の管理、といった具合です。経験が長い分野ほど、在宅でも時給の高い仕事が見つかりやすくなります。

研究や技術の分野で長く働いてきた人なら、資料の調査や翻訳、技術文書の確認といった仕事もあります。研究の経験を活かした働き方の相場は、研究者の年収・単価相場で確かめられます。

印刷物の版下やチラシ、広告の制作に長く関わってきた人なら、デザインの補助や修正の仕事も選択肢になります。紙の制作の経験は、Webの画像やバナーの修正にも通じる部分が多く、使うソフトを覚え直せば在宅でも受けやすい分野です。デザインの仕事の相場はデザイナーの年収・単価相場で確かめられます。

経験を活かす仕事では、応募の書類に実績を具体的に書くことが大切です。担当した業務の名前、使っていた道具やソフト、続けた年数、扱った件数の規模などを、短い文で並べておくと、仕事を出す側が任せる範囲を判断しやすくなります。

公的な窓口も使えます。厚生労働省によると、全国300か所のハローワークに「生涯現役支援窓口」が設けられ、高年齢者の再就職を支援しています。

高年齢者の皆様の希望や就労に関するニーズに丁寧に応えられるよう、全国300カ所のハローワークに「生涯現役支援窓口」を設け、再就職などを支援しています。出典: 厚生労働省「高年齢者雇用対策」

ハローワークの求人には在宅勤務の求人もあり、窓口で条件を伝えると探してもらえます。地域のシルバー人材センターも、高年齢者に仕事を紹介する団体です。シルバー人材センターの仕事は、雇われるのではなく、センターから仕事を引き受けて、その分の配分金を受け取る形が基本で、給与とは性格が違います。在宅でできる仕事があるかどうかはセンターによって違うので、住んでいる地域のセンターに問い合わせます。

探す場所ごとの特徴

シニアの在宅バイトを探す場所は、ハローワークやシルバー人材センターのほかにもいくつかあります。それぞれ得意な仕事の種類が違うので、目的に合わせて使い分けます。

求人サイトは、掲載されている件数が多く、「在宅」「シニア歓迎」などの条件で絞り込めるのが利点です。一方で、在宅可と在宅中心、完全在宅が同じ検索結果に混ざるので、1件ずつ求人票を読む手間がかかります。気になる求人は、保存の機能で一覧にしておくと、後から比べやすくなります。

派遣会社は、事務やコールセンター、データ入力の在宅の仕事を多く扱っています。登録の面談で、これまでの経験と希望の働き方を伝えると、条件に合う仕事を紹介してもらえます。派遣会社に雇われる形なので、条件を満たせば派遣会社で雇用保険や社会保険に加入します。登録の面談はオンラインで受けられることも増えています。

業務委託の仕事を仲介するサービスは、記事の作成や翻訳、図面の作成、データの整理など、成果物を納める仕事が中心です。年齢よりも、何ができるか、何をしてきたかが見られます。自分の経験を、できる仕事の形で紹介文に書いておくことが、依頼を受けるための第一歩です。

元の勤め先や、仕事でつながりのあった人からの紹介も、シニアの在宅の仕事ではよくある入り口です。退職の前後に、在宅で手伝えることがあれば声をかけてほしいと伝えておくと、繁忙期の補助や、引き継ぎの相談といった形で仕事につながることがあります。知っている相手との仕事でも、報酬や期日は書面やメールで残しておくと、後の行き違いを防げます。

地域の情報誌や自治体の広報誌にも、在宅や内職の募集が載ることがあります。地元の会社の募集が多く、材料の受け渡しのために近くの会社を探したい内職の場合に向いています。

面接とオンラインの面談の準備

在宅バイトの採用では、面接もオンラインで行われることが多くなっています。ビデオ通話に慣れていないと、当日に接続でつまずき、本来の力を伝えられないことがあります。

準備しておきたいことは次のとおりです。

面接に使う通話のソフトを前日までに入れ、家族と試しにつないでみる
カメラの位置を目の高さに合わせ、顔が明るく映るよう照明を調整する
背景に私物が映らない場所を選ぶ
マイクの音量を確かめ、雑音の少ない部屋を使う
これまでの経験を1分ほどで話せるように整理しておく

面接では、在宅で働く理由を聞かれることがよくあります。通院や家族の介護、体力の面など、在宅を選ぶ理由を正直に伝えたうえで、働ける時間帯と週の日数をはっきり示すと、会社は仕事を割り振りやすくなります。

パソコンの操作をどこまでできるかも聞かれます。できないことを隠すより、「表計算ソフトの入力はできるが、関数はこれから覚える」のように、今の段階を具体的に伝えるほうが、入ってからの行き違いを防げます。研修の中身を質問しておくと、学ぶ意欲も伝わります。

