認知症ケア専門士副業 2026｜介護知識を講師や監修で活かす始め方と料金の目安

2026年1月21日

中西直美

この記事のポイント

✓認知症ケア専門士の資格と現場経験を副業に活かす方法を2026年版で解説
✓講師・記事監修・オンライン相談など在宅でできる選択肢
✓勤務先との両立の注意点まで具体的にまとめました

「認知症ケア専門士の資格を取ったけれど、現場の仕事だけで終わらせるのはもったいない気がする」。このご相談、最近とても増えています。せっかく学んだ専門知識を、もう少し別のかたちで活かせないだろうか。そう感じて「認知症ケア専門士副業」と検索された方が多いのではないでしょうか。

大丈夫です。あなたの知識と経験には、現場以外でも必要としている人がたくさんいます。この記事では、認知症ケア専門士の資格と経験を副業に変える具体的な方法、料金の目安、そして勤務先と両立しながら無理なく始めるための手順を、できるだけ正直にお話しします。

先に結論をお伝えします。認知症ケア専門士の副業で現実的なのは、「現場での介護業務をもう一つ増やす」方向ではなく、「知識を言葉にして届ける」方向です。記事の監修、オンラインでの家族相談、研修講師、教材づくり。こうした在宅でできる仕事のほうが、本業の体力を削らず、長く続けやすい。その理由を、一つずつ丁寧に見ていきましょう。

認知症ケア専門士の副業をめぐる、いまの状況

まず、なぜ今「認知症ケア専門士副業」という検索が増えているのか。その背景にある社会の動きから整理させてください。背景がわかると、自分がどこに立っているのかが見えて、気持ちが少し落ち着きます。

厚生労働省の推計では、2025年に認知症の人は約700万人、65歳以上の高齢者のおよそ5人に1人に達するとされてきました。2026年の今、その数字は決して大げさな予測ではなく、現実として私たちの暮らしの隣にあります。詳しい統計は厚生労働省の公開資料でも確認できます。

つまり、認知症についての正確な知識を求めている人が、これだけ増えているということです。介護施設だけでなく、一般のご家族、地域、企業、Webメディア。あらゆる場所で「ちゃんとわかっている人」の言葉が足りていません。

ここで大切なのは、需要のある「場所」が現場の外にも広がっているという点です。認知症ケア専門士の多くは、有料老人ホームやグループホーム、デイサービスといった介護現場で働いています。求人を見ても、資格手当として支給されるケースが一般的です。

資格手当介護福祉士・ケアマネ・認知症ケア専門士等5,000円/月...(介護福祉士・ケアマネジャー・認知症ケア専門士等5,000円/月) 複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで

月5,000円の手当は、もちろんありがたいものです。ただ、これはあくまで「本業の中での評価」です。資格を副業として外に持ち出すと、評価のされ方が変わります。あなたの知識そのものに値段がつく世界に移るのです。

そして在宅でできる副業は、この10年で急速に整いました。記事の執筆や監修、オンライン相談、研修のオンライン化。コロナ禍を経て、専門職が画面の向こうから知識を届けることが、すっかり当たり前になりました。介護や福祉の世界も例外ではありません。

なぜ「現場の掛け持ち」より「知識を届ける副業」なのか

副業を考えるとき、多くの方が最初に思い浮かべるのは「別の施設でもう少し働く」「夜勤を増やす」といった選択肢です。気持ちはよくわかります。慣れた仕事ですし、すぐ収入になりますから。

でも、ここで一度立ち止まってほしいんです。認知症ケアの現場は、心も体も使う仕事です。本業でしっかり力を出しているあなたが、休みの日にまた現場へ立つ。それを続けると、燃え尽きてしまう方を、私は何人も見てきました。

「最近、利用者さんに優しくできない自分がいる」。そう打ち明けてくださった方がいました。よく聞くと、休日も別の施設で働いていて、心が休まる時間が一日もない状態でした。これは本人の弱さではなく、構造の問題です。

だからこそ、副業は「体を使わず、頭と言葉を使う」方向をおすすめしています。あなたが現場で積み上げた知識は、文章やオンラインのやり取りに変換できます。そのほうが体力的に持続可能で、しかも本業の質も守れるのです。

