四日市市中小企業働きやすい職場づくり支援事業費補助金
従業員のワーク・ライフ・バランス実現へ！就業規則の改定や職場環境の整備を四日市市がサポートします。
💡こんな時に使えます！（おすすめ利用シーン）
- ✅従業員のスキルアップや研修に力を入れたい時
- ✅新しい機械やITツール（パソコン・ソフト等）を導入して、業務をラクにしたい時
📖 やさしい解説
この制度は『■目的・概要従業員のワーク・ライフ・バランスの実現や、働きやすい職場づくりを推進するため、就業規則の見直し（ソフト整備）や職場環境のハード整備を行う市内の中小企...』といった内容で、皆さまの事業を支援するものです。専門的な条件が含まれる場合がありますので、まずは詳細ページでご自身の事業が対象になるかチェックしてみましょう！
| 補助上限額 | 50万円 |
| 補助率 | 補助対象経費の2分の1以内（1,000円未満切り捨て） |
| 受付期間 | 2025年4月1日 〜 2026年3月31日 |
| 対象地域 | 三重県 |
| 対象企業規模 | 300名以下 |
| 利用目的 | 人材育成を行いたい設備整備・IT導入をしたい |
| 対象業種 | 漁業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業複合サービス事業サービス業（他に分類されないもの）分類不能の産業農業、林業鉱業、採石業、砂利採取業他9業種 |
| データ最終更新 | 2026年4月20日 |
詳細情報
■目的・概要
従業員のワーク・ライフ・バランスの実現や、働きやすい職場づくりを推進するため、就業規則の見直し（ソフト整備）や職場環境のハード整備を行う市内の中小企業等に対し、その費用の一部を補助する制度です。
■応募資格
主たる事業所（従業員総数の2分の1以上の従業員が常時勤務している事業所）を四日市市内に有し、かつ市内で1年以上事業を営む中小企業者および小規模企業者。 ※ただし、風俗営業等を行っている者、および本市の市税を滞納している者は対象外となります。
■地理条件
三重県四日市市
■備考
・他の公的な補助金を受けた事業については対象外となります。また、対象となる事業に詳細な要件あるため、申請前（委託や工事着手前）に商業労政課への事前連絡が必要です。予算には上限があり、年間予算に達し次第、期限前であっても受付終了となります。
・補助金上限額: ・ソフト整備支援事業：1回につき上限10万円 ・ハード整備支援事業：1回につき上限50万円 （※いずれも1事業者につき、年度内に1回まで）
■問合せ先
四日市市役所 商工農水部 商業労政課
電話番号：059-354-8417
FAX番号：059-354-8307
■参照URL
https://www.city.yokkaichi.lg.jp/www/contents/1555303793880/index.html
この補助金の最新情報・申請は Jグランツ公式サイトでご確認ください。
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