在宅のデザイナーの求人｜探し方と必要な実績

2026年8月30日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓在宅デザイナーの求人を
✓業務委託の3つに分けて整理しました
✓求人票の読み方と探し方

在宅デザイナーの求人を探し始めると、「在宅OK」「リモート可」「フルリモート」と似た言葉が並び、どれが本当に自宅で働ける仕事なのか分かりにくいものです。結論から言うと、在宅のデザイナーの求人は「雇用されて毎日在宅で働く」「雇用されて週の一部を在宅で働く」「業務委託で案件ごとに受ける」の3つに分かれ、どの形でも採用を左右するのは、応募する仕事に近い制作実績を見せられるかどうかです。

この記事では、在宅のデザイナーの求人の種類と求人票の読み方、探し方、採用で見られる実績とポートフォリオの作り方、必要なスキルとツール、業務委託で受けるときに確かめる契約の中身までを順に説明します。転職で探している人にも、副業やフリーランスとして案件を探している人にも使えるように書いています。

在宅のデザイナーの求人は3つの働き方に分かれる

在宅で働けるデザイナーの仕事は、雇用か業務委託か、在宅の日数がどれくらいかで、次の3つに整理できます。

働き方	契約の形	在宅の範囲	向いている人
フルリモートの正社員・契約社員	雇用（給与）	原則として毎日在宅	地方在住、通勤が難しい、安定した収入がほしい
在宅併用の正社員・契約社員	雇用（給与）	週1〜3日などの一部	都市部に住み、出社も苦にならない
業務委託・フリーランス	請負や準委任（報酬）	働く場所を自分で決める	副業で始めたい、複数の取引先と仕事をしたい

雇用の求人は、会社と労働契約を結び、給与を受け取る働き方です。労働時間の管理や社会保険の加入、有給休暇などの決まりがあり、毎月の収入が見通しやすいのが特徴です。一方で、求人票に「在宅OK」とあっても、入社直後の数か月は出社が必要だったり、チームの方針で出社日が決まっていたりすることがあります。

業務委託は、会社と雇用関係を結ばず、成果物の納品や作業の提供に対して報酬を受け取る働き方です。働く場所や時間を自分で決めやすい反面、収入は受けた案件の量で変わり、社会保険や税金の手続きを自分で行う必要があります。在宅で働けるデザインの仕事のうち、副業から始めやすいのはこちらの形です。

同じ「在宅デザイナー」という言葉でも、どちらの形かで探す場所も、応募書類の書き方も、契約で確かめることも変わります。自分が求めているのが「毎日在宅で働ける雇用」なのか、「空いた時間に受けられる案件」なのかを先に決めておくと、求人を見比べる時間を大きく減らせます。

求人票でよく見る条件と、その読み方

在宅を含むデザイナーの求人票には、在宅の日数や出社の条件が短い言葉で書かれています。たとえば、制作会社の求人を集めたサイトには、次のような紹介文が並んでいます。

●週2.3リモートOK・残業20時間程度●エンタメ領域に強く、化粧品/美容案件もあり●マス広告・Web・販促幅広い制作を経験できます出典: massmedian.co.jp

このように「週2〜3日リモート」と書かれた求人は、残りの日は出社が前提です。在宅を中心に働きたい人にとっては、通勤できる範囲に職場があるかどうかが応募の条件になります。求人検索サイトでも、勤務地や在宅の日数が求人ごとに違うことが分かります。

【経験・資格】デザイナー(Web・グラフィック問わず)としての実務経験がある方...週3日在宅勤務可能!原宿駅・明治神宮前駅から徒歩5分の好立地。... 出典: 求人ボックス

この求人では「実務経験がある方」が条件で、在宅は週3日です。在宅を含むデザイナーの求人は、未経験歓迎の求人よりも経験者を求める求人の割合が高い傾向があります。在宅では隣に先輩がいないため、自分で判断して作業を進められる人が求められるからです。

求人票を読むときは、次の項目を必ず確かめます。

在宅の日数と、出社が必要な場面（入社直後の研修、打ち合わせ、撮影の立ち会いなど）
勤務地と、在宅勤務の対象になる住所の範囲（遠方からの応募を受け付けているか）
使用するパソコンとソフトの貸与があるか、自分で用意するのか
勤務時間が固定か、フレックスタイム制か
雇用か業務委託か（「契約形態」「雇用形態」の欄で確かめる）

