イラスト制作は描ける日をカレンダーに置いてから枚数を決める

「持病があって通院しているのですが、在宅でイラスト制作の仕事を受けても大丈夫でしょうか」。こういうご相談、本当に増えました。

結論から申し上げます。大丈夫です。ただし、条件がひとつあります。契約の入り口で、自分の稼働条件を書面に残しておくこと。これができていれば、体調に波があっても仕事は続けられます。逆に、口頭やチャットの流れだけで受けてしまうと、体調を崩したときに一気に追い詰められます。

イラスト制作という仕事は、幸いなことに納期の設定に幅を持たせやすく、成果物で評価される仕事です。「何時間机に向かったか」ではなく「何を納品したか」で判断される。体調に制約がある方にとって、これは大きな利点です。

この記事では、イラスト制作の在宅案件がいまどうなっているかという市場の話から、単価相場、調子に合わせた仕事量の決め方、そして契約でどこを押さえておくべきかまでを整理します。法律の話も出てきますが、必ず「つまりどういうことか」を添えますので、身構えずに読んでください。

在宅イラスト制作の市場はいまどうなっているか

「在宅可」の求人は確実に増えている

求人検索サービスで「イラスト 在宅」を検索すると、かなりの数の募集が並びます。フルリモート、週2〜3日在宅、完全在宅の業務委託。形態はさまざまですが、共通しているのは「在宅可」を条件に掲げる案件が定着したことです。

背景を整理すると、3つの流れが重なっています。

1つ目、制作ツールがデジタルに完全移行したこと。原画を物理的に受け渡す必要がなくなり、場所の制約が消えました。2つ目、ゲーム・VTuber・SNS広告といった、イラスト需要そのものが大きい領域が拡大したこと。3つ目、企業側が在宅前提の制作管理フローを整備したこと。データの受け渡しも、修正のやり取りも、オンラインで完結する体制が当たり前になりました。

実際の募集を見てみます。

YouTubeアニメの背景イラスト制作案件で、ショートアニメの背景イラストレーターを募集しています。大手出版社との提携作品やwebtoonでの背景制作をお任せします。業務委託で完全在宅ワークとなり、勤務時間に指定はありません。高校卒業以上で、カラーでの背景制作経験とデジタルイラスト制作ソフトの使用経験があれば未経験でも応募可能です。 出典: 求人ボックス

注目していただきたいのは「勤務時間に指定はありません」という一文です。これ、通院がある方にとって決定的に重要な条件です。時間を拘束されない契約であれば、通院日も体調が優れない日も、自分でスケジュールを組み替えられます。

契約形態によって拘束の重さがまったく違う

ただし、「在宅可」と書いてあれば何でもいいわけではありません。ここを勘違いされている方が本当に多いので、はっきり区別します。

雇用型（正社員・契約社員・派遣・アルバイト） 時給や月給で報酬が決まり、勤務時間が定められています。在宅であっても、就業時間中は業務に従事する義務があります。収入は安定しますし、社会保険に入れるという大きな利点があります。一方で、体調が悪い日は欠勤や有給の手続きが必要になります。

業務委託型（請負・準委任） 成果物や役務の提供に対して報酬が支払われます。労働時間の指定がないのが原則です。自由度は高いのですが、収入は不安定になり、社会保険は自分で手当てすることになります。

体調に波がある方が最初に検討すべきなのは、圧倒的に業務委託型です。「今週は動けないから来週に寄せる」という調整が、契約上できるからです。雇用型でこれをやると、勤怠の問題になります。

もっとも、雇用型が悪いという話ではありません。フルリモートで月給制の募集も存在します。

「描くことが好き」という気持ちがあれば、専門知識や経験は一切不要で、SNS・広告用イラスト制作をお任せするイラストレーターを募集しています。未経験者向けの研修でデザインの基礎からデジタルイラストの描き方まで丁寧に指導し、デジタル未経験の方も安心してスタートできます。月給27万円～50万円で、昇給や賞与年2回、皆勤手当、スキル・資格手当など各種手当も充実しています。フルリモート勤務が可能で、プライベートの時間も大切にできます。 出典: 求人ボックス

