会社紹介動画制作代行副業 2026｜採用や広報の動画を請け負う始め方と単価

2026年5月8日

長谷川奈津

この記事のポイント

✓会社紹介動画制作代行副業を始めたい人向けに
✓採用・広報動画の単価相場
✓契約トラブルの防ぎ方までを2026年の市場動向とともに解説

「会社紹介動画制作代行副業」と検索してたどり着いたあなたは、おそらく動画編集のスキルが少しはあって、それを使って会社の紹介動画やサービス紹介動画を請け負えないか、と考えているところだと思います。あるいは、すでに結婚式ムービーやYouTube編集の経験があって、「もっと単価の高い法人案件に挑戦したい」と感じているのかもしれません。

結論から言うと、会社紹介動画の制作代行は、副業の映像系ジャンルのなかでも単価が比較的高く、しかも継続発注につながりやすい領域です。ただし、個人の趣味動画とはまったく違うルール、つまり「企業のブランドを預かる」という重さと、「契約と報酬支払いの法的なルール」があります。これ、知らない人が本当に多いんです。私のところにも「納品したのに『イメージと違う』と言われて報酬を払ってもらえない」という相談が、映像系のフリーランスの方からよく届きます。

この記事では、会社紹介動画の市場の現状、単価相場、必要なスキル、案件の取り方、そして自分を守るための契約の知識まで、副業として始めるために知っておくべきことを一通り整理します。法律の話も出てきますが、必ず「つまり〜」と噛み砕いて説明しますので、安心して読み進めてください。

会社紹介動画の市場はなぜ拡大しているのか

まず、「そもそも会社紹介動画の需要って本当にあるの?」という疑問に答えます。これは副業として成り立つかどうかの土台になる話なので、最初に押さえておきましょう。

会社紹介動画とは、企業が自社の事業内容・理念・働く人・職場の雰囲気などを、数分の映像でまとめたものです。用途は大きく分けて3つあります。1つ目は採用、つまり求職者に向けて「うちはこういう会社です」と伝えるもの。2つ目は営業・広報で、商談やWebサイト、展示会で会社の信頼感を高めるもの。3つ目はBtoBのサービス紹介で、複雑な商品を映像でわかりやすく説明するものです。

この需要が伸びている背景には、いくつかのマクロな変化があります。1つは、採用市場の激化です。中小企業ほど人手不足が深刻で、求職者に選ばれるために「会社の魅力を映像で見せる」ニーズが高まっています。テキストや写真だけの求人票より、社員が実際に働いている様子を動画で見せたほうが、応募率が上がるというのは多くの企業が実感しているところです。

もう1つは、動画コンテンツ全体の消費量の増加です。スマートフォンで縦型・短尺の動画を見るのが当たり前になり、企業のSNS運用やYouTubeチャンネル運営も一般化しました。総務省の情報通信白書でも、動画系サービスの利用が年々拡大している傾向が継続して報告されており、企業が動画に投じる予算は増加基調にあります。

そして、制作のハードルが下がったことも見逃せません。一昔前は数百万円の機材と専用スタジオが必要だった映像制作が、今では高性能なミラーレスカメラ、スマートフォン、そして月額数千円の編集ソフトで一定品質のものが作れるようになりました。つまり、個人の副業ワーカーでも、企業の会社紹介動画を請け負える時代になったということです。

制作実績の豊富な代行会社の例として、次のような紹介があります。

会社紹介やサービス紹介、インタビュー動画やSNS動画、YouTube広告、テレビCM、マニュアル動画など、2,000社10,000件以上の多彩な制作実績があります。制作手法はアニメーション動画、モーショングラフィックや3DCGなど多彩です。

ここで注目してほしいのは「会社紹介」「インタビュー」「SNS動画」「マニュアル動画」と、企業が求める動画の種類が非常に幅広いという点です。つまり、すべてを一人で高品質にこなせなくても、「インタビュー動画の編集だけ」「SNS用の短尺切り出しだけ」といった一部分を請け負う形でも、副業として参入できる余地が大きいということです。

会社が制作代行に依頼する理由は明確です。社内に映像のスキルを持つ人がいない、いても本業で手が回らない、という事情があります。だからこそ、外部の制作者(あなた)に発注が生まれるわけです。