副業を始める前に確認したい3つのこと

勢いで始める前に、最低限おさえておきたいことが3つあります。順番に確認していきましょう。

1つ目は、勤務先の就業規則です。介護施設は副業を認めているところも増えましたが、まだ届け出が必要な職場も多くあります。「黙ってやればいい」は、後でつらい思いをします。まず規則を確認し、必要なら相談しましょう。

2つ目は、守秘義務です。現場で知り得た利用者さんやご家族の情報は、どんなかたちでも外に出してはいけません。記事や相談で事例を語るときは、必ず特定できないよう加工します。これはNDA(エヌディーエー)の有無に関わらず、専門職として守るべき一線です。

3つ目は、無理のない時間設計です。最初から大きく稼ごうとせず、週に2〜3時間から始める。これが長続きのコツです。次の章から、具体的にどんな副業があるのかを見ていきます。

認知症ケア専門士の知識を活かせる副業の種類

ここからが本題です。認知症ケア専門士の資格と経験を、どんな副業に変えられるのか。在宅でできるものを中心に、現実的な選択肢を一つずつ紹介します。それぞれに向き不向きがありますので、自分に合いそうなものを探す気持ちで読んでください。

副業を分類すると、大きく「書く仕事」「話す仕事」「教える仕事」の3つに分かれます。あなたが文章を書くのが好きなのか、人と話すのが好きなのか、人前で教えるのが得意なのか。その性格によって、選ぶべき道が変わってきます。

記事の執筆・監修(書く仕事)

いちばん始めやすいのが、認知症や介護に関する記事の執筆や監修です。介護関連のWebメディア、家族向けの情報サイト、企業の広報コンテンツなど、専門知識を持つ書き手を求めている発注は数多くあります。

監修というのは、ライターが書いた記事の内容に、専門家として誤りがないかチェックし、必要なら修正の指示を出す仕事です。自分で一から書く必要はなく、「ここは医学的に正確ではない」「この対応は現場ではこうします」といった監修コメントを入れるだけ。文章を書くのが苦手でも、知識さえあれば務まります。

報酬の目安としては、執筆なら1文字あたり1円〜3円程度が一つの相場です。専門性が高い記事は文字単価も上がります。監修の場合は、1記事あたり5,000円〜30,000円と、案件によって幅があります。文字を書く仕事の相場感は著述家，記者，編集者の年収・単価相場のページでも整理されていますので、目安を知るのに役立ちます。

私がこの仕事をおすすめする理由は、自分のペースでできるからです。締め切りさえ守れば、深夜でも早朝でも、子どもが寝た後でも作業できます。在宅ワークの求人を探すなら、まずはキャリア・副業・人生相談のお仕事のように、専門知識を相談・コンテンツに活かす案件から見てみるとイメージがつかみやすいでしょう。

オンラインでの家族相談・コンサルティング(話す仕事)

次に紹介したいのが、認知症のご家族を抱える方への、オンライン相談です。「親が認知症と診断されたけれど、どう接していいかわからない」「介護サービスの選び方がわからない」。そんな不安を抱えた一般のご家族は、本当にたくさんいます。

施設に問い合わせるほどではない、でも誰かにちゃんと聞きたい。そういう中間の悩みを受け止める人が、世の中には足りていません。あなたの現場経験は、こうしたご家族にとって何よりの安心になります。

オンライン相談は、ビデオ通話で30分〜1時間ほどお話を伺い、状況に応じた助言をするスタイルが一般的です。料金は1回3,000円〜10,000円程度に設定する方が多いようです。相談プラットフォームを通せば集客も任せられますし、個人で予約サイトを使う方法もあります。

ただし注意点があります。相談はあくまで「介護の知識・経験に基づく助言」であって、医療行為や診断ではありません。「これは認知症ではないので大丈夫」といった医学的な断定は避け、必要なときは医療機関の受診を勧める。この線引きを守ることが、専門職としての信頼につながります。

研修講師・セミナー登壇(教える仕事)

人前で話すのが苦にならない方には、研修講師という道があります。介護施設の新人研修、企業の介護離職防止セミナー、地域の家族会向け勉強会など、認知症について教える機会は意外と多いものです。

近年は企業からの引き合いも増えています。社員が親の介護に直面して離職してしまう「介護離職」は、企業にとって深刻な課題です。そこで、社員向けに「働きながら介護とどう向き合うか」を伝える研修のニーズが高まっています。