こうした募集に応募する場合、確認すべきは「勤務時間の柔軟性」と「通院での欠勤がどう扱われるか」です。求人票には書かれていないので、面接で聞くしかありません。聞きにくいと感じる方が多いのですが、これは入社後に必ず問題になる点です。先に確認するほうが、双方にとって誠実です。

なお、雇用契約の場合、治療と仕事の両立支援については厚生労働省が事業者向けの情報を公開しています。制度の適用可否はご自身の状況で変わりますので、詳しくは会社の人事担当や公的な相談窓口にご確認ください。

イラスト制作の中でも案件の性質は大きく分かれる

「イラスト制作」とひとくくりにされますが、実務としてはかなり違う仕事が混在しています。

キャラクターイラスト（ゲーム・VTuber系） 1枚あたりの制作時間が長く、修正のやり取りも多い。単価は高いのですが、拘束期間が読みにくい面があります。

背景イラスト パースの知識が要る代わりに、判断の余地が比較的少なく、手順化しやすい領域です。

SNS・広告用の軽いイラスト シンプルな線画やアイコン。1点あたりの制作時間が短く、量で稼ぐ形になります。

挿絵・カット 書籍やWebメディアに入る小さなイラスト。単価は控えめですが、継続的に発注されることが多い。

漫画・コマ割りのある制作 ページ単価での取引になります。制作量が大きく、体力を要します。

イラスト監修・アートチェック 自分で描かず、他の制作者の成果物を確認する仕事。派遣の在宅案件で見かける職種です。描く体力が落ちている時期でも成立する場合があります。

この分類を頭に入れておくと、自分の体調と相性のいい領域が見えてきます。イラスト系の仕事の全体像については漫画・同人誌・イラスト制作のお仕事に職種ごとの整理がありますので、どの方向に進むか迷っている段階の方はそちらも確認してみてください。

単価相場と収入の目安

案件タイプ別の単価レンジ

数字を整理します。以下は市場で見られる相場のレンジであり、依頼元の規模、求められる品質、権利の扱いによって上下します。

SNS用アイコン・簡易イラスト 1点あたり3,000円から2万円程度。

Webメディアの挿絵・カット 1点あたり3,000円から1万円程度。継続契約だと単価が下がる代わりに本数が安定します。

キャラクターイラスト（立ち絵・1枚絵） 1点あたり2万円から15万円程度。ゲームIPの案件や差分制作が入ると、さらに上がります。

背景イラスト 1点あたり1万円から8万円程度。描き込みの密度で大きく変動します。

漫画・コミカライズ 1ページあたり5,000円から2万円程度が目安です。

時給制の在宅・派遣案件 イラスト監修やアートチェックを含む募集では、時給1,500円から2,500円程度が中心帯です。

フルリモートの正社員・契約社員 月給27万円から50万円という募集も見られます。

単価表だけを見て判断すると失敗する理由

ここ、法務相談を受けていていちばん多いトラブルの原因です。

単価5万円のキャラクターイラストと聞くと、良い条件に思えます。ところが、契約内容によっては実質の時給が最低賃金を下回ることがあります。

原因は3つあります。

原因1：修正回数が無制限 「納得いくまで直します」という姿勢は誠実ですが、契約上それを約束すると、際限なく作業が続きます。修正10回目でも報酬は同じです。

原因2：ラフの本数が指定されていない 「まずラフを何案か」という依頼で、3案作ったら「もう3案」と言われる。ラフ段階の作業は積み上がると膨大です。

原因3：権利の範囲が広すぎる 著作権を譲渡するのか、利用許諾にとどめるのか。二次利用やグッズ展開まで含むのか。ここが曖昧だと、後から想定外の使われ方をしても対価を求められません。