会社紹介動画制作代行の単価相場と料金の考え方

副業として最も気になるのが単価でしょう。ここは正直に、現実的な数字感をお伝えします。

会社紹介動画の制作費は、誰に頼むか、どこまでの工程を任せるかで大きく変わります。制作会社にフル委託した場合の費用相場は、規模によって大きく開きます。実写でシンプルなものなら30万円〜80万円程度、アニメーションやモーショングラフィックスを使った凝ったものになると100万円〜300万円を超えることも珍しくありません。これは企画・撮影・編集・ナレーション・音楽まですべて含んだ「会社まるごと制作」の価格帯です。

会社紹介動画は、YouTubeなどを活用した企業PRが得意な制作代行会社への依頼がおすすめです。当記事では、会社紹介動画制作代行会社と費用相場を紹介します。

では、副業の個人がこの価格帯をそのまま取れるかというと、最初はそうはいきません。重要なのは「工程の切り分け」です。会社紹介動画の制作は、ざっくり次の工程に分かれます。

企画・構成(どんな動画にするか、絵コンテを作る)、撮影(現地でカメラを回す)、編集(撮影素材をつなぐ、テロップ・BGM・色調整)、ナレーション・音声、そして納品・修正対応です。このうち、副業で最も需要が高く参入しやすいのが「編集」工程です。

編集のみを請け負う場合の単価相場は、動画の長さや難易度によりますが、3分程度の会社紹介動画1本で2万円〜8万円あたりが一つの目安になります。テロップ入れやカット編集中心の比較的シンプルなものなら数万円台、モーショングラフィックスや細かいアニメーションを多用する場合はそれ以上です。撮影込みで一人で完結させる場合は、これに撮影費や交通費が上乗せされ、1本10万円〜30万円の案件も狙えるようになります。

ここで、副業として収入を見立てるときの考え方をお伝えします。単発の派手な金額に目を奪われるのではなく、「時給換算」と「継続性」で見ることが大切です。たとえば3分の動画を5万円で受けても、素材整理から修正対応まで含めて40時間かかってしまえば時給1,250円です。逆に、テンプレート化して10時間で仕上げられれば時給5,000円になります。つまり、単価そのものより「自分の作業効率」と「修正回数をどう抑えるか」が、副業として割に合うかを決めるということです。

参考までに、映像・ソフトウェア系の専門職の単価感を客観的に知りたい場合は、ソフトウェア作成者の年収・単価相場のデータが役立ちます。動画編集そのものではありませんが、在宅でスキルを売る専門職の単価レンジとして、自分の希望時給を設定する際の参考になります。あわせて、構成や台本を書く力も評価されるため、著述家，記者，編集者の年収・単価相場も見ておくと、企画・構成まで担える人材の市場価値がわかります。

会社紹介動画の制作代行で必要になるスキル

「自分のスキルで通用するのか」という不安に答えます。必要なスキルは、技術面とビジネス面の2つに分けて考えるのがわかりやすいです。

編集ソフトと基本的な映像技術

技術面の中心は、当然ながら編集ソフトの操作スキルです。プロの現場で使われるのはAdobe Premiere Pro、After Effects、DaVinci Resolveあたりが主流です。Premiere Proはカット編集とテロップ作業の定番、After Effectsはアニメーションやモーショングラフィックス、DaVinci Resolveは色調整(カラーグレーディング)に強みがあります。

会社紹介動画で求められる基本技術は、カット編集、テロップ・字幕の挿入、BGMと効果音の調整、色調整、そして書き出しの最適化です。特に企業案件では、テロップのフォント選びや配置の丁寧さ、音量バランスの安定感といった「細部の品質」が個人の趣味動画との差になります。プロっぽく見えるかどうかは、派手な演出より、こうした地味な仕上げの精度で決まると言っても過言ではありません。

スキルを客観的に証明したい場合、資格も一つの手段です。Adobe製品のスキルを示すAdobe認定プロフェッショナル Adobe Expressのような認定は、未経験から法人案件を取りに行くときに、提案の説得力を補う材料になります。資格があれば必ず受注できるわけではありませんが、ポートフォリオがまだ薄い段階では、信頼の足がかりになります。

体系的に学びたい人は、独学だけでなく学習サービスを併用するのも現実的です。逆に、自分がある程度のスキルを身につけたあとは、教える側に回って映像制作レッスンの副業｜動画編集を教えて稼ぐ方法のように、編集スキルそのものを教えて収入を得る道もあります。スキルは「使う」だけでなく「教える」ことでも収益化できる、というのは覚えておいて損はありません。