始める前にそろえる機材と、身につけたい操作

在宅バイトの多くは、パソコンとインターネット回線が前提になります。始める前に、次のものがそろっているかを確かめます。

パソコン（会社によっては機種やOSの指定がある）
安定したインターネット回線
ヘッドセット（電話やビデオ通話の仕事の場合）
ウイルス対策のソフト
作業に集中できる机と椅子

電話の仕事では、会社がパソコンや電話機を貸し出すこともあります。自分で用意するものと、貸し出しがあるものを、応募の段階で確かめておくと、不要な買い物をせずに済みます。

身につけておきたい操作は、メールの送受信、文書作成ソフトと表計算ソフトの基本、ビデオ通話のつなぎ方、ファイルの保存と送り方です。データ入力の仕事では、入力の速さよりも正確さが評価されることが多いので、ゆっくりでも間違えない手順を身につけることが大切です。

会社とのやり取りは、メールやチャットの文章で行うことが増えています。用件を短く書く、敬語を正しく使う、といった文章の基本は、事務の在宅の仕事全般で役立ちます。文章の書き方を確かめたい人は、ビジネス文書検定の出題の範囲を見ると、報告やお詫びの文の型を整理できます。

情報の扱いにも気をつけます。在宅の仕事では、顧客の名前や住所、病院の処方箋など、個人の情報を扱うことがあります。家族と共用のパソコンを使わない、作業中の画面を家族に見せない、仕事のファイルを私用のクラウドに保存しない、といった決まりを、会社から求められることがあります。

年金を受け取りながら働くときの注意点

60代以降に在宅バイトを考える人にとって、気になるのが年金との関係です。

会社に雇われて働き、厚生年金に加入する場合は、在職老齢年金という仕組みで、老齢厚生年金の一部が止まることがあります。在職老齢年金とは、働いて得る給与と年金の合計が一定の額を超えると、年金の一部または全部の支給が止まる仕組みのことです。日本年金機構は、この基準の額について次のように説明しています。

令和7年年金制度改正法（令和7年法律第74号）に基づき、令和8年4月から、年金が減額になる基準額（賃金と老齢厚生年金の合計）が月51万円から65万円に引き上げられました。出典: 日本年金機構「在職老齢年金の計算方法」

基準の額は、賃金と老齢厚生年金の月額を合わせて65万円です。毎年度、賃金の変動に応じて改定されます。在宅のアルバイトやパートで、この額を超えることは多くありませんが、本業として再雇用で働きながら副業をする人は、合計を一度計算しておくと安心です。

この仕組みは、厚生年金に加入して働く場合の話です。業務委託や内職の収入は厚生年金の対象ではないので、在職老齢年金で年金が止まることはありません。老齢基礎年金（国民年金から出る年金）は、働いて得た収入にかかわらず、在職老齢年金の対象にはなりません。

ただし、年金の受け取りに直接影響しなくても、収入が増えると税金や国民健康保険料、介護保険料が変わることがあります。年金だけで暮らしているときと比べて、手元に残る額がどう変わるかは、住んでいる市区町村の窓口で試算してもらえることがあります。

雇用保険と社会保険の扱い

会社に雇われて在宅で働く場合は、雇用保険と社会保険の加入も確かめます。

雇用保険は、65歳以上でも加入できます。ハローワークの説明では、加入の条件は、31日以上の雇用の見込みがあることと、1週間の所定労働時間が20時間以上であることです。在宅のアルバイトでも、この条件を満たせば加入するのが原則です。

週20時間に届かない仕事を2か所で掛け持ちしている65歳以上の人には、雇用保険マルチジョブホルダー制度があります。厚生労働省の説明では、2つの事業所で、それぞれ週5時間以上20時間未満の勤務をしていて、合計が週20時間以上になる場合に、本人がハローワークに申し出ることで、雇用保険に加入できます。加入できるのは2つの事業所までです。

社会保険（厚生年金と健康保険）は、週の労働時間や会社の規模によって加入の条件が決まります。短時間で働く人の加入の要件は、週20時間以上で働くこと、2か月を超えて雇われる見込みがあること、学生でないことの3つです。以前あった月額8.8万円以上という賃金の要件は、2026年10月に撤廃されました。会社の規模による条件は、段階的に広がっている途中なので、加入の対象になるかは勤め先に確かめます。

なお、厚生年金に加入できるのは原則70歳までです。70歳以上の人は、健康保険の加入の扱いも年齢によって変わるので、勤め先の担当者に確かめます。

税金と扶養で気をつけること

在宅バイトの収入には、税金と扶養の両方が関わります。

会社に雇われて働く場合、収入は給与になり、会社が所得税を差し引いて支払います。年金を受け取っている人には、確定申告の要否に特別な決まりがあります。国税庁のタックスアンサー（No.1600）によると、公的年金等の収入金額が400万円以下で、かつ公的年金等に係る雑所得以外の所得金額が20万円以下なら、確定申告は不要です。ただし、確定申告が不要な場合でも、住民税の申告が必要になることがあると、国税庁は注意を添えています。詳しくは国税庁の年金受給者の確定申告不要制度で確かめます。