先日も、あるイラストレーターの方から相談を受けました。単価としては悪くない条件で受けたキャラクターイラストが、修正のやり取りだけで2か月続いたというケースです。契約書には修正回数の記載がなく、「クライアントが満足するまで」という趣旨の文言だけが入っていた。これでは終わりが来ません。

この方には、次回から必ず「修正は3回まで、それ以降は1回あたり◯円の追加費用」という条項を入れるようお伝えしました。知らない人が本当に多いのですが、この一文があるかないかで、実質時給は倍以上変わります。

体調に制約がある方の収入設計

収入の考え方は明確です。「月にいくら欲しいか」から逆算するのではなく、「月に何時間安全に動けるか」から始めます。

仮に月40時間が安全圏だとしましょう。実質時給1,500円相当の案件で埋めれば月6万円、実質時給3,000円まで上げれば月12万円です。同じ40時間で倍違う。

つまり、稼働時間を増やせない方が取るべき戦略は「量を増やす」ではなく「実質時給を上げる」の一択になります。そして実質時給を上げる最大のレバーは、技術力ではなく契約条件です。修正回数、ラフの本数、権利の範囲。この3つを最初に決めるだけで、同じ絵を描いても手元に残る額が変わります。

もうひとつ、見落とされがちな要素があります。仲介手数料です。プラットフォーム経由の取引では、報酬から10%から20%程度が差し引かれる仕組みが一般的です。年間100万円の報酬なら、10万円から20万円が手数料として消えます。

手数料0%で直接取引ができる場を併用すれば、同じ制作量で手元に残る額が厚くなります。依頼側から見ても、同じ予算でより多く発注できる。稼働時間を増やせない方にとって、この差は生活の成立可否に直結します。

調子に合わせた仕事量の決め方

ここからが本題です。

大原則：受注量は「悪い日」を基準に決める

多くの方が、調子のいい日の自分を基準に受注量を判断します。「今日は5時間描けたから、月100時間はいける」と。

この計算が破綻する理由は単純です。月のうち動けない日が10日あるなら、残り20日で100時間を消化する必要がある。1日5時間です。しかもその5時間は、「調子がいい日の最大値」でした。

正しい手順はこうです。

手順1：稼働できる日数を数える 月30日から、通院日と「ほとんど動けない日」の見込みを引きます。仮に通院2日、動けない日6日なら、稼働できるのは22日。

手順2：1日の作業時間を控えめに見積もる 「3時間描ける」と思っても、まず2時間で計算します。22日×2時間で44時間。

手順3：さらにバッファを引く 44時間から20%を引いて、約35時間。

この35時間が、あなたの安全稼働時間です。受注はこの範囲に収める。余裕が出たら追加で受ければいい。足りなくなって謝罪するより、はるかに健全です。

作業を「重い」「軽い」に分類しておく

イラスト制作の工程は、必要な集中力によってはっきり分かれます。この分類をあらかじめしておくと、体調に合わせた配分が組めます。

重い工程（判断と集中が要る） ・構図やラフの設計 ・キャラクターの表情や手の作画 ・色設計、光源の決定 ・仕上げの調整

軽い工程（手順で回せる） ・下描きの線の整理 ・ベタ塗り、下地の塗り分け ・素材やブラシの整理 ・ファイルの書き出し、納品準備 ・参考資料の収集

調子が悪い日に「今日は何もできなかった」と落ち込む方が多いのですが、軽い工程だけでも進めておけば、翌日の重い工程が楽になります。ゼロか百かにしないこと。この中間を作れるかどうかが、続けられるかどうかを分けます。

1日・1週間・1か月のリズムを設計する

1日の組み立て

調子がいい日は、軽い工程で助走してから重い工程に入ります。いきなり構図を考え始めると、その日のコンディションが分からないまま消耗します。20分ほど軽い作業をして、体が動くようなら重い工程へ。動かないようなら軽い工程だけで終える。この判断ができるだけで、無理な日の被害が減ります。