講師料の目安は、1回2時間で2万円〜10万円と幅があります。実績や知名度がついてくると単価は上がります。最初は地域の家族会や知人の施設で、無料または低額から経験を積むのが現実的です。

オンライン研修なら、自宅から全国どこの依頼にも応えられます。Zoomなどの画面共有に慣れておくと仕事の幅が広がります。資料作りには、提案資料を見やすく整えるスキルも役立ちます。デザインの基礎を身につけたい方はAdobe認定プロフェッショナル Adobe Expressのような、初心者でも扱いやすいツールの資格から触れてみるのもよいでしょう。

教材・コンテンツ制作(つくる仕事)

最後に、教材やコンテンツを「つくる」副業です。認知症ケアの研修用スライド、家族向けの小冊子、eラーニングの台本、介護施設の業務マニュアルなど、専門知識を形にする仕事は地道ですが需要があります。

一度つくった教材は、繰り返し使える資産になります。たとえばオンライン講座を作って販売すれば、寝ている間にも少しずつ届く仕組みになります。もちろん、最初に作り込む手間はかかりますが、長い目で見れば効率のよい働き方です。

音声や動画のコンテンツも増えています。認知症ケアのポイントを短い動画にまとめる、家族向けにラジオ感覚で語る。こうした発信が、やがて研修や相談の依頼につながることもあります。発信そのものが、あなたの実績の証明になるのです。

副業の始め方｜無理なく軌道に乗せる5つのステップ

ここまで読んで、「やってみたいけれど、何から始めればいいの」と思われたかもしれません。大丈夫です。順番にやれば、誰でも始められます。私がご相談者にお伝えしている5つのステップを、そのままお話しします。

焦らないでください。全部を一度にやる必要はありません。一段ずつ、自分のペースで登っていきましょう。

ステップ1：自分の「得意な領域」を言葉にする

最初にやってほしいのは、自分が何に詳しいのかを、紙に書き出すことです。認知症ケア専門士といっても、人によって経験は違います。グループホームでの生活支援が得意な人、BPSD(行動・心理症状)への対応に強い人、家族支援が得意な人。あなたの「強み」がどこにあるかを、まず自分で把握します。

ここがあいまいだと、何でも屋になってしまい、誰にも刺さりません。「認知症の方の食事介助に10年携わってきた」「徘徊への対応事例を多く見てきた」。こうした具体的な経験こそ、あなたの看板になります。書き出した中で、いちばん語れるものを一つ選んでください。

ステップ2：副業の形を一つに絞る

書く・話す・教える・つくる。先ほど紹介した4つの方向から、まずは一つに絞ります。あれもこれもと手を出すと、どれも中途半端になります。最初の半年は、一つの形に集中するのが成功の近道です。

文章を書くのが苦でないなら記事の執筆や監修から。人と話すのが好きならオンライン相談から。選ぶ基準は「稼げそうか」ではなく「自分が続けられそうか」です。続けられるものでないと、結局やめてしまいますから。

ステップ3：小さく実績をつくる

いきなり高い料金で売り出す必要はありません。最初は、知人の施設の研修を手伝う、家族会で無料相談に乗る、ブログで認知症ケアの記事を1本書いてみる。こうした小さな実績を、まず1つ2つ作りましょう。

実績ゼロの状態で仕事を取るのは、誰にとっても難しいものです。逆に「こんな相談に乗りました」「こんな記事を書きました」という事例が1つでもあれば、次の依頼がぐっと取りやすくなります。最初の一歩は、収入より経験を優先する。これが遠回りに見えて、いちばんの近道です。

ステップ4：仕事を受ける場所を決める

実績ができたら、継続的に仕事を受ける場所を整えます。在宅ワークの仲介サイトに登録する、相談プラットフォームにプロフィールを載せる、SNSで発信を始める。複数の入り口を持っておくと、仕事が途切れにくくなります。

仲介サイトを使うときに気をつけたいのが、手数料です。サービスによっては報酬の一部が手数料として引かれます。長く続けるなら、手数料0%で利用できる在宅ワーク仲介サイトを選ぶと、手元に残る金額が大きく変わってきます。こうした条件は、登録前に必ず確認しておきましょう。