企画力・ヒアリング力・ビジネスマナー

意外と軽視されがちですが、会社紹介動画で本当に差がつくのはビジネス面のスキルです。これ、知らない人が本当に多いんです。

なぜなら、会社紹介動画は「クライアントが何を伝えたいのか」を正確に引き出せないと、どれだけ編集技術が高くても「イメージと違う」と言われてしまうからです。企業の担当者は、映像の専門用語を知りません。「もっとかっこよく」「うちらしい感じで」といった曖昧な要望が普通です。それを具体的な映像表現に翻訳する力、つまりヒアリング力と企画力が、技術以上に重要になります。

具体的には、最初の打ち合わせで「この動画は誰に見せるものか(採用なら求職者、営業なら取引先)」「見た人にどう感じてほしいか」「絶対に入れたい要素は何か」を必ず確認します。ここを文書にして合意しておくと、後の修正トラブルが激減します。これは法的な観点でも非常に重要で、後述する契約トラブルの予防にも直結します。

加えて、企業相手のビジネスマナーも欠かせません。レスポンスの速さ、納期の厳守、丁寧な言葉遣い。当たり前のことですが、これができているだけで「また次もお願いしたい」と思われ、継続発注につながります。副業の映像制作は、技術勝負に見えて、実は信頼関係のビジネスなのです。

会社紹介動画の副業案件はどこで・どう取るか

スキルがあっても、案件がなければ始まりません。ここでは案件の獲得経路を具体的に整理します。

クラウドソーシング・スキルマーケットから始める

未経験から最初の実績を作るなら、クラウドソーシングサイトやスキルマーケットが現実的なスタート地点です。動画編集・映像制作のカテゴリには、企業からの会社紹介動画やサービス紹介動画の案件が日常的に掲載されています。

メリットは、実績ゼロでも応募できること、報酬の支払いがプラットフォームを通じて保証されやすいこと、そして案件数が多く経験を積みやすいことです。デメリットは、参入者が多く価格競争になりやすいこと、そしてプラットフォーム手数料が引かれることです。手数料は、サービスによっては報酬の10%〜20%程度が差し引かれる場合があり、これは副業ワーカーの手取りに直結する見逃せないコストです。

この点で、業務委託マッチングサービスのなかには手数料を抑えた仕組みのものもあります。同じ報酬額の案件でも、手数料0%のサービスを選べば手取りが大きく変わるため、複数のプラットフォームを比較して使い分けることをおすすめします。

会社紹介動画に近い案件ジャンルとしては、企業のPR動画やSNS広告動画があります。PR・CM・SNS広告動画のお仕事では、こうした企業向け映像案件の傾向や、どんなスキルが求められるかを知ることができます。会社紹介動画と地続きのジャンルなので、案件の探し方の参考になります。また、編集スキルを教える側の案件としてはデザイン・動画・音楽レッスンのお仕事もあり、制作と指導の両輪で収入源を分散させる戦略も取れます。

ポートフォリオと営業で直接受注に育てる

クラウドソーシングで実績を積んだら、次のステップは直接受注です。直接受注のほうが手数料がかからず、単価交渉もしやすいため、副業として安定させるならここを目指します。

直接受注の鍵はポートフォリオです。会社紹介動画は守秘性が高く、納品物をそのまま公開できないこともあるため、公開可否を必ず確認し、許可が出たものだけを掲載します。掲載できない場合は、自主制作のサンプルや、許可を得た一部分の切り出しでも構いません。「この人にならこういう動画が作れる」と一目でわかる見せ方が大切です。

営業の方法としては、知人の経営者への声かけ、地域の商工会議所や交流会、SNSでの作品発信などがあります。特に中小企業は「映像を作りたいけど誰に頼めばいいかわからない」という潜在ニーズを抱えていることが多く、身近なつながりから案件が生まれるケースは少なくありません。

会社紹介動画の隣接領域として、営業資料や採用パンフレットの作成を請け負える人もいます。営業代行・アポ・販促資料作成のお仕事のような販促支援ジャンルと組み合わせると、「動画も資料も作れる人」として企業に重宝され、単価アップと継続発注につながりやすくなります。

会社紹介動画の副業で起きやすい契約トラブルと自衛策

ここからが、私が行政書士として最もお伝えしたい部分です。映像制作の副業で報酬未払いや無限修正のトラブルは本当に多く、しかもその多くは「契約をきちんと取り交わしていなかった」ことが原因です。法律はあなたの味方ですが、知らなければ守ってくれません。