内職で収入を得ている人には、家内労働者等の必要経費の特例があります。国税庁のタックスアンサー（No.1810）によると、令和8年分は、実際にかかった経費が少なくても、必要経費として69万円まで認められます。令和7年分は65万円だったので、古い数字を見ないよう気をつけます。ただし、給与の収入金額が69万円以上あるときは、この特例は受けられません。

配偶者の健康保険の扶養に入っている人は、収入の上限にも注意します。日本年金機構の説明では、健康保険の被扶養者の年間の収入の上限は原則130万円未満ですが、60歳以上の人は180万円未満です。収入が見込みで上限を超えると、扶養から外れて、自分で国民健康保険などに入ることになります。

業務委託で受けた報酬は、収入から必要経費を引いた所得で計算します。仕事に使ったパソコンや通信費は、仕事に使った割合で必要経費にできる場合があります。どこまでが経費になるかは事情によって変わるので、迷うときは税務署に確かめます。

内職を始めるときに確かめること

パソコンを使わない在宅の仕事として、内職を選ぶシニアの人も多くいます。内職には、仕事を出す側が守らなければならない決まりが家内労働法で定められているので、その中身を知っておくと、条件の悪い仕事を見分けやすくなります。

1つ目は、家内労働手帳です。家内労働法の第3条では、仕事を出す側（委託者）は、委託をするときに家内労働者に家内労働手帳を渡さなければならないと定めています。手帳には、仕事の中身、工賃の単価、工賃の支払期日などが書き込まれます。口約束だけで始めず、手帳か、それに代わる書面で条件を確かめます。

2つ目は、工賃の支払い方です。同じ法律の第6条では、工賃は原則として通貨で全額を支払うこと、出来上がった品物を受け取った日から1か月以内に支払うことが定められています。支払いが何か月も先になる、品物を返しても工賃が支払われない、といった仕事は、この決まりに照らして問題がないかを確かめます。

3つ目は、材料と道具の扱いです。材料や道具を買い取らせる内職は、先に触れた業務提供誘引販売取引にあたることがあります。内職の材料は、仕事を出す側が用意して届けるのが一般的です。

内職は出来高払いなので、慣れるまでは時間あたりの工賃が低くなりがちです。最初の数回は、1個あたりにかかる時間を測っておくと、続けるかどうかを判断する材料になります。家内労働法の条文はe-Gov法令検索の家内労働法で読めます。

登録料や教材費を求める募集に気をつける

シニア向けの在宅の仕事を探すときに、最も気をつけたいのが、仕事の紹介を口実にお金を払わせる募集です。

よくあるのは、次のような流れです。

「自宅で簡単にできる」「高収入」と広告で誘う
応募すると、仕事を始めるには登録料、教材費、機材の購入が必要だと言われる
お金を払っても、約束した仕事がほとんど紹介されない
紹介された仕事も、審査に通らないなどの理由で報酬が支払われない

このような取引は、特定商取引法で業務提供誘引販売取引と呼ばれ、決まりが定められています。仕事を紹介することを条件に、教材や機材を買わせる取引のことです。特定商取引法の第58条では、契約の書面を受け取った日から20日以内であれば、書面で契約を解除できる、いわゆるクーリング・オフが定められています。条文はe-Gov法令検索の特定商取引法で確かめられます。

まともな求人では、雇われて働くための登録料を取ることは通常ありません。応募の段階でお金の話が出たら、その場で決めず、家族に相談します。困ったときは、消費者ホットラインの188番に電話すると、近くの消費生活センターにつながります。

もう1つ気をつけたいのが、個人の情報の取りすぎです。応募の段階で、銀行の口座の暗証番号や、年金の番号、マイナンバーカードの写真を求める募集は、慎重に扱います。マイナンバーは雇われた後に会社が税や保険の手続きのために求めることがありますが、応募の前に求められることは通常ありません。

体を守りながら続けるコツ

在宅の仕事は、通勤がない分だけ楽に見えますが、長時間同じ姿勢でいることによる負担があります。目の疲れ、肩や腰の痛み、運動不足は、在宅で働く人に共通する悩みです。

続けるためのコツは、次のとおりです。

1時間ごとに席を立ち、体を動かす
画面との距離を取り、画面の明るさを部屋に合わせる
椅子の高さを調整し、足が床につくようにする
1日に働く時間の上限を自分で決めておく
決まった時間に始めて、決まった時間に終える

