50代の転職に役立つWebスキル|未経験でも身につくIT技術5選

前田 壮一
前田 壮一
50代の転職に役立つWebスキル|未経験でも身につくIT技術5選

この記事のポイント

  • 50代の転職市場で評価されるWebスキルを5つ厳選
  • 実際に仕事につながるスキルの選び方を解説します

「50代でITスキルなんて、今さら無理だろう」。そう思っていました、私自身も。

大手電機メーカーで20年、品質管理畑を歩いてきた私が、42歳でフリーランスになって最初にぶつかった壁が「ITスキル不足」。Excelは使える。でもWebの世界は別物だった。WordPressって何。Googleアナリティクスって何のこと。

最初の案件で「Googleスプレッドシートで共有してください」と言われた時、使い方がわからなくて30分格闘した苦い経験がある。クライアントに「すみません、少しお時間いただけますか」とメールして、YouTube検索しながら必死に共有設定をいじった。あの30分の恥ずかしさが、「Webスキルを覚えないとマズい」という危機感につながった。額に汗をかきながらスマホでYouTubeを見ていた自分を、今でも鮮明に覚えている。

でも結論から言うと、50代からでも十分にWebスキルは身につきます。ポイントは「全部やろうとしない」こと。転職や副業に本当に役立つスキルを絞って、集中的に学ぶ。

50代の転職市場で今何が求められているか

現実を見ましょう。50代の転職市場は厳しい。正社員の求人に限ると、書類選考の通過率は30代の約半分と言われています。

でもWebスキルが加わると状況が変わる。

スキルの組み合わせ 市場での評価
業界経験のみ 同じスキルの若手との競争で不利
業界経験 + 基本的なITスキル 「デジタル対応できるベテラン」として評価UP
業界経験 + Webスキル 希少人材として重宝される

Webスキルは50代の「業界経験」という武器を強化するブースター。プログラマーになる必要はない。既存の強みにWebスキルを掛け合わせるのが50代の正しい戦略。

「年収を半分に下げても転職が決まらない」。厳しい話だけど、これが50代転職のリアル。でも「早めの準備」「スキルの棚卸し」ができている人は状況が違う。Webスキルを身につけることは、まさにこの「早めの準備」に該当します。

50代の転職決定時の初年度年収はコロナ前比で40万円多い670万円に。高スキル人材の採用が加速し、優秀な若手を確保しにくい企業を中心に、経験豊富な50代に間口を広げています。

— 出典: 50代の転職決定時の初年度年収(日本経済新聞)

年収670万円で決まる50代もいる。「高スキル人材」であることがポイント。業界経験にWebスキルを掛け合わせれば、この枠に近づける。

未経験でも身につくWebスキル5選

スキル1:WordPress

WordPressはAutomattic社が開発するオープンソースのCMS(コンテンツ管理システム)で、世界のWebサイトの約43%で使われている。中小企業のホームページの多くがWordPressで作られているから、「更新作業」だけでも案件がある。

学習期間の目安は1〜2ヶ月

私はYouTubeの「WordPress 初心者」動画を3本見て、その日のうちに自分のブログを立ち上げた。完璧に理解してから始めようとすると永遠に始められない。とりあえず触ってみる。わからなかったら都度ググる。

初投稿は「品質管理の基本用語解説」で800文字しかなかった。見出しの付け方もデタラメで画像も入れていない。でもあの1記事を公開した時の達成感が、「Webスキルは面白い」と思えるきっかけになった。

スキル2:Googleスプレッドシート+データ分析

「Excelならできる」という50代の方は多い。Google スプレッドシート(Google Workspaceの一部、全世界で30億人以上が利用するGoogleの生産性ツール群)は操作がExcelとほぼ同じなので移行のハードルは低い。

学習期間は2〜4週間。Googleアナリティクスと組み合わせてデータ分析ができると、Webマーケティング系の案件にも対応できる。

スキル3:Canva

Canva(オーストラリア発のオンラインデザインツール、月間アクティブユーザー1.7億人超、2024年に時価総額260億ドルの評価)は、デザインの知識がなくてもバナーやチラシ、SNS画像を作れる。テンプレートを選んで文字と画像を差し替えるだけ。

学習期間は1〜2週間。中小企業の「ちょっとしたデザイン仕事」は需要が高い。

スキル4:SNS運用の基礎

企業のSNSアカウント運用代行は、50代に意外と向いている。「ビジネス的な文章が書ける」「炎上リスクを理解できる」「常識的な判断ができる」。若い人はSNSの操作は得意でも、ビジネスの文脈で適切な発信ができるとは限らない。