「イメージと違う」を理由にした報酬未払い

先日、ある映像制作のフリーランスの方から相談を受けました。会社紹介動画を納品したところ、クライアントが「思っていたイメージと違う」と言って報酬を払ってくれない、というのです。結論から言うと、これは2024年に施行されたフリーランス保護新法(特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律)で問題になる行為です。

つまり、発注者は、成果物を受け取った日から原則として60日以内に報酬を支払う義務があります。「イメージと違う」という主観的な理由は、それだけでは支払いを拒否する正当な根拠にはなりません。もちろん、契約で合意した仕様を明らかに満たしていない場合は別ですが、最初に要件を曖昧なまま進めておいて、後から主観で「違う」と言うのは、受注者にとって非常に不利な話です。

だからこそ、最初の段階で「どんな動画を作るか」を文書で合意しておくことが、最大の自衛になります。絵コンテや構成案を共有し、メールやチャットで「この方向で進めます」という確認を残す。これだけで、後から「イメージと違う」と言われたときに、客観的な証拠として強力に効いてきます。フリーランス保護新法や取引の適正化については、公正取引委員会や厚生労働省の公式情報を確認しておくと安心です。

※ 実際に未払いが発生し、相手が支払いに応じない場合は、金額や状況によって対応が変わるため、弁護士に相談してください。少額であれば少額訴訟という選択肢もあります。

無限修正と追加報酬なしの追加作業

もう一つ多いのが、修正回数が無制限になってしまうトラブルです。「ここ直して」「やっぱり元に戻して」が延々と続き、当初の見積もりが完全に割に合わなくなる、というパターンです。

これを防ぐには、契約時に修正回数の上限を決めておくことです。「基本料金には2回までの修正を含み、3回目以降は1回あたり◯円」といった条件を、見積書や契約書に明記します。つまり、修正は無料の善意ではなく、有償の作業範囲として最初に線を引くわけです。これは決してケチな話ではなく、お互いの認識をそろえて健全な取引にするための、プロとして当然の取り決めです。

あわせて、作業範囲(スコープ)も明確にしておきます。撮影は含むのか、ナレーションの手配は誰がやるのか、BGMの著作権処理はどちらの責任か。こうした「誰が何をどこまでやるか」を曖昧にしたまま進めると、後から「これもやってくれると思っていた」という認識のズレが必ず生まれます。

著作権・肖像権・楽曲の権利処理

会社紹介動画には、社員の顔、ロゴ、商品、BGMなど、さまざまな権利が関わります。ここを軽く見ると、納品後に思わぬトラブルになります。

たとえば、動画に映る社員には肖像権があるため、撮影・使用の同意を取っておく必要があります。BGMは、フリー素材でも商用利用や用途に条件が付いていることが多く、規約をきちんと読まないと「商用NGの曲を会社紹介動画に使ってしまった」という事故が起きます。納品した動画の著作権を、制作者(あなた)とクライアントのどちらが持つのか、二次利用は可能かといった点も、契約で決めておくべき事項です。

これらを契約書にどう落とし込むかは、専門性が必要な領域です。契約書の作成や見直しを専門家に依頼したい場合、行政書士は契約書面の作成を業務として扱える国家資格者です。継続的に法人案件を受けるなら、最初に一度しっかりした業務委託契約書のひな形を整えておくと、その後の取引が格段に安全になります。

※ 権利関係で実際に紛争になりそうな場合や、損害賠償が絡む場合は、弁護士の領域になります。早めに相談してください。

副業データから見る映像系副業の位置づけと考察

最後に、客観的なデータの観点から、会社紹介動画の副業がどんな位置づけにあるのかを考察します。

在宅・業務委託のマッチングサービスに掲載される案件の傾向を見ると、映像・動画系の仕事は近年明確に増加しており、特に企業のPR動画、SNS広告動画、採用動画といった「法人向け」のニーズが厚みを増しています。これは、前半で触れた採用市場の激化と動画消費の拡大という社会的背景と一致します。つまり、会社紹介動画の副業は、一時的なブームではなく、構造的に需要が伸びている領域だということです。