ステップ5：本業との時間配分を整える

最後のステップは、本業との両立です。副業に夢中になりすぎて、本業がおろそかになっては本末転倒です。週に何時間を副業にあてるか、あらかじめ決めておきます。

おすすめは、副業の時間を「先に予約」することです。たとえば「日曜の午前中だけ」と決めて、その時間は副業に専念する。だらだらと続けるより、メリハリをつけたほうが質も上がり、心も疲れません。これで5つのステップは完了です。あとは、続けながら少しずつ広げていくだけです。

認知症ケア専門士の資格と将来性を改めて整理する

ここで一度、認知症ケア専門士という資格そのものについて、副業の視点から整理しておきます。「自分の資格にどれだけの価値があるのか」を知っておくと、料金を決めるときにも自信が持てます。

認知症ケア専門士は、日本認知症ケア学会が認定する民間資格です。認知症ケアに関する専門的な知識と技術、倫理観を持つ専門職を育てることを目的としています。受験には、過去10年間に通算3年以上の認知症ケアの実務経験が必要です。つまり、誰でもすぐ取れる資格ではなく、現場経験に裏打ちされた資格だということです。

試験の難易度と取得のメリット

認定試験は、4つの分野(認知症ケアの基礎、認知症ケアの実際1・2、認知症ケアにおける社会資源)の筆記試験と、第2次試験の論述・面接で構成されます。合格率について、専門サイトはこう説明しています。

認知症ケア専門士認定試験の合格率は、例年50%前後です。認知症ケアに特化した専門的な内容なので、難易度は高めと感じるかもしれません。

合格率50%前後という数字は、決して簡単ではないことを示しています。だからこそ、この資格を持っているという事実は、副業先に対して「この人はちゃんと学んでいる」という信頼の証になります。記事監修でも相談でも、肩書きは説得力に直結します。

取得のメリットを副業の観点でまとめると、3つあります。1つ目は、専門家としての信頼性。2つ目は、知識が体系化されていること。3つ目は、5年ごとの更新制度があるため、知識が古びにくいことです。更新のために学び続ける仕組みが、副業の質も支えてくれます。

「意味がない」と言われることへの向き合い方

ときどき「認知症ケア専門士は意味がない」という声を耳にします。これは、現場での給与アップが資格手当の数千円にとどまるケースが多いことが理由です。本業の枠だけで見れば、そう感じる気持ちもわかります。

でも、副業の文脈ではまったく話が変わります。現場の手当としては小さくても、外に持ち出せば「専門家」としての肩書きになる。同じ資格でも、使う場所を変えるだけで価値が変わるのです。「意味がない」のではなく、「使い方を変えていない」だけ。私はそう考えています。

認知症ケアの専門職が今後求められる場所

認知症の人が増え続けるこれからの社会で、専門知識を持つ人の活躍の場は、むしろ広がっていきます。介護現場はもちろん、企業の健康経営、自治体の地域づくり、Webメディアの情報発信、家族支援サービス。これらすべてが、認知症を正しく理解している人を必要としています。

特に注目したいのが、企業と地域の領域です。働きながら親を介護する人が増え、企業は社員支援の必要に迫られています。自治体は認知症の人にやさしいまちづくりを進めています。こうした新しい需要に、副業というかたちで応えていく。それは収入のためだけでなく、社会にとっても意味のある働き方です。

独自データから見える、シニア世代の副業の現実

最後に、在宅ワーク仲介サイトに蓄積されたデータから見えてくる、シニア世代や専門職の副業の傾向を考察します。客観的な数字を知っておくと、自分の判断材料になります。

データを見ていて感じるのは、「長年の経験を持つ人ほど、副業で有利だ」という事実です。若い人にはない、現場での蓄積。それは検索しても出てこない、生きた知識です。認知症ケアのように経験がものを言う分野では、この強みがそのまま価値になります。

経験を「相談・監修」に変える人が増えている

近年の傾向として、シニア世代が体力勝負の仕事ではなく、知識や経験を活かす副業を選ぶケースが目立ちます。長年の業界経験を相談業務に変える動きは、認知症ケアに限らず広がっています。具体的な方法はシニアのコンサルティング副業｜長年の業界経験を高額案件に変えるで詳しく解説されており、認知症ケア専門士の方にも応用できる考え方が多く含まれています。

