令和８年度 暑さに配慮した職場環境づくり奨励金_第１回
熱中症予防対策に取組む都内小規模企業等を支援します！
💡こんな時に使えます！（おすすめ利用シーン）
- ✅働きやすい職場をつくったり、新しく人を雇い入れたい時
- ✅万が一の災害に備えて、お店や工場の安全対策を強化したい時
📖 やさしい解説
この制度は『先着順ではありません。抽選を行い、エントリー通過事業者を決定します。アクセス集中を避けるため、受付期間中にお申し込みください。※詳細については、「募集要項（申請...』といった内容で、皆さまの事業を支援するものです。専門的な条件が含まれる場合がありますので、まずは詳細ページでご自身の事業が対象になるかチェックしてみましょう！
| 受付期間 | 2026年4月27日 〜 2026年5月13日 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象企業規模 | 20名以下 |
| 利用目的 | 雇用・職場環境を改善したい安全・防災対策支援がほしい |
| 対象業種 | 漁業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業複合サービス事業サービス業（他に分類されないもの）公務（他に分類されるものを除く）分類不能の産業農業、林業他10業種 |
| データ最終更新 | 2026年5月25日 |
詳細情報
先着順ではありません。
抽選を行い、エントリー通過事業者を決定します。
アクセス集中を避けるため、受付期間中にお申し込みください。
※詳細については、「募集要項（申請の手引き）」を必ず確認してください。
■目的・概要
暑さに配慮した職場環境づくり支援事業は、熱中症を生ずるおそれのある作業を行う職場がある都内小規模企業等が、熱中症予防対策に取り組んだ場合に奨励金を支給することで、都内小規模企業等における暑さに配慮した職場環境づくりの取組を促進していくことを目的としています。
この目的のため、財団が実施する本奨励金の支給に関しては、「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金支給要綱」（以下、「要綱」という。）に定めるもののほか、「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金支給要領」及び本奨励金募集要項の定めるところによります。
■応募資格
中小企業基本法に規定される都内小規模企業等
※常時雇用する従業員が20人以下（商業及びサービス業は５人以下）
■事業規模
1,000事業者
■事前エントリー期間
第１回 令和８年 ４月27日（月） ～ 令和８年 ５月13日（水）
第２回 令和８年 ６月22日（月） ～ 令和８年 ６月26日（金）
第３回 令和８年 ８月24日（月） ～ 令和８年 ８月28日（金）
第４回 令和８年 10月19日（月） ～ 令和８年 10月23日（金）
■問合せ先
東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課
暑さ対策支援担当係
📞０３－５２１１－１７５６
この補助金の最新情報・申請は Jグランツ公式サイトでご確認ください。
Jグランツで申請する →関連する補助金
なぜ補助金を使うなら＠SOHOなのか？
一般的なクラウドソーシングで外注すると、手数料・匿名性・支払証跡の問題で補助金が不採択になるケースがあります。直接取引モデルとの違いを解説します。
一般的なサイトとの違いを詳しく見る出典: デジタル庁 Jグランツ。掲載情報は参考です。正式な申請要件は公式サイトでご確認ください。