作業は必ず区切ってください。長時間同じ姿勢で画面に向かうと、翌日に響きます。区切り方の具体的な手法は在宅ワークの集中力アップ｜ポモドーロ以外に効く7つのテクニックにまとめられています。体力の配分を意識する必要がある方にこそ、時間で区切る手法は向いています。

1週間の組み立て

通院日の翌日が落ちる、という方は多い。もしそうなら、その日は最初から「軽い工程の日」として予定に入れてください。予定に組み込んでしまえば、できなかったときの罪悪感が消えます。

1か月の組み立て

納期が月末に集中しないよう分散させます。複数案件が重なりそうなら、まだ余裕があるうちに1件の納期をずらす相談をする。締切直前に言うのと、2週間前に言うのとでは、相手の受け止め方がまったく違います。

在宅で予定を組んでいる方の具体例は在宅ワーク主婦の1日のタイムスケジュール公開にあります。制約のある中で時間割を作っている実例なので、参考になる部分が多いはずです。

断る言葉を用意しておく

これは実務上とても重要です。

依頼が来たその場で断るのは、心理的にきつい。だから、あらかじめ文面を作っておいてください。

「ご依頼ありがとうございます。ただ、今月は既存案件で制作枠が埋まっており、お受けすると品質を落としてしまう可能性があります。来月以降であればお受けできますが、いかがでしょうか」

断ることは信用を失う行為ではありません。受けて落とすほうが、はるかに信用を失います。むしろ、枠の管理ができている人だと評価されます。

契約で必ず押さえておくべきこと

法務の観点から、ここは飛ばさずに読んでください。

2024年施行の法律が、あなたを守っています

フリーランスとして業務委託を受ける方を保護する法律が、2024年11月に施行されています。正式には「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」といいます。長いので、一般にはフリーランス保護新法と呼ばれています。

この法律のポイントを、噛み砕いて説明します。

1. 発注時に条件を書面等で明示する義務がある 発注者は、業務の内容、報酬額、支払期日などを書面または電磁的方法（メールやチャットでも可）で示さなければなりません。つまり、「口約束だけで発注する」ことは認められていないということです。

2. 報酬は受領日から60日以内に支払う義務がある 成果物を受け取った日から起算して60日以内、かつできる限り短い期間内に支払う必要があります。「入金は3か月後」といった条件は原則として問題になります。

3. 受領拒否や報酬の減額、返品などが禁止されている 一定の要件を満たす継続的な取引では、受け取りを拒む、後から報酬を減らす、不当にやり直させる、といった行為が禁止されています。

4. 育児介護等との両立への配慮 継続的な業務委託については、発注者に対して、就業環境の整備に関する配慮が求められています。

この法律の詳しい内容や、相談窓口については公正取引委員会が情報を公開しています。制度の適用範囲は取引の内容や期間によって変わりますので、ご自身のケースが該当するかどうかは、必ず公的な窓口でご確認ください。

法律はあなたの味方です。ただし、知らなければ使えません。

契約書に入れておきたい7つの条項

実務として、次の項目は必ず書面（メールでも構いません）に残してください。

1. 業務範囲 何を、何点、どの形式で納品するのか。「イラスト1点」ではなく「キャラクター立ち絵1点、表情差分3点、PSD形式で納品」と具体的に。

2. 報酬額と算定根拠 総額なのか、点数単価なのか。追加が発生した場合の単価も決めておきます。

3. 修正回数の上限と追加費用 「修正は3回まで。それ以降は1回あたり◯円」。この一文が、あなたの時間を守ります。

4. 納期と、延長時の取り扱い 「◯月◯日納品。やむを得ない事由により延長が必要な場合は、事前に協議のうえ変更できる」。この協議条項があるかないかで、体調を崩したときの立場が変わります。