2024年4月からは、会社が労働者を雇うときに、雇い入れ直後の就業場所に加えて、将来の就業場所の「変更の範囲」も明示することになりました。在宅勤務を前提とする求人なら、労働条件通知書に自宅が就業場所として書かれているはずです。内定が出たら、通知書の就業場所の欄で在宅の扱いを確かめておくと、入社後の食い違いを防げます。

在宅で採用されやすいデザインの仕事

デザインの仕事にもいろいろな種類があり、在宅との相性は仕事ごとに違います。作業がパソコンの中で完結し、データでやり取りできる仕事ほど在宅に向いています。

Webデザイン・UIデザイン

WebサイトやアプリのUIは、デザインツールで作った画面をクラウドで共有し、コメントで修正を重ねる進め方が一般的です。打ち合わせもオンライン会議で済むことが多く、在宅の求人が多い分野です。HTMLやCSSの知識があると、エンジニアとのやり取りが楽になり、採用でも評価されやすくなります。

バナー・SNS広告のグラフィック

広告用のバナーやSNSに載せる画像は、1点ずつの制作期間が短く、修正の回数も多い仕事です。データで納品できるため在宅で受けやすく、業務委託の案件も多く見られます。広告の目的に合わせて訴求の言葉や配色を変える力が求められます。

DTP・紙もののデザイン

チラシやパンフレットなど印刷物のデザインも、データの入稿までなら在宅でできます。ただし、色校正の確認や印刷所とのやり取りで出社を求められることがあり、求人によって在宅の範囲が違います。印刷の仕組みや入稿データの作り方を知っていることが前提になる仕事です。

ゲームや動画のデザイン

ゲームのUIやアイコン、動画のサムネイルなどもデータで完結しやすい仕事です。ゲーム会社の求人では「在宅併用」が多く、開発中のデータを扱うため、セキュリティの決まりに従って会社の貸与パソコンで作業することが多くなります。

どの分野でも共通しているのは、在宅になるほど「指示を正しく受け取り、確認を求める点を自分から伝える力」が問われることです。デザインの腕だけでなく、文章で要点を伝える力も仕事の一部だと考えておくと準備がしやすくなります。

在宅のデザイナーの1日の仕事の流れ

在宅でデザインの仕事をするとき、1日の流れは雇用か業務委託かで少し違いますが、基本の形は似ています。応募の前に具体的な流れを思い描いておくと、自分に合う働き方かどうかを判断しやすくなります。

始業の連絡と予定の確認

雇用の在宅勤務では、始業の時刻にチャットで連絡を入れ、その日の作業の予定を共有することが多くなります。前日のうちに届いた修正の指示や確認の依頼に目を通し、どの作業から手をつけるかを決めます。業務委託でも、取引先ごとに届いた連絡を朝のうちに確かめ、返信が必要なものから先に片づけると、相手の作業を止めずに済みます。

制作と途中の確認

在宅では、完成してから見せるより、方向性が決まった段階で途中の案を共有するほうが、手戻りが少なくなります。ラフの段階で配色や構成の方向を確認してもらい、了承を得てから細部を詰める進め方です。デザインツールの共有機能を使えば、相手は画面に直接コメントを書き込めるので、修正の指示の行き違いも減らせます。

打ち合わせ

オンライン会議での打ち合わせは、議題と確認したいことを事前に送っておくと短い時間で終わります。打ち合わせの後には、決まったことと次の作業、納期を短い文章にまとめて送り、相手と認識をそろえます。在宅では、この「決まったことを文字で残す」作業が、後のトラブルを防ぐいちばんの手段になります。

終業の報告

1日の終わりには、進んだ作業と、翌日に持ち越す作業、相手に確認してほしい点を報告します。雇用の在宅勤務では終業の連絡が決まりになっていることが多く、業務委託でも、納期までの進み具合をこまめに伝えておくと、取引先は安心して任せられます。

在宅のデザイナーの求人の探し方

在宅のデザイナーの仕事は、探す場所によって出会える求人の種類が違います。雇用の求人を探すのか、業務委託の案件を探すのかで使い分けます。

転職サイトと求人検索サイト

雇用の求人を探す基本の場所です。「デザイナー」「在宅」「リモート」などの言葉で検索し、さらに「フルリモート」「在宅勤務可」の条件で絞り込みます。同じ「在宅可」でも、毎日在宅と週数日在宅が混ざって表示されるので、一覧の見出しだけで判断せず、求人票の本文で在宅の日数を確かめます。