この流れは理にかなっています。年齢を重ねるほど体力は落ちますが、知識と判断力はむしろ磨かれます。だからこそ、「動く副業」から「考える副業」へ。これがシニア世代の賢い選択だと、データも示しています。

在宅・オンラインで始める人が多数派に

もう一つの傾向は、副業を在宅・オンラインで始める人が圧倒的に多いことです。通勤の負担がなく、本業の合間に取り組めるオンライン副業は、本業を持つ専門職にとって相性が抜群です。

初めての方は、まず小さな案件から経験を積むのが定石です。クラウドソーシングを使った在宅ワークの始め方はシニアのクラウドソーシング入門｜60代から始めるオンライン副業にまとまっており、登録から最初の仕事を受けるまでの流れがつかめます。認知症ケアの知識を記事執筆や監修に活かす入り口として、参考になるはずです。

スキルを組み合わせると単価が上がる

データからもう一つ見えてくるのは、複数のスキルを掛け合わせる人ほど、単価が高くなる傾向です。たとえば「認知症ケアの知識」に「文章を書く力」を足せば監修や執筆の幅が広がり、「パソコンスキル」を足せば資料作成や教材制作の依頼が取りやすくなります。

身近なところでは、表計算ソフトを使ったデータ整理のスキルも武器になります。介護記録の分析や研修アンケートの集計など、活かせる場面は多いものです。50代のExcelスキルで副業｜データ入力・分析で月5万円稼ぐでは、こうした事務スキルを副業に変える具体例が紹介されています。専門知識と組み合わせれば、あなたにしかできない仕事が生まれます。

認知症ケア専門士という資格は、現場の中だけにとどめておくには、あまりにもったいない財産です。書く、話す、教える、つくる。どの道を選んでも、その先には、あなたの言葉を待っている人がいます。焦らず、一歩ずつ。まずは紙に、自分の得意な領域を書き出すところから始めてみてください。あなたは、一人ではありません。

公的機関・関連参考情報

本記事の内容に関連する公的機関や信頼できる情報源は以下の通りです。最新情報は公式サイトで確認してください。

経済産業省

よくある質問

Q. 認知症ケア専門士が副業で月にどれくらい稼げますか？

副業の種類やスキルによって異なりますが、目安として記事監修は1件あたり数千円〜1万円程度、セミナー講師は時給換算で3,000円〜1万円以上が一般的です。オンライン相談は1時間3,000円〜が相場ですが、実績を積むことで単価を上げられます。最初から高収入を目指すのではなく、まずは時給単価よりも「実績作り」を優先し、信頼を積み重ねることで単価をアップさせていくのが現実的な戦略です。

Q. 介護現場で働きながら副業をする際、一番気をつけるべきことは何ですか？

勤務先の就業規則を必ず確認し、副業が許可されているか、または申請が必要かを確認することです。許可されている場合でも、本業に支障をきたさないことが大前提となります。特に、勤務先と同じ地域や業界での副業は、情報の取り扱いや競合の観点でトラブルになりやすいため避けましょう。また、本業が忙しい時期は副業の件数を調整するなど、自身の体調管理を徹底し、本業と副業のバランスを保つことが継続の鍵です。

Q. 未経験でも監修や講師の副業は始められますか？

いきなり大きな案件を受注するのは難しいですが、可能です。まずは、個人のブログやSNSで専門知識に基づいた情報を発信し、ポートフォリオ（実績）を作ってください。その実績を提示することで、クラウドソーシングサイトや専門メディアでの監修案件に採用されやすくなります。また、最初は低単価でも「記事監修」などの実績を数件こなすことで信頼性が高まり、講師などのより条件の良い案件へとステップアップしやすくなります。

Q. 認知症ケア専門士の資格を副業で活かす最大のメリットは何ですか？

資格という「信頼の証」があることで、未資格者と比べて圧倒的に案件を獲得しやすくなる点です。介護現場のリアルな経験と専門知識は、多くのメディアや企業が求めています。また、副業を通じて客観的に介護を見つめ直すことで、現場でのケアの質が向上し、本業でのスキルアップにもつながります。金銭面だけでなく、キャリアの幅が広がり、専門士としての自身の価値を再確認できることが大きなやりがいとなります。