受付中国（Jグランツ）S-00008860

エイジフレンドリー補助金

高年齢労働者の労働災害防止のため、中小企業事業者を対象に設備の改善や補助機器等の導入、専門家による指導を受けるための経費等の一部を補助します。

💡こんな時に使えます！（おすすめ利用シーン）

✅働きやすい職場をつくったり、新しく人を雇い入れたい時

📖 やさしい解説

この制度は『注意！Ｊグランツの仕様上、申請の際に添付いただく資料等のファイルの容量は、１ファイル３０ＭＢまでとなっています。■目的・概要エイジフレンドリー補助金は、労働者が...』といった内容で、皆さまの事業を支援するものです。専門的な条件が含まれる場合がありますので、まずは詳細ページでご自身の事業が対象になるかチェックしてみましょう！

補助上限額	100万円
補助率	専門家総合対策コース第１段階は4/5、専門家総合対策コース第２段階と熱中症対策コースは1/2、コラボヘルスコースは3/4　※コラボヘルスコースは上限額30万円。
受付期間	2026年5月20日〜 2026年10月31日
対象地域	全国
対象企業規模	従業員数の制約なし
利用目的	雇用・職場環境を改善したい
対象業種	漁業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業複合サービス事業サービス業（他に分類されないもの）農業、林業鉱業、採石業、砂利採取業運輸業、郵便業他8業種
データ最終更新	2026年5月25日

詳細情報

注意！

Ｊグランツの仕様上、申請の際に添付いただく資料等のファイルの容量は、１ファイル３０ＭＢまでとなっています。

■目的・概要

エイジフレンドリー補助金は、労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進するため、「中小企業事業者」の以下の取組に要する経費の一部を補助します。

60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、労働安全衛生に係る専門家による高年齢労働者の特性を考慮したリスクアセスメントの実施の取組（☆専門家総合対策コース第１段階）
１の専門家または自社で実施したリスクアセスメントの結果をふまえ、60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入その他労働災害防止対策の取組（機器等の導入や工事の施工等）や高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等の取組（☆○専門家総合対策コース第２段階）
暑熱な環境による熱中症予防対策として身体機能の低下を補う装置・装備の導入(▢熱中症対策コース)
高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組（◇コラボヘルスコース）

申請にあたっては、厚生労働省HP等もご確認ください。（中小企業の範囲等を示しています）

エイジフレンドリー補助金について

・エイジフレンドリー補助金Q＆A

・リーフレット「エイジフレンドリー補助金」のご案内

■交付申請受付期間

令和８年（2026年）５月20日から同年10月31日まで

専門家総合対策コース第１段階の申請については、令和８年５月20日から同年８月31日まで。

■支払請求書類受付期間

令和９年（2027年）１月末日まで

■申請先・問合せ先

エイジフレンドリー補助金事務センター

（ https://www.jashcon-age.or.jp/ )