キャリアリスタート支援助成金(令和5年度)
新型コロナウイルス感染症の影響等により離職を余儀なくされた方を正社員として採用し、安定して働き続けられる労働環境整備を行った都内中小企業等に対し、助成金を支給します。
💡こんな時に使えます!(おすすめ利用シーン)
- ✅働きやすい職場をつくったり、新しく人を雇い入れたい時
📖 やさしい解説
この制度は『◆支給申請受付期限:令和6年3月29日(金)まで■対象となる事業者(公財)東京しごと財団が実施する以下のいずれかの就職支援事業に参加した方を正社員として採用(非...』といった内容で、皆さまの事業を支援するものです。専門的な条件が含まれる場合がありますので、まずは詳細ページでご自身の事業が対象になるかチェックしてみましょう!
| 補助上限額 | 60万円 |
| 受付期間 | 2023年4月3日 〜 2024年3月31日 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象企業規模 | 300名以下 |
| 実施機関 | キャリアリスタート支援助成金 |
| 利用目的 | 雇用・職場環境を改善したい |
| 対象業種 | 漁業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業複合サービス事業サービス業(他に分類されないもの)公務(他に分類されるものを除く)分類不能の産業農業、林業他10業種 |
| データ最終更新 | 2026年4月8日 |
詳細情報
◆支給申請受付期限:令和6年3月29日(金)まで
■対象となる事業者
(公財)東京しごと財団が実施する以下のいずれかの就職支援事業に参加した方を正社員として採用(非正規社員として採用し6か月未満で正規転換した方を含む)し、1か月以上継続雇用している都内中小企業等。
(ア)雇用創出・安定化支援事業(令和2年度 雇用安定化就業支援事業を含む)
(イ)ものづくり産業人材確保支援事業
(ウ)原油価格高騰等に係る雇用創出・安定化支援事業
(エ)成長産業人材雇用支援事業
※対象となる労働者は、採用日時点の年齢が34歳以下または55歳以上の方に限ります。
※都内に雇用保険適用事業所をおく中小企業等に限ります。
※その他の要件についてはホームページもあわせてご参照ください。
⇒「キャリアリスタート支援助成金(令和5年度)申請前に必ずご確認ください」
■支給要件
上記に該当する対象労働者に対して、支援期間(3か月)のうちに、以下の支援を行うこと。
(ア)指導育成計画の策定
(イ)指導育成計画に基づく研修の実施
(ウ)指導育成者(メンター)の選任およびメンターによる指導
※支援期間終了日まで対象労働者が都内に勤務していること。
■支給金額
対象労働者数に応じ、以下の助成金を支給
1人:20万円、2人:40万円、3人以上:60万円
※指導育成計画書の策定等に関する業務を専門家に委託した場合、
1事業主あたり1回に限り5万円を加算
※他に要件があります。詳細は電子申請の手引きP.15~17「専門家委託による加算について」をご確認ください。
■申請について
本助成金は、第1回から第12回まで支給申請受付期間があり、各回に応じた支援期間、実績報告受付期間が設定されています。
※各回の支給申請受付期間中の締切日の23時59分までにJグランツによって申請を実施したものを受付します。
【手引き】
【マニュアル】
【申請様式】
本ページ最下部「詳細」より手引き、様式等をダウンロードの上、申請してください。
※本助成金のホームページからもダウンロードができます。
⇒「キャリアリスタート支援助成金(令和5年度)様式・手引き・提出書類等」
■問合せ先
公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課
採用定着促進支援担当係
☎03(5211)1080
●受付時間/平日9:00~12:00、13:00~17:00(土日祝日、年末年始は除く)
■ホームページ
この補助金の最新情報・申請は Jグランツ公式サイトでご確認ください。
Jグランツで申請する →関連する補助金
出典: デジタル庁 Jグランツ。掲載情報は参考です。正式な申請要件は公式サイトでご確認ください。