在宅の仕事では、仕事と生活の区切りがあいまいになりやすい点も気をつけたいところです。仕事をする部屋や机を決めておくと、気持ちの切り替えがしやすくなります。集中が続かないときの工夫は、在宅ワークの集中力アップ｜ポモドーロ以外に効く7つのテクニックで紹介しています。

人と話す機会が減ることも、在宅の仕事の見落としやすい点です。電話の仕事や、会社とのオンラインの打ち合わせがある仕事は、人とのつながりを保つ意味でも役立ちます。

通院や家族の介護と両立するための仕事の選び方

シニアの人が在宅の仕事を選ぶ理由として多いのが、自分の通院や、家族の介護との両立です。決まった時間に予定が入る生活では、仕事の選び方にも工夫が要ります。

時間が決まっている仕事と、時間を自分で決められる仕事を分けて考えます。電話の窓口やオンラインの事務の仕事は、会社が決めたシフトの時間に席についている必要があります。データ入力の一部や内職、業務委託の仕事は、期日までに仕上げればよく、作業する時間を自分で選べることが多くなります。通院の予定が不規則なら、時間を自分で決められる仕事のほうが続けやすくなります。

急な予定が入ったときの扱いも確かめておきます。シフトの仕事なら、休みを伝える期限や、代わりの人を探してもらえるか、業務委託や内職なら、期日を延ばしてもらえるかを、始める前に聞いておきます。

介護をしている人は、介護の予定と仕事の時間がぶつからないよう、1週間の予定を紙に書き出してから、働ける時間を決めると無理がありません。最初は週に数時間から始め、生活に組み込めることを確かめてから増やすのが安全です。

体調に波がある人は、1日に働く時間を少なめに決めておき、調子のよい日に少し多めに進める、という調整ができる仕事を選びます。期日に余裕のある仕事を選ぶことも、続けるための工夫の1つです。

最初の1か月の進め方

シニアの在宅バイトを始めるときは、いきなり多くの仕事を引き受けず、少しずつ広げていくのが安全です。最初の1か月は、次の順番で進めると、無理なく慣れることができます。

最初の週は、仕事の手順と機材の操作を覚えることに使います。会社の研修を受け、分からない点は早めに質問します。データ入力なら、1件ごとの確認の手順を決めておくと、間違いを減らせます。

2週目からは、決まった時間に作業する習慣を作ります。朝の2時間、午後の2時間のように時間を区切ると、生活のリズムが崩れにくくなります。

3週目には、自分の作業の速さと正確さを振り返ります。1時間あたりにどれだけ進められるかが分かると、受けてよい仕事の量の目安になります。

4週目に、最初の報酬の明細を確かめます。雇われて働く場合は、働いた時間と賃金が合っているか、業務委託の場合は、約束した報酬が期日どおりに支払われているかを見ます。食い違いがあれば、早めに会社に問い合わせます。

この1か月で、続けられそうか、量を増やしてよいかを判断します。在宅でできる仕事の選び方をスキル別に見直したいときは、在宅でできる仕事おすすめ【2026年版】｜スキル別ランキングも参考になります。

運営者として見てきた、シニアの在宅ワークが続く人の共通点

在宅ワークとフリーランスの仲介を2004年から続けてきた中で、シニアの人が在宅の仕事を長く続けている例には、いくつかの共通点があると感じてきました。

1つは、自分の経験を「仕事の名前」で説明できることです。「長く事務をしてきた」ではなく、「請求書の発行と入金の確認を15年担当してきた」と言える人は、仕事を出す側にとって任せる範囲が分かりやすく、依頼が続きやすくなります。経験の棚卸しに時間をかけた人ほど、在宅でも条件のよい仕事に出会えています。

もう1つは、連絡の早さです。在宅の仕事では、顔を合わせない分、返信の早さと丁寧さがそのまま信頼になります。若い人と比べてパソコンの操作に時間がかかっても、約束の期日を守り、分からないことを早めに聞く人は、長く頼られています。

経験のある人が業務委託で仕事を受ける場合、仲介の手数料がかからない直接の取引なら、同じ予算でも受け手の手取りは厚くなり、仕事を出す側も同じ予算で多く頼めます。長年の経験を持つシニアの人にとって、双方が得をするこの形は、経験を正当な対価に変える道の1つです。

AIの活用を支援する仕事など、新しい分野でも、業務の流れを知っている人の経験は求められています。どんな仕事があるかはAIコンサル・業務活用支援のお仕事で紹介しています。

よくある質問

Q. 60代や70代でパソコンが苦手でもできる在宅バイトはありますか？

内職や電話の仕事は、パソコンの操作が少なくても始めやすい仕事です。内職は材料が自宅に届き、シール貼りや袋詰めなどをして返す形が一般的です。電話の仕事は、会社が機材を貸し出すこともあります。慣れてきたら、データ入力や事務の仕事に広げていく順番もあります。ハローワークの生涯現役支援窓口でも相談できます。