受付中S-00006688
令和7年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小事業主に奨励金を交付します。
| 補助上限額 | 50万円 |
| 受付期間 | 2025年6月5日 〜 2026年4月24日 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象企業規模 | 従業員数の制約なし |
| 利用目的 | 雇用・職場環境を改善したい |
| 対象業種 | 漁業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業複合サービス事業サービス業（他に分類されないもの）分類不能の産業農業、林業鉱業、採石業、砂利採取業他9業種 |
| データ最終更新 | 2026年4月7日 |
詳細情報
本奨励金の交付申請を行うには事前エントリーが必要です。
※事前エントリー受付は令和8年2月27日（金曜日）午後5時までです。
各回の事前エントリー受付期間終了後に抽選を行います。
事前エントリー後、直ちに交付申請ができるわけではありません。
本奨励金の事前エントリー事務局から事前エントリーの結果通知をEメールでお知らせします。
抽選に当選した事業主が交付申請を行うことができます。
【交付申請期間】
事前エントリー当選メール送信日から1か月以内
（当日23時59分まで）
奨励金詳細・事前エントリーは下記よりご確認ください。
【お問い合わせ先】
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金事務局
（公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 雇用環境整備促進係内）
電話：03-5211-2315（平日午前9時～午後5時）*正午～午後1時、土日・祝日、年末年始を除く
この補助金の最新情報・申請は Jグランツ公式サイトでご確認ください。
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出典: デジタル庁 Jグランツ。掲載情報は参考です。正式な申請要件は公式サイトでご確認ください。