株式会社プロセスイノベーション 山田豊文豊文

１．プロフィールの要約
　１９８５年に株式会社日本能率協会コンサルティング入社にして以来、経営コンサルティング及び研修講師を継続して担当しています。
２０００年以降はベンチャーキャピタル、金融系シンクタンクなどを経て、２０１２年に独立して株式会社プロセスイノベーションの代表取締役として活動しています。
キャリコンサルタントの資格取得後はキャリアコンサルティング分野の活動が拡大しています。

２．主要な実績
（１）経営コンサルティング分野
（１?１）専門商社向け管理部門支援（２００４年から継続中）
管理部門での経営企画機能の充実（定期打ち合わせを通じた経営理念の浸透、中期経営計画立案と進捗上の課題共有）、年１回の経営幹部と管理職向け研修の企画と実施を担当しています。

（１?２）健康食品メーカー向け経営相談（２０１７年から継続中）
月１回以上の頻度で社長からの相談事項に対する助言を行っています。助言の主な内容には親会社対策、営業マネジャーの能力開発、新規流通経路（スポーツ用品など）の開拓などがあります。

（１?３）教育研修会社向け営業支援（２０１５年から継続中）
若手営業担当者を対象にした月１回のワークショップ、必要に応じて提案書作成支援、提案書説明を目的とした顧客同行を行っています。

（１?４）運送会社向け提案営業力向上支援（２０１６年から２０１９年３月）
　東京地区のサードパーティロジスティックスなどの提案を行っている営業組織を対象に６ヶ月間で営業活動モデルを開発しました。その営業ノウハウを集合研修方式（半年に１回の頻度）で全国の支店と営業所向けに展開しました。

（１?５）主な研修テーマ
　事業計画立案、コーチング、人事考課、メンタルヘルスマネジメント（ラインケア、セルフケア）、タイムマネジメント（働き方改革のための生産性向上）、提案営業、プレゼンテーション、問題解決などの実績があります。


（２）キャリアコンサルティング分野
（２?１）幅広い年齢層を対象として就職支援講座の講師
防衛省向け業界分析（２０１５年から継続中）、防衛省向け簿記会計知識（今年度開始）、神戸国際大学向け営業基本セミナー（２０１４年秋の集中講座）、高校生就職ガイダンス（２０１５年から継続中）などを通じて、幅広い年齢層向けの実績を持っています。

（２?２）ジョブ・カード活用の個別面談（２０１５年から継続中）
　複数の社会保険労務士法人との協力に基づき、理美容業界、建設業界、飲食業界などの若手従業員のキャリア開発支援（助成金申請）を目的にした個別面談を実施しています。２０１６年から２０１８年までは毎年１００人以上の面談実績があります。

（２?３）東京労働局就職支援セミナー講師（２０１３年から継続中）
　活動の進め方（概論）、応募書類作成、面接対策の３つのテーマを対象に座学と演習の両方の形式を担当しています。

（２?４）栃木県若手社員職場定着研修事業（２０１５年から２０１６年）
　食品メーカー、ケーブルテレビ局、福祉施設、建設会社などの延べ６社を対象に若手社員の意欲向上を通じた職場定着のための研修講師を担当しました。

（２?５）東京労働局長期失業者就職支援事業（２０１３年から２０１４年）
　１０ヶ月間に１４人の求職者を担当して、毎週１回の頻度で個別面談を行い、支援期間中に１２人が再就職できました。


３．保有資格など
（１）中小企業診断士　２００１年登録
（２）キャリコンサルタント　２０１３年に民間資格、２０１６年から国家資格
（３）メンタルヘルス・マネジメント検定?種（ラインケアコース）２０１７年合格