5. 権利の範囲 著作権を譲渡するのか、利用許諾なのか。使用媒体、使用期間、二次利用の可否。譲渡する場合、著作者人格権の扱いをどうするか。

6. 支払期日と支払方法 受領日から何日以内か。振込手数料はどちらが負担するか。

7. 途中終了時の取り扱い 制作途中で企画が中止になった場合、そこまでの作業分の報酬をどうするか。

このうち、体調に制約がある方にとって特に重要なのは3番と4番です。ここが空白の契約は、体調が崩れた瞬間に自分の側だけが不利になります。

稼働条件を、契約の入り口で伝える

さて、いちばん聞かれる質問にお答えします。「持病があることを、依頼者に伝えるべきでしょうか」。

伝える法的義務はありません。

業務委託契約で相手が求めているのは「約束した成果物が、約束した期日に、約束した品質で納品されること」だけです。その背景事情は契約上の要素ではありません。

したがって、伝えるべきは事情ではなく条件です。

伝えるとよいこと ・稼働できる曜日、時間帯 ・月あたりに受けられる制作量の上限 ・連絡に返信できる時間帯の目安 ・定期的に作業できない日があること

伝えなくてよいこと ・病名、症状、治療の内容 ・通院先や治療の見通し

もちろん、長く付き合う相手で信頼関係ができているなら、「持病があり定期的に通院しています」程度を伝えて配慮を求めるのは選択肢です。ただ、それは義務ではなく、あなたが選ぶことです。この線引きを自分の中に持っておくと、交渉のときに迷いません。

納期を相談するときの具体的な言い方

契約前の段階では、次のような形で条件を提示します。

「制作にあたり、毎週◯曜日は作業ができません。また、体調により作業時間が変動する可能性があるため、納期は着手日から◯日以上いただけますと確実にお納めできます」

ここでのポイントは、制約を伝えるだけで終わらせず、必ず「こうすれば確実に納品できる」という代替案をセットにすることです。制約だけを聞かされると相手は不安になりますが、条件付きの確約が添えられていれば「自己管理ができている人だ」という評価になります。

そして、契約後に体調を崩したとき。連絡には型があります。

含めるべき3点

1. 現在の進捗（「ラフ完成、線画60%」のように具体的に）
2. 新しい着地予定日
3. 相手が選べる選択肢（「差分を後日納品でよければ本体だけ先に出せます」など）

謝罪は1回で十分です。それより代替案を示すほうが、相手の役に立ちます。そして、連絡は早ければ早いほど、選択肢が多く残ります。「もう少し様子を見てから」ではなく、危ないと感じた時点で出してください。

危ない依頼の見分け方

法務相談で持ち込まれるトラブルには、共通のパターンがあります。

・契約書を交わさず、チャットの流れだけで作業を始めさせる ・報酬の算定方法が説明されない ・「まずはテストで無償で1枚」と求めてくる ・応募前に登録料や教材費の支払いを求めてくる ・事業者情報が確認できず、連絡手段が個人のメッセージアプリのみ ・権利の範囲について質問すると、はぐらかされる

このうち「無償のテスト制作」については、線引きが必要です。簡単なラフ1点程度なら商慣行として存在しますが、完成品に近いものを無償で求められるのは、実質的に納品を無償で受け取る行為です。断って構いません。

身元が確認できない相手との取引、前払いを要求される取引は、金額の大小にかかわらず、いったん立ち止まってください。

税金と社会保険の実務

確定申告と経費

業務委託で継続的に収入を得る場合、確定申告が必要になる可能性があります。要件はご自身の状況で変わりますので、国税庁の情報を確認するか、税務署の窓口でご相談ください。

イラスト制作の場合、制作ソフトの利用料、液晶タブレットなどの機材、参考資料の書籍代、通信費などが経費になり得ます。医療費が一定額を超えた場合の取り扱いについても、通院がある方には関係してくる項目です。

日々の記帳を軽くするなら、freeeやマネーフォワードのようなクラウド会計サービスが実用的です。使える体力が限られている以上、事務作業は自動化できるところまで自動化するのが合理的です。

年金と保険

雇用型から業務委託型に移る場合、社会保険の扱いが変わります。厚生年金から国民年金へ、健康保険から国民健康保険へ。この切り替えを忘れると、後で困ります。

年金の扱いや免除制度については日本年金機構の情報を確認したうえで、不明な点は年金事務所にお問い合わせください。所得が少ない期間の保険料の取り扱いなど、知っておくと選択肢が増える制度があります。