転職エージェント

クリエイター向けの転職エージェントは、求人票に載っていない在宅の運用の実態を教えてくれることがあります。「入社後どれくらいで在宅に移れるか」「チームの何割が在宅か」といった質問を、応募の前に担当者を通じて確かめられるのが利点です。

業務委託の仲介サイトとクラウドソーシング

業務委託の案件は、在宅ワークの仲介サイトやクラウドソーシングで探せます。案件ごとに報酬や納期、修正の回数が書かれているので、受ける前に条件を読み比べられます。最初は小さな案件で実績を作り、継続の依頼につなげていく人が多い場所です。

知人の紹介とSNS

制作会社や元の勤務先から紹介で仕事を受けるデザイナーも少なくありません。SNSで制作物を発信していると、それを見た人から依頼が来ることもあります。ただし、紹介やSNS経由の仕事は条件があいまいなまま始まりやすいので、報酬や納期は必ず文章で取り交わします。

探す場所を1つに絞る必要はありません。転職を目指す人でも、在職中に業務委託の小さな案件を受けて在宅での仕事の進め方に慣れておくと、面接で在宅での実績として話せるようになります。

採用で見られる実績とポートフォリオの作り方

在宅のデザイナーの求人で最も重視されるのは、ポートフォリオです。ポートフォリオとは、これまでに作った制作物をまとめた作品集のことで、Webページや PDF にまとめて応募時に提出します。

応募する仕事に近い作品を先頭に置く

採用の担当者は、限られた時間でポートフォリオを見ます。Webデザインの求人に応募するならWebサイトの作品を、バナー制作の求人ならバナーの作品を最初に並べます。作品の数を増やすより、応募先の仕事に近い作品を3点から5点、丁寧に見せるほうが伝わります。

作品ごとに「目的」「担当範囲」「工夫」を書く

在宅の求人では、ひとりで考えて進められるかどうかが見られます。作品の画像だけでなく、次の3点を短い文章で添えます。

目的：誰に向けて、何を伝えるための制作だったか
担当範囲：企画、デザイン、コーディングのうち、どこを担当したか
工夫：目的を果たすために、配色や構成でどんな判断をしたか

この説明があると、作品の見た目だけでなく、考え方まで伝わります。在宅では、デザインの意図を文章で説明する場面が多いので、ポートフォリオの説明文そのものが文章力の見本にもなります。

実務の作品が少ないときの作り方

実務経験が少ない人は、架空の依頼を想定した作品でも構いません。その場合は「架空の制作物」であることをはっきり書き、実在の会社のロゴや商品を勝手に使わないようにします。実在の企業のサイトを作り直した作品は、権利の面で問題になることがあるため、自分で考えた店や団体を題材にするのが安全です。

実務で作った作品を載せるときは、取引先との守秘義務に注意します。公開してよいか分からない作品は、事前に取引先に確認し、許可が出なければ載せないか、会社名や数字を伏せて載せます。

実績の数字を添える

制作物の成果を数字で示せる場合は添えると説得力が増します。ただし、数字は自分が確かめられたものだけを書き、取引先から聞いた話を誇張しないことが大切です。数字がない場合は、修正の回数や納期を守った経験など、仕事の進め方で示せることを書きます。

在宅で働くデザイナーに必要なスキルとツール

在宅のデザイナーには、デザインの技術に加えて、離れた場所で仕事を進めるための道具と習慣が必要です。

デザインのツール

求人票によく書かれているのは、画像編集のソフト、ベクター形式の図を描くソフト、Webやアプリの画面を設計するクラウド型のツールです。求人ごとに使うツールが指定されているので、応募の前に確認し、使ったことがないツールは体験版などで操作に慣れておきます。

パソコンと通信環境

デザインのデータは容量が大きく、ソフトの動作にも一定の性能が求められます。会社がパソコンを貸与する求人もありますが、業務委託では自分で用意するのが一般的です。オンライン会議と大きなファイルの送受信が同時にできる回線も欠かせません。

色の管理

在宅では、自分の画面で見た色と、取引先の画面や印刷物の色が違って見えることがあります。印刷物を扱う場合は、色の基準を決めた設定で作業し、色の確認が必要な場面では、出力見本や色校正で確かめる手順を取引先とすり合わせておきます。