学習期間は1ヶ月。個人アカウントで練習しながら。

私もX(旧Twitter)の個人アカウントを開設して、品質管理のTipsを投稿するところから始めた。フォロワーは200人程度。でも投稿を見たクライアントから「壮一さん、SNSもできるんですね」と言われて、SNS運用のアドバイスも頼まれるようになった。たった200人のフォロワーでも、仕事につながることがある。

スキル5:Webライティング

文章を書くスキルは、50代の社会人経験と最も相性がいい。業界知識を活かした専門記事は単価が高い傾向にある。

学習期間は1〜3ヶ月。実案件をこなしながら上達する。

私自身、技術文書のライティングから始めて、今ではWebメディアの記事も書いている。最初の案件は5,000文字5,000円。3ヶ月後には文字単価2円の継続案件を獲得。品質管理の経験が「正確でわかりやすい文章を書く」力に直結した。

@SOHOのお仕事ガイドでは、Webライターに求められるスキルや未経験からの始め方が整理されている。50代の業界知識とWebライティングの組み合わせは、高単価案件を狙える有力なルート。

学び方のNG vs OK

NG例: 「まずプログラミングスクールに40万円払って、HTML/CSS/JavaScriptをマスターしてからWebの仕事を始める」 → 50代の転職・副業にプログラミングの専門知識は不要なケースが多い。6ヶ月かけても案件獲得の機会を逃す。知り合い(52歳)がこのパターンで、スクール卒業後に「HTML/CSSの仕事は若手との争いだから取れない」と嘆いていた。40万円と半年を費やしてその結論。正直、見ていてつらかった。

OK例: 「YouTubeでWordPressの基本操作を2週間で学ぶ。次にUdemy(世界7,500万人以上が使うオンライン学習プラットフォーム、日本ではベネッセが事業展開)のセール(1,500円)でGoogleアナリティクスの講座を受ける。学びながらクラウドソーシングで案件に応募する」 → 投資は最小限、実践しながら学ぶ。1ヶ月目から案件獲得の可能性がある。

学習方法の選び方

学習方法 費用 向いている人
YouTube・無料サイト 無料 自分のペースで進めたい人
Udemy等のオンライン講座 1,500〜15,000円/講座 体系的に学びたい人
プログラミングスクール 10〜50万円 短期集中で確実に身につけたい人
職業訓練(ハロートレーニング) 無料〜低額 離職中・求職中の人

まず無料コンテンツで基礎を学び、興味が湧いたらUdemyのセール時(1,500〜2,000円程度になる)に購入する方法がお勧め。

教育訓練給付金制度を使えば、受講費用の最大70%(上限56万円)が国から支給される講座もある。@SOHOの教育訓練ガイドで対象講座を確認できます。

挫折しないコツ

完璧を目指さない。 70%理解できたら次に進む。私もWordPressのテーマ設定で「子テーマって何?」と3日間悩んだことがある。でも当時の案件では子テーマの知識は不要だった。必要になった時に覚えればいい。

学んだことをすぐ仕事に使う。 WordPressを学んだらサイト更新の案件に応募する。Canvaを学んだら知り合いの店のチラシを作ってみる。実践が最高の学習。

仲間を作る。 Xで「#50代学び直し」のハッシュタグで同年代の学習者を見つけて、お互いの進捗を報告し合う。一人で黙々と勉強するのは正直きつい。私もこの方法でモチベーションが全く変わった。

日経の報道でも50代の転職市場が広がっていることがわかる。「高スキル人材」として評価されるために、Webスキルは大きな武器になる。今から準備を始めれば間に合います。

@SOHOでWebスキルを仕事に変えよう

Webスキルを身につけたら、実際に仕事に挑戦する番。@SOHOでは14大分野・99小分野のカテゴリからWordPress更新、データ入力、ライティングなどの案件を探せる。手数料は完全無料で、新着案件のメール通知機能もある。ポートフォリオ機能に学習中に作った制作物を載せておけば、クライアントへの実力アピールにもなる。

前田 壮一

この記事を書いた人

前田 壮一

元メーカー管理職・43歳でフリーランス転身

大手電機メーカーで品質管理を20年間担当した後、42歳でフリーランスに転身。中高年のキャリアチェンジや副業の始め方を、自身の経験をもとに発信しています。

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