このあたり、「調べるのが大変だから後回し」にされる方が非常に多い。ただ、体調に不安がある方こそ、社会保障の設計は先にやっておくべきです。制度の適用可否はご自身の状況によりますので、必ず窓口でご確認ください。

必要なスキルと、伸ばす順番

求められるツールと技術

求人を見る限り、デジタルイラスト制作ソフトの使用経験は事実上の前提条件です。加えて、案件の領域によって必要な技術が変わります。

背景イラストならパースの理解が要ります。キャラクターイラストなら人体構造とデフォルメの設計。SNS用の軽いイラストなら、短時間で仕上げる速度そのものが技術になります。

体調に制約がある方にとって、特に投資価値が高いのは「速度を上げる技術」です。ブラシの整備、素材の使い回し、レイヤー構成の定型化。これらは1回の学習で以後ずっと効き続けます。手を速く動かすのではなく、動かす回数を減らす発想です。

AIツールとの向き合い方

2026年時点で、生成AIはイラスト制作の周辺に完全に入り込んでいます。ラフ出し、色のあたり付け、背景素材の生成、参考資料の収集。

この状況に不安を感じている方が多いのは承知しています。ただ、市場の動きを見る限り、起きているのは全面的な置き換えではなく分化です。判断と設計が要る領域には人の手が残り、量産的な部分が自動化されている。

現実的な対応は、使う側に回ることです。制作時間が短縮できれば、実質時給が上がります。少ない稼働で同じ成果を出せるようになるのは、体調に制約がある方にとって特に意味が大きい。

ただし、権利関係には注意が必要です。生成物の利用について依頼者と認識がずれると、後からトラブルになります。契約時に「生成AIの使用可否」を明記しておくのが、いまの実務では安全です。使ってよいか、使うなら申告が必要か、成果物のどの工程までなら許容されるか。ここを曖昧にしないでください。

AIを業務にどう組み込むかという領域自体が仕事になりつつあり、AI・マーケティング・セキュリティのお仕事では、そうした職域で求められる役割が整理されています。

隣接領域への広がり

イラスト制作のスキルは、単独で完結させる必要がありません。

文章も書けるなら、記事の企画から挿絵まで一括で請けられます。その方向の相場は著述家，記者，編集者の年収・単価相場で確認できます。技術寄りに進むなら、ソフトウェア作成者の年収・単価相場が示す通り開発職の相場は明確に高く、UI素材の制作からアプリ開発の周辺に入っていく道もあります。

音や映像に関心があるなら、作曲・編曲・効果音・ジングルのお仕事のような領域も、ショートアニメやゲーム制作の現場では隣接しています。制作の上流に関わる人ほど、単価の交渉力を持ちやすい。

契約書や見積書のやり取りが多くなる仕事ですから、書類作成の基礎を示すビジネス文書検定のような資格が、間接的に信頼につながることもあります。優先順位は高くありませんが、選択肢として知っておく価値はあります。

運営者の視点から見た、長く続く人の共通点

在宅ワークとフリーランスの市場を20年運営してきた立場から、いくつか観察をお伝えします。

長く続いている方に共通しているのは、画力の高さそのものではありません。「この人に頼むと、こちらが考えなくて済む」という状態を作れている点です。

イラスト制作で言えば、修正指示に対して「直しました」とだけ返す人と、「ご指示のとおり直しましたが、この構図だと視線誘導が弱くなるため、A案も作りました。ご判断ください」と返す人がいます。後者は、依頼者の判断コストを引き取っている。この差は、稼働時間の長さとは無関係に作れます。

これは、体調に制約がある方にとって重要な事実です。週に10時間しか描けなくても、その10時間の使い方でこの差は作れる。運営者として見てきた限り、稼働量の多さより、コミュニケーションの質のほうが継続率に効いています。