文章で伝える力

在宅の仕事では、チャットやメールでのやり取りが中心になります。修正の指示を正しく受け取り、分からない点は早めに質問し、作業の進み具合を自分から伝えることが信頼につながります。ビジネス文書の書き方を一度学んでおくと、提案書や見積書を作る場面でも役立ちます。ビジネス文書検定は、ビジネス文書を正確に作成する力を認定する検定で、文部科学省が後援しています。

時間の管理

在宅では通勤がない分、仕事と生活の区切りがあいまいになりがちです。作業の開始と終了の時間を決め、案件ごとにかかった時間を記録しておくと、見積もりの精度が上がり、引き受けすぎも防げます。

年収と報酬の考え方

在宅のデザイナーの収入は、雇用か業務委託かで考え方が違います。

雇用の場合は月給と年収で比べる

正社員や契約社員の求人では、月給や年収の幅が求人票に書かれています。在宅の求人だからといって給与が下がるわけではなく、経験年数や担当できる範囲で決まるのが一般的です。比べるときは、基本給のほかに、在宅勤務手当や通信費の補助があるかどうかも確かめます。

デザイナーの年収の目安を地域ごとに知りたいときは、デザイナーの年収・単価相場で全国の平均や都道府県別の相場を確かめられます。住んでいる地域と応募先の会社の所在地が違うフルリモートの求人では、どちらの相場に近い給与が示されているかを見比べるのに使えます。

業務委託の場合は手取りと時間で比べる

業務委託の報酬は、1点ごとの単価や、月ごとの固定額で示されます。比べるときは、報酬の額だけでなく、修正の回数、打ち合わせの時間、素材の準備の手間まで含めて、1時間あたりにいくらになるかを計算します。単価が高く見えても、修正が多い案件では1時間あたりの報酬は下がります。

Webデザイナーとして独立した場合の稼ぎ方やキャリアの進み方については、Webデザイナー年収のリアル：30代フリーランスが語る稼ぎ方とキャリアパスで、フリーランスの立場から整理しています。

業務委託では、報酬から仲介の手数料や振込手数料が差し引かれることがあります。案件を受ける場所によって差し引かれる額が違うので、受け取れる金額で比べることが大切です。また、副業として業務委託の報酬を受け取る場合、所得の額によっては確定申告が必要になります。申告の要否は国税庁の案内で確かめ、判断に迷うときは税務署に相談します。

業務委託で受けるときの契約と法律

在宅で業務委託のデザインの仕事を受けるときは、働き方の守り方を知っておくと安心です。厚生労働省は、このような働き方を「自営型テレワーク」と呼び、次のように説明しています。

自営型テレワークとは、注文者から委託を受け、情報通信機器を活用して主として自宅又は自宅に準じた自ら選択した場所において、成果物の作成又は役務の提供を行う就労をいいます。出典: 厚生労働省

厚生労働省は、自営型テレワークの注文者や仲介事業者が守るべきことをまとめたガイドラインを公開しています。契約の内容を書面などで明示すること、報酬や納期、修正の扱いを事前に決めることなどが示されています。

フリーランス法で守られること

2024年11月1日には、フリーランスとして働く人と発注する事業者との取引を適正にするための法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）が施行されました。厚生労働省の案内によると、発注する事業者には、業務を委託したときの取引条件の明示、成果物を受け取った日から原則60日以内の報酬の支払い、ハラスメント対策のための体制の整備などが義務付けられています。

デザインの仕事で特に起きやすいのは、修正の回数や範囲があいまいなまま作業が増えていくことです。契約の前に、次の点を文章で取り交わしておきます。

制作物の内容と点数、納品の形式
報酬の額と支払日、振込手数料の負担
修正の回数と、回数を超えたときの扱い
著作権を誰が持つか、制作物を実績として公開してよいか
素材（写真や文章）を誰が用意するか

契約や報酬のトラブルで困ったときは、厚生労働省の委託事業として設けられている「フリーランス・トラブル110番」で、弁護士に無料で相談できます。

「先にお金を払う」募集には応じない

在宅のデザインの仕事を探していると、「研修を受ければ仕事を紹介する」「専用のソフトを買えば案件を回す」といった募集に出会うことがあります。仕事をもらう前に教材費や登録料を払わせる募集は、仕事の紹介がほとんどないまま費用だけが残る例があり、消費者庁が所管する特定商取引法でも「業務提供誘引販売取引」として規制されています。仕事を受けるためにお金を払う必要がある募集には、すぐに応じないことが大切です。