注目すべきは、映像系の副業が「単発で終わりにくい」点です。会社紹介動画を一度作った企業は、その後も採用動画、サービス紹介動画、SNS用の短尺動画、社内研修用のマニュアル動画など、継続的に映像のニーズが発生します。最初の1本で信頼を得られれば、同じクライアントから繰り返し発注を受けられる可能性が高い。これは、毎回新規開拓が必要な単発型の副業に比べて、収入の安定性という点で大きなアドバンテージです。

また、映像スキルは横展開が利きます。会社紹介動画の編集ができれば、結婚式・イベント動画の副業ガイド｜感動ムービー制作で稼ぐで扱うような個人向けのイベント映像にも応用できますし、制作物としての完成度を上げる過程で身につけたデザインセンスは、アクセサリー・ハンドメイド販売の副業ガイド｜制作代行という選択のような、まったく別ジャンルの「ものづくり×制作代行」にも活きてきます。一つのスキルを軸に、複数の収入源を持てるのが映像系副業の強みです。

ただし、データが示すもう一つの現実は、参入者の増加です。動画編集を学べる環境が整い、参入のハードルが下がったことで、低価格帯の案件は競争が激しくなっています。ここで生き残るための差別化軸は、単なる編集技術ではなく、前半で述べた「企画力」「ヒアリング力」「契約をきちんと結ぶプロ意識」です。技術は学べば身につきますが、クライアントの曖昧な要望を形にし、トラブルなく納品し、また頼みたいと思わせる総合力は、簡単には真似できません。

副業として始めるうえで、最初の一歩は完璧を目指さないことです。クラウドソーシングで小さな案件から実績を作り、修正条件と作業範囲を文書で合意する習慣をつけ、納品ごとにポートフォリオを充実させていく。この地道な積み重ねが、やがて手数料のかからない直接受注や、継続契約による安定収入へとつながります。

会社紹介動画の制作代行は、技術と信頼と法的な知識の3つがそろったとき、副業として大きな可能性を持つ領域です。特に契約まわりは、知っているか知らないかで結果が大きく変わります。曖昧なまま進めず、最初に線を引く。それが、あなたの労力と報酬を守る最大の武器になります。法律はあなたの味方です。

なお、関連テーマを扱った動画切り抜き代行副業 2026｜YouTube切り抜き編集を在宅で請け負う始め方もあわせて参考にしてください。

よくある質問

Q. 会社紹介動画の制作代行で、未経験からでも案件を受注できますか？

未経験からでも受注は可能ですが、実績作りに工夫が必要です。まずは自主制作でポートフォリオを充実させることが不可欠です。SNSやクラウドソーシングで低単価なモニター案件を狙い、最初の1〜2件の実績を作ることから始めましょう。技術だけでなく、企業の意図を汲み取るヒアリング力や、修正対応の速さも高く評価されるため、これらを磨くことで信頼を勝ち取れば、未経験からでも継続案件に繋げることができます。

Q. 会社紹介動画の制作単価はどう決めるのが適切ですか？

単価は「制作工数」と「求めるクオリティ」のバランスで決めるのが基本です。初心者の場合、まずは1本数万円〜10万円程度の小規模案件から着手するのが現実的です。単純な編集作業だけでなく、企画構成の提案や撮影の有無、グラフィック制作の難易度に応じて上乗せする料金表を作成しておくとスムーズです。相場を知るために、クラウドソーシングサイトで他者の募集要項を調査し、自分の技術レベルに見合った価格設定を意識しましょう。

Q. 案件獲得のためにおすすめのツールや場所はどこですか？

クラウドソーシングサイトだけでなく、SNSでのポートフォリオ公開が非常に効果的です。X（旧Twitter）などで制作した動画のクリップを投稿し、「#動画制作」「#会社紹介動画」等のタグを活用して認知を広げましょう。また、映像制作会社の下請け募集に応募したり、地元の小規模事業者にSNSのダイレクトメッセージで営業するのも有効です。まずは身近な知人や小さな店舗に動画の必要性を提案し、練習を兼ねて実績を作る手法もおすすめです。

Q. 契約トラブルを防ぐために、着手前に決めておくべきことは何ですか？

トラブル回避には、着手前の「要件定義」と「契約書」の締結が必須です。具体的には、制作期間、納品形式、修正対応回数（例：3回まで無料、以降は有料）を明確に書面化します。また、素材の提供方法や、万が一の音信不通時の規定も決めておきましょう。口約束は避け、修正回数を超えた場合の追加費用を事前に提示しておくことで、双方納得の上で業務を進めることができ、無用なトラブルを防げます。