もうひとつ、報酬構造についての観察です。中間マージンが乗らない直接の取引では、依頼側は同じ予算でより多くの点数を発注でき、受け手側は同じ制作量で手元に残る額が厚くなります。体力に余裕がある方にとっては「多少得をする」程度の話かもしれません。

しかし、通院や体調の制約で稼働時間を増やせない方にとっては、意味がまったく違います。1時間あたりに残る額が薄いと、生活を成り立たせるために時間を増やすしかなくなり、結果として体を壊す。この循環に入って市場から離れていった方を、これまで何人も見送ってきました。手数料0%という条件が持つ意味は、金額の大小ではなく、「同じ体力でどこまで続けられるか」という持続性の話です。

データから読み取れる、現実的な進め方

最後に、実行順に整理します。

第1段階（1〜3か月） ポートフォリオを10点そろえながら、自分が月に何時間動けるかを記録で測ります。この期間の目的は収入ではなく測定です。同時に、契約書のひな型を1つ用意しておく。修正回数、権利範囲、納期の協議条項が入ったものを持っているだけで、交渉が楽になります。

第2段階（3〜6か月） 単発案件を小さく受け、実際の納品と修正のやり取りを経験します。ここで自分の実質時給を把握してください。修正が何回来たか、ラフに何時間かかったかを記録すると、次の見積もりの精度が上がります。

第3段階（6〜12か月） 継続してくれる依頼元を1〜2件確保し、単価と条件を交渉できる関係に育てます。同時に、自分の体調と相性のいい領域（背景、監修、挿絵など）に軸足を寄せていく。

在宅で始められる仕事全体を俯瞰したうえで判断したい方は、在宅でできる仕事おすすめ【2026年版】｜スキル別ランキングにスキル別の整理があります。イラスト以外の選択肢も見比べたうえで決めるほうが、後悔が少ないはずです。

通院しながら描き続けることは、可能です。ただし、可能にするのは根性ではなく設計です。悪い日を数えて安全稼働時間を出す。作業を重い軽いで分ける。契約に修正回数と協議条項を入れる。崩れそうなときは早く伝える。

やることは決まっています。そして、そのどれもが、あなたが自分で決められることです。法律も、契約書も、あなたの味方です。

よくある質問

Q. 持病があることを依頼者に伝える義務はありますか？

法的な義務はありません。業務委託契約で相手が求めているのは、約束した成果物が期日に納品されることだけで、背景事情は契約の要素ではありません。伝えるべきは事情ではなく条件です。稼働できる曜日と時間帯、月あたりに受けられる制作量の上限、返信できる時間帯を具体的に示せば十分です。信頼関係ができた相手に伝えるかどうかは、義務ではなく選択です。

Q. 在宅イラスト制作の単価相場はどのくらいですか？

SNS用アイコンや簡易イラストが1点3,000円から2万円程度、Webメディアの挿絵が1点3,000円から1万円程度です。キャラクターイラストは2万円から15万円程度、背景イラストは1万円から8万円程度、漫画は1ページ5,000円から2万円程度が目安です。時給制の在宅・派遣案件では1,500円から2,500円程度が中心帯になります。

Q. 契約書には最低限どんな条項を入れるべきですか？

業務範囲（点数と納品形式まで具体的に）、報酬額と算定根拠、修正回数の上限と追加費用、納期および延長時の協議条項、権利の範囲（譲渡か利用許諾か、二次利用の可否）、支払期日と方法、途中終了時の取り扱いの7項目です。特に修正回数と納期の協議条項は、体調に波がある方の実質時給と立場を直接左右します。

Q. 体調に波がある場合、受注量はどう決めればよいですか？

調子がよい日ではなく悪い日を基準にします。月30日から通院日と動けない日を引いて稼働日数を出し、1日の作業時間は控えめに見積もり、さらに20%をバッファとして引きます。この残りが安全稼働時間です。余裕が出たら追加で受ければよく、足りなくなって謝罪するより健全です。断る文面もあらかじめ用意しておいてください。