在宅で扱うデータとセキュリティの決まり

在宅のデザイナーは、公開前の商品の画像や、取引先の顧客の情報が入った資料を自宅で扱うことがあります。求人票や契約書に、情報の扱いに関する決まりが書かれていることも多く、守れるかどうかが採用や継続の条件になります。

会社の決まりに従う

雇用の在宅勤務では、会社が貸与するパソコンだけで作業する、個人で契約したクラウドサービスにデータを保存しない、家族と共用する部屋では画面をのぞかれないようにする、といった決まりが定められていることがあります。入社のときに説明される決まりを確かめ、分からない点は早めに質問します。

業務委託でも秘密保持の約束を守る

業務委託では、作業を始める前に秘密保持契約（NDA）を結ぶことがよくあります。NDAとは、仕事で知った情報を外に漏らさないことを約束する契約です。公開前の制作物をSNSに載せたり、ほかの取引先に見せたりしないことはもちろん、作業用のデータを納品後にどう扱うか（削除するか、一定期間保存するか）も確かめておきます。

自宅の作業環境を整える

パソコンにはパスワードを設定し、OSやソフトの更新を後回しにしないことが基本です。公共の無線LANで業務のデータを送受信するのは避け、外出先で作業する場合は画面の見える位置にも気を配ります。データのバックアップを取っておくことも、納期を守るために欠かせません。

制作に使うフォントや写真素材のライセンスにも注意が必要です。個人で購入したライセンスが商用の制作に使えるか、取引先に納品したデータの中で使ってよいかは、素材ごとの利用規約で決まります。規約を確かめないまま使うと、納品後に取引先が権利の問題を抱えることになるので、使った素材の出所を一覧にして納品時に伝えると安心です。

情報の扱いに慣れていることは、在宅の求人で大きな強みになります。面接で「在宅で取引先のデータをどう管理していたか」を具体的に話せると、離れた場所でも任せられる人だと伝わります。

副業として在宅のデザインの仕事を受けるときの注意

会社員として働きながら、副業で在宅のデザインの仕事を受ける人も増えています。始める前に確かめておきたい点が3つあります。

勤務先の就業規則を確かめる

厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」で、労働者が労働時間以外の時間をどう使うかは基本的には労働者の自由であるという考え方を示し、モデル就業規則にも副業・兼業の規定を設けています。ただし、実際に副業を認めるかどうか、届け出が必要かどうかは会社ごとの就業規則で決まります。同業の会社から仕事を受ける場合は、競業にあたらないかも確かめておきます。

本業と副業の時間を分ける

副業のデザインの仕事は、本業の勤務時間外に行うのが前提です。本業のパソコンや、本業で使っているソフトのライセンスを副業に使うことは、会社の決まりで禁じられていることが多いので、副業用の機材とソフトを別に用意します。

税金の手続き

副業の報酬は、所得の額によって確定申告が必要になります。国税庁の案内では、給与を1か所から受けていて年末調整を受けている人でも、給与以外の所得が20万円を超える場合は確定申告が必要とされています。所得とは、報酬から仕事に使った経費を差し引いた額のことです。住民税の申告は、所得税の申告が不要な場合でも別に必要になることがあるので、住んでいる市区町村の案内で確かめます。

未経験やブランクから在宅のデザイナーを目指す道筋

デザインの実務経験がない人や、出産や介護で離れていた人が在宅のデザイナーを目指す場合は、いきなりフルリモートの正社員を狙うより、段階を踏んだほうが近道になります。

1. 基礎を学ぶ

まずはデザインの基本（配色、文字の組み方、余白の取り方）と、ツールの操作を学びます。独学の教材のほか、職業訓練を使う方法もあります。ハローワークで求職の申し込みをしている人は、公共職業訓練や求職者支援訓練で、Webデザインなどの講座を受けられることがあります。訓練の内容と受講の条件は地域ごとに違うので、ハローワークで確かめます。

2. 小さな案件で実績を作る

基礎が身についたら、バナーやSNS画像など、短い期間で仕上がる案件で実績を作ります。初めは報酬よりも、納期を守り、修正に丁寧に応えることを優先します。取引先から「また頼みたい」と言われることが、在宅で仕事を続けるいちばんの土台になります。

