【完全在宅/リモート/兼業OK】Notion構築をお手伝いいただけるエンジニア募集!

【完全在宅/リモート/兼業OK】Notion構築をお手伝いいただけるエンジニア募集!

案件No. 101561
掲載日時 2024/11/15(金) 19時48分
募集期限 2024/11/28(木)(残り: 5日)
件数
案件の参照数:288件
案件の応募数:3件
募集者からの返信数:0件
業務の種類 データ入力
勤務形態 在宅
募集地域 全国/海外
募集人数 3名
未経験可否 未定
報酬(予算) 1,200円/時間単位


お仕事の内容

プログラマーのスキルを活かして、Notion構築にも挑戦してみませんか?


───職 種───
Notion構築エンジニア

───業務内容───

■ 仕事の進め方
当社ではNotionを使用し、プロジェクト管理やドキュメント・アイディアを共有しています。
業務を進めていく上で、メンバーからの改善要望や、新規ページ/システム構築の要望の声が上がります。
企業のコア部分を支えるNotionを通じて、会社とチームをサポートして頂くポジションです。


*完全在宅勤務
*ミーティング時間以外の固定労働時間はありません。
*リモートワーク・兼業・フリーランスで働きたい方!
*稼働時間は1案件あたり、月10~20時間程度を想定(要相談)


■ 具体的な業務内容
チームからの要望のヒアリング→提案→制作→改善まで一気通貫でご担当頂きます
様々なタスクをNotionで自動化
「こうしたい」という要望はありますが、ツールの選定などを含めふわっとしておりますので、構想から相談できるエンジニアさん大歓迎です!



───必須条件───
Notionでデータベース構築の経験がある(個人/業務 不問): 1年 (必須)
Notionを日常的に活用している(個人、業務問わず)
エンジニア、プログラミングのご経験
週1回程度のオンラインチームミーティングに参加できる方  ※ Google Meetを使用します。オンラインミーティングはカメラONの場合もあります。
ご自身のスキルアップやフリーランス経験値を伸ばす事に意欲的な方
メッセージ返信の早い方(24時間以内)、必要なコミュニケーションが適切に行える方
長期的に働ける方



───歓迎条件───
Notion API の経験がある方
UI/UXの知識と経験がある方
Notionに関する新しい情報を収集するのが好きで、得意な方


私たちは熱意があり向上心のある方を応援しています!
興味がある方は、遠慮なくお問い合わせください。





───休暇・休日───
自らの裁量と責任の元、働く場所・時間・休暇を自由に決定頂けます。

※ 平日日中にチーム内ミーティングがある場合は参加をお願いします。
※ ご旅行などのまとまった不稼働期間がある場合は要チームに相談

勤務地:
奈良県橿原市西池尻町270-4 米田学院前蔵205
◎事務所は上記ですが、完全在宅です。



───報 酬───
時給 1,200〜3,000円(スキルによって変動あり) 
稼働時間は月10~20時間程度を想定
*要相談

勤務開始2週間〜1ヶ月はインターン期間とし、業務・メンバー・カルチャーへのマッチングを見て頂く期間となります。
この間は補助的な役割でプロジェクトに入っていただき、インターン期間終了後に継続されるかどうかをご判断いただきます。
長くお付き合いするための必要なステップとしておりますので、ご理解のある方のみご応募ください。



───雇用について───
雇用形態:業務委託
契約期間:期間の定めなし



■ こんな方におすすめのポジション / あまり向いていない方
▽ 向いている方
・業務に対して自ら創意工夫し、前へ進める事ができる方
・改善提案やご自身の意見を能動的に発言できる方
・臨機応変にリーダーシップスキルを発揮できる方
・自らの意見や質問を前向きに発信できるコミュニケーションが得意な方
・オンライン上でも周囲を巻き込める力のある方
・先回りの細かい気配りができる方、責任感のある方

▽ あまり向いていない方
・全てにおいて詳細な指示がないと動きにくい方
・デザイナーや社内メンバーとのコミュニケーションが苦手な方
・自己成長よりも目前の条件を優先しがちな方




▼応募方法
下記情報をお知らせください。

①お名前
②滞在場所※海外の方のみ
③滞在年数※海外の方のみ
④Mailアドレス
⑤作業可能時間
⑥メッセージ(何かあればお気軽にどうぞ^^)
例)旅行や長期でお休みしたい場合はどうしたらよいですか?

【重要】
お仕事が始まってからの連絡や今回の採用についての連絡もFacebook Messengerに直接させて頂きます。
お持ちでない場合はアカウントを作成をお願いしております。


▼募集人数
・2名



───採用プロセス───
STEP1:@SOHOから応募

STEP2:受付・書類審査
※履歴書・職務経歴書の提出が必要です。
※スケール診断(全8問)もございます。

STEP3:オンライン面談(約30分)
Google meetを使用します。

STEP4:インターン(2週間~1ヶ月)

STEP5:本契約

※通過者さまのみにご連絡を差し上げております。ご了承ください。
※応募から採用まで2~4週間いただいております。


末長くお仕事をお手伝いいただける方を希望しています。
みなさまからのご応募をお待ちしております。





───会社概要───
■ 私たちPORTEARTHについて
・国内メーカー様を顧客に、EC出品のコンサル(出品代行・商品ページ制作など)や、国内・国外販売を支援する事業を行っております。
・アマゾン(Amazon)/ 楽天 / shopee、など、プラットフォームは様々です
・現在、約50名程度のフリーランサーが所属しており、それぞれの得意分野を活かして 中小企業の課題解決をサポートしています。
・コーポレートサイト:https://portearth.co.jp/corporate/

・企業スローガン:『日はまた昇る Japan rises Again』
「労働」の言葉に付きまとうネガティブイメージを払拭し、日本の「労働」概念を覆したい。様々なバックグラウンドを持った個性的なチームメンバーと連携して、個人では達成し難い大きな成果を得ることにより、クライアントへの価値提供・社会貢献・個人の幸福を追求し「新しい労働」の概念の創造します。

・ 企業カルチャー 「ティール組織」を採用
従来の上下関係や部署ごとの壁を取り払い、全員が自己管理型のチームに所属している組織を言います。誰かに「管理される」のではなく、個々が「事業オーナー」として業務に従事するスタンスや、状況に応じてリーダーシップを取っていただける方を歓迎します。

・働く・成果を上げる・成長し続ける
全ての業務に繋がるゴールは「成果をあげること」。与えられたタスクを「こなす」だけでは理想のゴールには辿り着けません。このビジョンを持って業務に取り組むことは、企業と個々の成長に繋がります。

・率直に言うと、まだまだ整える余地もたくさんあります。
決まったルールやマニュアルが少ない分、それぞれの経験や意見が存分に活かせます。日々のタスクはどこからか降りてくるのではなく、チームで主体的に問題を定義した上、問題解決のアイディアとアクションこそがタスクとなります。お持ちのスキルをスタートアップ企業の発展に活かすと同時に、ご自身のスキルアップにも繋げてみませんか?


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