?イーアール 瀬川良太

『企業の従業員の方々のレスキュー・サポート』を目指し、
営業部門・非営業部門（ホワイトカラー）の方々のスキル向上並びに生産性向上及びメンタルヘルス等のお手伝いをしています。
その手段として、集合研修、個人トレーニング、心理カウンセリング、キャリア相談などを実施しております。

企業においては、従来以上に従業員の方々のスキル向上、及び生産性向上が求められてきていると考えています。
従業員の方々のスキル及び生産性を向上させていくには、知識を習得し、その後、実際の現場にて繰返し実践する事が重要となります。
繰返し実践するためには、それをフォローする機会及び人が必要となります。

当方は、知識を習得して頂くための研修から、フォローを行なう機会の個人トレーニング及び心理カウンセリングを実施し、トータルでのお手伝いをしております。
また、研修実施に際しては、公的機関の助成金受給申請のお手伝いも致します。

営業部門・非営業部門（ホワイトカラー）の方々のスキル向上並びに生産性向上及びメンタルヘルスをご検討の際は、是非貴社の選択肢を増やして下さい。


【ご支援の内容】

　◎印は、特にご好評を頂いている内容。
　○印は、当方が力を入れていきたい内容。

■営業部門
　　◆営業パーソンのスキル向上ご支援
　　　◎・ソリューション営業研修
　　　◎・テレアポ（コール）研修
　　　　・ヒアリング研修
　　　◎・個人トレーニング（研修実施後）
　　
　　◆営業部門の組織力向上ご支援
　　　◎・アウトバウンド、インバウンド仕組化のご支援
　　　　・セミナー企画、運営のご支援
　　　　・ＳＦＡ導入、運用のご支援
　　　◎・インバウンド、セミナーフォロー、展示会フォローの代行

■非営業部門
　　◆従業員の方々（ホワイトカラー）の生産性向上ご支援
　　　◎・タイムマネジメント研修
　　　○・タイムマネジメント個人相談（研修実施後）
　　　　
　　◆全従業員向けメンタルヘルス等のご支援
　　　○・メンタルヘルス研修
　　　○・心理カウンセリング（経営者も含めて全従業員の方対象）
　　　　・キャリア相談

【略歴】
?イーアール　代表
LLPペンタクルス 人財力向上コンサルタント（代表理事・職務執行者）
NPO日本タイムマネジメント普及協会 マネジメントコンサルタント

数社にてBtoB・BtoCそれぞれをターゲットとしたルート営業及び新規開拓営業を経験。その内の１社では最年少で支店長に昇格。
自らも1,800社を超える新規電話アポ獲得の実績を誇っています。
特に、カウンセリングのスキルを活用した各営業研修やアウトバウンド・インウンドの仕組化支援にはご好評を頂いております。

【保有資格】
産業カウンセラー ・ＴＨＰ心理相談員・キャリアコンサルタント・タイムマネジメントコンサルタント