3. 出社を含む雇用から入る方法もある

在宅にこだわりすぎず、週数日の出社を含む求人で経験を積み、社内で信頼を得てから在宅の日数を増やしていく人もいます。チームの中で仕事の進め方を学べるので、未経験からの入り口としては確かな方法です。

4. ブランクのある人は以前の経験を言葉にする

ブランクのある人は、以前の仕事で担当した制作物と、ブランク中に学び直したことをポートフォリオに並べます。ツールの更新に追いついていることを示すため、最近作った作品を必ず1点以上入れておきます。

デザインの経験を生かして、Webサイトやアプリそのものを作る方向に進む人もいます。アプリケーション開発のお仕事では、Webアプリや業務向けのサービスを企画し、設計して作る仕事の内容を紹介しています。UIデザインの経験は、こうした開発の現場でも求められます。

応募から面接までの準備

在宅のデザイナーの求人に応募するときは、書類と面接の両方で「離れた場所でも任せられるか」が見られます。

応募書類

職務経歴書には、担当した制作物の種類と量、使ったツール、関わった工程を書きます。在宅で働いた経験がある人は、使った連絡の手段や、進み具合をどう共有していたかを具体的に書くと、在宅に慣れていることが伝わります。

オンライン面接

在宅の求人では、面接もオンラインで行われることが多くなります。カメラとマイクの動作を事前に確かめ、背景に個人の持ち物や作業中の画面が映らないようにします。ポートフォリオを画面共有で説明する場面もあるので、見せる順番と説明を事前に決めておきます。

制作の課題

求人によっては、応募者に短い制作の課題を出すことがあります。課題では、完成度だけでなく、指示をどう読み取ったか、意図をどう説明するかも見られます。不明な点があれば質問してから作り始め、提出の際には制作の意図を短い文章で添えます。なお、無償で長時間かかる課題や、そのまま商用に使われそうな課題を求められた場合は、範囲や扱いを確認してから取りかかります。

面接で確かめておくこと

面接は、応募者が会社を確かめる場でもあります。在宅の求人では、次のことを質問しておくと入社後の食い違いを防げます。

在宅と出社の割合、出社が必要になる場面
連絡に使う手段と、返信を求められる時間の目安
デザインの確認と承認の流れ
在宅勤務の手当や機材の貸与

在宅ワークの仲介の現場から見えること

2004年から在宅ワークとフリーランスの仲介を続けてきた運営者の立場から見ると、在宅のデザイナーとして長く仕事を続けている人には共通点があります。それは、デザインの腕を磨くことと同じくらい、「この人に頼むと進め方が楽だ」と思ってもらえる関係づくりに時間を使っていることです。修正の指示が届いたら当日中に受け取ったことを返す、納期に遅れそうなら早めに伝える、といった小さな積み重ねが、継続の依頼につながっています。

もう1つは、取引の形による手取りの違いです。仲介の手数料が大きい場では、同じ予算でも受け手の手取りが減り、発注する側も頼める量が減ります。手数料0%で直接取引できる仕組みでは、発注者は予算をそのまま制作に回せ、受け手は報酬をそのまま受け取れます。在宅で長く仕事を続けるうえでは、報酬の額面だけでなく、どれだけ手元に残るかで場を選ぶことが大切です。

デザインの仕事の幅を広げたい人は、隣の分野にも目を向けると選択肢が増えます。生成AIの業務への取り入れを支援するAIコンサル・業務活用支援のお仕事や、デジタルマーケティングや情報セキュリティの支援を含むAI・マーケティング・セキュリティのお仕事では、広告や画面のデザインの経験が、企画や提案の場面で生かされています。まずはデザイナーの年収・単価相場で地域ごとの相場をつかみ、自分の経験に合う働き方と求人を選んでいくのが、在宅のデザイナーとして仕事を続けるための確かな一歩です。

よくある質問

Q. 未経験でも在宅のデザイナーの求人に応募できますか？

応募できる求人はありますが、在宅を含む求人は実務経験を求めるものが多い傾向があります。未経験の場合は、基礎を学んだうえで、バナーやSNS画像などの小さな業務委託の案件で実績を作るか、週数日の出社を含む雇用の求人で経験を積んでから在宅の日数を増やす道が現実的です。ポートフォリオには架空の制作物であることを明記した作品も使えます。